在鐵路公司二屆四次職代會(huì)上的講話

目錄/提綱：……
一、實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，必須進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的思想認(rèn)識(shí)
二、實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，必須進(jìn)一步提高營銷質(zhì)量
三、實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，必須進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目的精細(xì)化、規(guī)范化管理
四、實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，必須進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)行力
五、實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，必須進(jìn)一步提升科技自主創(chuàng)新能力
六、實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，必須進(jìn)一步營造和諧的內(nèi)外部環(huán)境
一、提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)組織，進(jìn)一步學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十七大精神
二、圍繞中心、勇于創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目黨建工作
三、鼓舞士氣、凝聚人心，進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目思想政治工作
四、務(wù)實(shí)有為、堅(jiān)強(qiáng)有力，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
五、抓住關(guān)鍵、突出重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍培養(yǎng)
六、注重結(jié)合、展示形象，進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目文化建設(shè)
七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、營造環(huán)境，進(jìn)一步推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè)
……

　　中鐵四局集團(tuán)第六工程有限公司
　　二屆四次職代會(huì)文件之二
　　以黨的十七大精神為指導(dǎo) 充分發(fā)揮政治優(yōu)勢
　　大力推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展
　　——在公司二屆四次職代會(huì)上的講話
　　（2008年2月26日）
　　各位代表、同志們：
　　在歡度新春佳節(jié)的喜慶氣氛里，今天，我們隆重召開公司二屆四次職代會(huì)。首先，我代表公司黨委向全體員工、離退休老同志和員工家屬表示節(jié)日的問候并致以崇高的敬意!剛才，王總在工作報(bào)告中實(shí)事求是地總結(jié)了去年的各項(xiàng)工作，客觀分析了企業(yè)面臨的形勢，并對(duì)今年的工作提出了指導(dǎo)性意見。
　　下面，我代表公司黨委講幾個(gè)問題。
　　強(qiáng)化管理 持續(xù)發(fā)展的2007年
　　2007年，是公司深化管理年、狠抓執(zhí)行力、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的攻堅(jiān)年。一年來，在局黨委、局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司各級(jí)黨組織堅(jiān)持以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為主線，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹十七大精神為契機(jī)，充分發(fā)揮黨建思想政治工作優(yōu)勢，使公司在生產(chǎn)營銷、改革管理、和諧企業(yè)建設(shè)等方面，保持了強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢和喜人局面，為實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ)。
