通行費征收辦公室結(jié)合實際工作繼續(xù)解放思想心得體會

目錄/提綱：……
一、通過解放思想，不斷增強全員創(chuàng)新意識和工作動力
一是破除“自滿”情緒
二是破除“厭戰(zhàn)”情緒
三是破除“畏難”情緒
四是破除“不安”情緒
二、通過解放思想，繼續(xù)實施“以人為本”工程
一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展
一是教育保障
二是強化制度保障
1、建立激勵機制，調(diào)動各類人員的積極性
三是責任保障
三、通過解放思想，推動計重收費工作平穩(wěn)運行
一是計重設備廠家維修保養(yǎng)協(xié)調(diào)機制
二是計重收費設備自行保養(yǎng)維護機制
……

　　按著市局黨委的統(tǒng)一部署，通行費辦公室在解放思想大討論活動中，認真完成上級要求的“規(guī)定”動作，即：成立組織、制定方案、廣泛動員、認真組織學習、總結(jié)經(jīng)驗、查找不足、征求意見。并結(jié)合當前緊張、復雜、繁重的計重收費工作，認真討論“收費方式變革以后，如何解放思想、更新觀念、推動2008年通行費工作再上新臺階”。
　　一、通過解放思想，不斷增強全員創(chuàng)新意識和工作動力。
　　解放思想是哲學中的意識能動原理在實踐中的體驗。_總書記指出：“解放思想是黨的思想路線本質(zhì)要求，是我們應對前進道路上各種新情況、新問題，不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面的一大法寶，必須堅定不移的加以堅持�！睔v史的發(fā)展證明，解放思想始終是推動社會政治進步和經(jīng)濟發(fā)展的動力。站在新的歷史起點上，黨中央提出了“科學發(fā)展觀”等一系列重大的戰(zhàn)略思想，是新的思想大解放。只有解放
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論研究機制和手段，破解這個難題。四是破除“不安”情緒。由于收費人員構(gòu)成的多元化，收費崗位特殊性，加上收費崗位工作單調(diào)枯燥，待遇相對較低，有不安心收費崗位因素。我們要緊密結(jié)合人員構(gòu)成實際，用全新發(fā)展理念，新的教育管理措施，增強收費崗位人員主人翁責任感和緊迫感、危機感。
　　二、通過解放思想，繼續(xù)實施“以人為本”工程。
　　黨的十七大報告指出，科學的發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。通行費崗位今年人數(shù)達到685人（包括在崗和內(nèi)退人員）。這是一個龐大的交通職工_。職工構(gòu)成中有一大部分為80年后出生的獨生子女，思想活躍，心浮氣躁，缺乏自控能力和長遠思想；一部分職工到了成家、生育高峰需要照顧；還有一處轉(zhuǎn)崗的職工需要崗位各方面的適應。如何使這支隊伍成為時代氣息濃厚、適應交通事業(yè)發(fā)展，成為有理想、守紀律、愛崗位、講奉獻、會收費的新型職工，成為交通行業(yè)文明的推動者、建設者，給我們通行費各級管理干部提出了新的挑戰(zhàn)。因此，“堅持以人為本，保持全面協(xié)調(diào)穩(wěn)定發(fā)展”，是我們2008年工作的當務之急，這就需要我們強化“三個保障”：一是教育保障。認真研究在新形勢下通行費各類人員思想教育新思路，建立思想政治工作新格局，因人施教，開展系統(tǒng)教育工程，增強各類人員敬業(yè)愛崗意識，提高各類人員整體素質(zhì)，盡快適應崗位需要，達到崗位規(guī)范標準。二是強化制度保障。1、建立激勵機制，調(diào)動各類人員的積極性。尤其是讓聘用制青年職工走上中層領導崗位，為每一名職工個人價值的實現(xiàn)提供平臺，在重用、晉升、評先上給他們機遇，為想干事的人創(chuàng)造環(huán)境，為能干事的人搭建平臺，為干成事的人提供機會，這樣就有效地將職工個人的發(fā)展與單位的發(fā)展統(tǒng)一起來，從而使職工產(chǎn)生穩(wěn)定的歸屬感。2、完善各類人員獎懲機制，進一步明確工作標準，明確流程，明確責任。3、研究完善各類人員休假制度，使通行費崗位的勞動保障制度合規(guī)合理合情。三是責任保障。建立人員管理責任體系，保證各類人員在收費崗位的協(xié)調(diào)穩(wěn)定。
　　三、通過解放思想，推動計重收費工作平穩(wěn)運行。
　　計重收費是我國收費史上的一場變革，它對治理超限超載車輛，保護守法運輸戶的利益，保障道路交通和人民生命財產(chǎn)安全，促進通行費征收有著極其重要的現(xiàn)實意義。這項工作涉及千家萬戶，涉及車主切身利益，情況復雜，困難很多，矛盾重重。自2007年12月25日正式預警以來，通行費系統(tǒng)全體干部職工始終晝夜堅守在收費一線，嘗到了計重收費的苦辣酸甜。計重收費這種全新的收費方式，對我們的收費管理也提出新的課題：1、計重收費改變了原有的收費工作方式、工作流程，新的軟件改變了原有的稽查模式。2、單車收費額的增加，造成非正常情況下處理復雜化和監(jiān)管難度。3、計重設備系統(tǒng)是由五家公司的設備集成的，造成保證設備正常運轉(zhuǎn)的難度加大和專業(yè)技術人員的缺乏。
　　為使計重收費平穩(wěn)過渡，我們要狠抓三個環(huán)節(jié)：（1）狠抓基礎環(huán)節(jié)，確保適應計重收費的需要。根據(jù)計重收費制定的新的收費流程與制度、稽查流程與制度及相關票 ……（未完，全文共2547字，當前僅顯示1619字，請閱讀下面提示信息。收藏《通行費征收辦公室結(jié)合實際工作繼續(xù)解放思想心得體會》）