總經(jīng)理在企業(yè)“四制”改革簽約會(huì)議上的講話

在公司中層管理人員“四制”改革聘任簽約會(huì)議上的講話
總經(jīng)理：****

同志們：
推行中層管理人員“四制”改革是貫徹落實(shí)黨中央、省委和集團(tuán)公司黨委關(guān)于實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng)的重大決策部署、加快建立健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制、激發(fā)企業(yè)活力的重要舉措，是貫徹落實(shí)上級(jí)安排部署的政治任務(wù)和
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略222字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
發(fā)了《*******聘任證書》，可以說(shuō)，此次改革我們已經(jīng)邁出了實(shí)質(zhì)性的一步。為了保證公司“四制”改革真正落到實(shí)處，取得實(shí)效，我提三方面要求。
一是要提高政治站位，正確認(rèn)識(shí)此次改革舉措。剛才，****傳達(dá)了集團(tuán)、公司關(guān)于“四制”改革有關(guān)文件精神，文件對(duì)推行四制改革的必要性已經(jīng)詳細(xì)說(shuō)明，各位要認(rèn)真學(xué)習(xí)好相關(guān)文件精神，牢固樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，確保各項(xiàng)任務(wù)按期高質(zhì)量完成。同時(shí)，還要把今天的會(huì)議精神掌握透徹、理解準(zhǔn)確，消除模糊認(rèn)識(shí)和錯(cuò)誤言論，切實(shí)維護(hù)公司的改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
二是要加大監(jiān)督考核力度，確保改革高質(zhì)量開展。相關(guān)部門要嚴(yán)格按照集團(tuán)及公司要求，建立健全聘任期間干部監(jiān)督考核問(wèn)責(zé)機(jī)制，突出業(yè)績(jī)導(dǎo)向，重點(diǎn)做好綜合能力、勞動(dòng)紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面的全要素考核，真正實(shí)現(xiàn)中層管理人員崗位能上能下、收入能高能低的靈活激勵(lì)考核機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)活力、創(chuàng)造力和競(jìng)爭(zhēng)力。
三是要持續(xù)提高工作能力，積極履職盡責(zé)。推行中層管理人員“四制”改革，不僅是落實(shí)《國(guó)企改革三年行動(dòng)方案》的要求，更是激勵(lì)公司中層管理人員進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升綜合素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的有效手段。同志們，只 ……（未完，全文共981字，當(dāng)前僅顯示624字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《總經(jīng)理在企業(yè)“四制”改革簽約會(huì)議上的講話》）