　　一、企業(yè)持續(xù)發(fā)展成效明顯。公司各級(jí)黨組織緊抓第二次黨代會(huì)開局之年，力拓市場營銷，強(qiáng)化項(xiàng)目管理，狠抓責(zé)任落實(shí)，注重發(fā)展質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)了發(fā)展目標(biāo)。進(jìn)一步擴(kuò)大了發(fā)展規(guī)模。在市場形勢變幻莫測、競爭異常激烈的情況下，大力開拓非鐵路市場，全力鞏固區(qū)域市場，全年實(shí)現(xiàn)新簽合同額27.96億元，占局計(jì)劃24.5億元的114%，連續(xù)兩年位居全局之首。在企業(yè)規(guī)模急劇擴(kuò)大、管理資源異常緊張的條件下，積極創(chuàng)新、有效調(diào)整生產(chǎn)組織和管
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了2名領(lǐng)導(dǎo)干部到局兄弟單位擔(dān)當(dāng)重任，充分說明了局黨委對(duì)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部能力的認(rèn)可；先后配備了13個(gè)新開項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)集體，調(diào)整了25個(gè)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子，做到了中青結(jié)合、性格互補(bǔ)、合理搭配，進(jìn)一步優(yōu)化了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、知識(shí)和素質(zhì)結(jié)構(gòu)；提拔了52名副職以上領(lǐng)導(dǎo)干部，30名35歲以下的年青干部得到鍛煉，形成了“少帥軍團(tuán)”，進(jìn)一步增強(qiáng)了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力；實(shí)現(xiàn)了21人次在不同崗位上進(jìn)行左右交流、上下交流，進(jìn)一步拓寬了人才培養(yǎng)渠道。堅(jiān)持開展創(chuàng)建“四好班子”活動(dòng)，公司連續(xù)兩年榮獲局“四好班子”稱號(hào)。
　　四、黨建工作扎實(shí)有效。公司隆重召開了第二次黨代會(huì)，選舉產(chǎn)生了公司新一屆委員會(huì)和紀(jì)律檢查委員會(huì)，明確了新的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和路徑；各級(jí)黨組織紛紛開展了主題鮮明、切實(shí)可行、各具特色的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨代會(huì)精神活動(dòng)，促進(jìn)了公司年度發(fā)展目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。對(duì)8個(gè)新成立的項(xiàng)目黨組織進(jìn)行了民主選舉，對(duì)5個(gè)單位黨組織進(jìn)行了改選，對(duì)24個(gè)項(xiàng)目黨組織進(jìn)行了及時(shí)調(diào)整，進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)、保證、監(jiān)督作用。先后對(duì)武廣二標(biāo)、新廣州站等12個(gè)項(xiàng)目部的黨群工作進(jìn)行了“蹲點(diǎn)式”檢查、指導(dǎo)，公布了24名項(xiàng)目書記“政績”清單，進(jìn)一步加大了項(xiàng)目黨建工作的評(píng)、查、幫力度。先后對(duì)深圳地鐵一號(hào)線、海南東環(huán)線等新開項(xiàng)目深化黨建工作交底內(nèi)容，利用看現(xiàn)場、聽匯報(bào)、挖特色、展亮點(diǎn)的交底方式和思路，由書面交底轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)場交底，使項(xiàng)目黨建工作更具有針對(duì)性和可行性。海南東環(huán)線項(xiàng)目部在中鐵四局管段乃至全線率先啟動(dòng)了“萬泉河畔黨旗紅”黨建活動(dòng)，得到了局黨委組織部、局指和地方黨組織的充分肯定。繼續(xù)深化了“武廣黨旗映三湘”黨建活動(dòng)，有效促進(jìn)了施工生產(chǎn)和項(xiàng)目管理。創(chuàng)新開展了“共產(chǎn)黨員科技攻關(guān)”黨建活動(dòng)，相繼攻克了“中國第一板”的研制、大孔徑鉆孔樁混凝土的灌注、金沙洲隧道豎井涌水等科技難題，進(jìn)一步豐富了項(xiàng)目黨建活動(dòng)內(nèi)涵。在廣大黨員中廣泛開展了簽訂“黨員目標(biāo)管理責(zé)任書”、設(shè)立“黨員身份公示牌”、推行“黨員承諾制”等有效活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。全年共發(fā)展黨員26名。在全公司開展了“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”和項(xiàng)目廉潔文化等主題教育，對(duì)13名基層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了誡勉談話，對(duì)18個(gè)項(xiàng)目部的外部勞務(wù)隊(duì)伍的合同資質(zhì)、工程款支付、民工工資發(fā)放等方面進(jìn)行執(zhí)法監(jiān)察，進(jìn)一步強(qiáng)化了項(xiàng)目黨風(fēng)建設(shè)。
