煙草創(chuàng)建活動心得體會

目錄/提綱：……
一、“嚴格規(guī)范”、“富有效率”、“充滿活力”三者相互依存，相互促進
二、促進行業(yè)自律、強化內部監(jiān)管是實現(xiàn)“嚴格規(guī)范”的重要手段
三、優(yōu)化資源配置、推進自主創(chuàng)新是實現(xiàn)“充滿活力”的有效途徑
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　　一、“嚴格規(guī)范”、“富有效率”、“充滿活力”三者相互依存，相互促進
　　提高效率，主要是強調提高資源配置的效率，就是要積極推進以市場為取向的改革，努力消除束縛行業(yè)發(fā)展的_性障礙，使煙草資源得到有效整合和優(yōu)化配置，確保專賣_下的煙草行業(yè)充滿生機和活力。注重自律，著重是強調增強
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員工充分認識到，“嚴格規(guī)范”是維護國家利益和消費者利益的需要，是實現(xiàn)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要保證。其次，要抓好制度建設。通過建章立制，實現(xiàn)用制度管人、管事、管權的目的。再次，要強化內部監(jiān)管。通過建立內部監(jiān)管長效機制，及時發(fā)現(xiàn)問題、整改問題，嚴肅懲處違規(guī)人員，維護紀律的嚴肅性。
　　從2005年開始，我們在全系統(tǒng)深入開展了“兩個至上”行業(yè)共同價值觀大討論活動和“兩個至上”在崗位主題實踐活動。同時，先后開展了同級審計和專賣內部監(jiān)督管理自查自糾、專項資金審計等一系列_活動。去年以來，我們結合“整頓規(guī)范年”活動的開展，建立健全了制度體系，完善了內部監(jiān)管長效機制。
　　三、優(yōu)化資源配置、推進自主創(chuàng)新是實現(xiàn)“充滿活力”的有效途徑
　　在促進人才資源的合理流動和優(yōu)化配置方面，省局（公司）新一屆黨組成立以來，全面推行干部公開選拔和競爭上崗工作，加大交流、輪崗和培訓力度，優(yōu)化人力資源配置，激發(fā)了干部隊伍的活力。按照省局（公司）的要求，我們建立了干部選拔任用和后備干部培養(yǎng)長效機制，通過交流、輪崗、交叉任職等多種形式，不僅提高了人才資源的利用效率，也樹立了正確的用人導向，收到了良好的效果。
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