　　五、思想政治工作充滿活力。以深化管理年為主線，大力開展了“責(zé)任·忠誠·執(zhí)行”和質(zhì)量效益等主題教育活動(dòng)，增強(qiáng)了各級(jí)管理人員愛崗敬業(yè)和協(xié)調(diào)發(fā)展的責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)了項(xiàng)目生產(chǎn)管理。以創(chuàng)建“思想政治工作示范線（示范點(diǎn)）”活動(dòng)為載體，實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目思想政治工作向生活領(lǐng)域、外部勞務(wù)隊(duì)伍、地方政府和村民延伸，確保了施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。以“三共”主題教育活動(dòng)為平臺(tái)，在外部勞務(wù)隊(duì)伍中開展了“講誠信，樹新風(fēng)”教育、“優(yōu)秀農(nóng)民工”評(píng)選、簽訂《精神文明共建責(zé)任書》等活動(dòng)，讓廣大農(nóng)民工切實(shí)增強(qiáng)了榮譽(yù)感和歸屬感。以統(tǒng)一企業(yè)標(biāo)識(shí)為窗口，迅速開展了企業(yè)標(biāo)識(shí)更換工作，高標(biāo)準(zhǔn)組織策劃了16個(gè)項(xiàng)目的工地宣傳和開工典禮及儀式，有力展示了企業(yè)的外在形象。以弘揚(yáng)先進(jìn)為主旋律，選樹了程克菊、陳旬生等一批在不同層面、不同崗位上涌現(xiàn)出的各類先進(jìn)典型，發(fā)揮了典型引路的示范帶動(dòng)作用。以企業(yè)生產(chǎn)管理為重點(diǎn)，大力宣傳了在生產(chǎn)經(jīng)營、改革管理、和諧企業(yè)建設(shè)等方面的新成果，集中報(bào)道了重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)的新進(jìn)展。一年來，在中央、省部、地市級(jí)電視臺(tái)和報(bào)刊用稿1309篇，發(fā)表理論文章26篇，向社會(huì)展示了員工的卓然風(fēng)采和企業(yè)的良好形象。武廣二標(biāo)深入開展思想政治工作的經(jīng)驗(yàn)做法在全局進(jìn)行了發(fā)言交流。
　　六、和諧企業(yè)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。公司黨委堅(jiān)持以人為本的管理理念，將服務(wù)外部勞務(wù)隊(duì)伍作為構(gòu)建和諧企業(yè)的重點(diǎn)之一，通過制訂各類管理制度、開辦“農(nóng)民工夜�！薄⒑炗啞稗r(nóng)民工工資兌現(xiàn)承諾書”、開展“送技術(shù)、送證書、送榮譽(yù)”等方式，持續(xù)深化了農(nóng)民工“五同”管理，讓農(nóng)民工感受到了企業(yè)大家庭的溫暖。新廣州站制梁場通過建好組織、提高待遇、真誠服務(wù)、強(qiáng)化教育、豐富生活等有效途徑，實(shí)施“五好五有”管理，有力促進(jìn)了梁場的施工生產(chǎn)。同時(shí)，公司黨委努力將企業(yè)改革發(fā)展的成果惠及到廣大員工，全力兌現(xiàn)“三不讓”承諾。給予65名困難技術(shù)人員發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助款21.7萬元，對(duì)36戶困難家庭發(fā)放“愛心助學(xué)”款4.5萬元，對(duì)203戶困難家庭發(fā)放各類補(bǔ)助款18.3萬元；通過“送溫暖、送技術(shù)、送崗位”等方式，使95名待崗員工重新上崗；全年共投入300多萬元用于“三工建設(shè)”，改善了項(xiàng)目員工的生產(chǎn)生活環(huán)境。公司黨委積極構(gòu)建外部和諧環(huán)境，通過開展搶險(xiǎn)救災(zāi)、建校修路、捐資助學(xué)、送水送書、警民共建、文體聯(lián)誼等活動(dòng)，與社會(huì)各界增進(jìn)了友誼和感情，展示了國有企業(yè)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、努力構(gòu)建和諧社會(huì)的良好形象。
　　一年來，各級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)組織緊密結(jié)合公司生產(chǎn)和管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)，在民主管理、廠務(wù)公開、勞動(dòng)競賽、權(quán)益維護(hù)、股權(quán)回購、文體活動(dòng)及創(chuàng)建“青年文明號(hào)”、導(dǎo)師帶徒等方面，大力開展了各自特色、富有成效的工作。同時(shí)，公司黨委認(rèn)真抓好離退休、公安、b_m、信訪、統(tǒng)戰(zhàn)、計(jì)生、綜合治理等工作，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
　　回顧一年來的工作，我們深深體會(huì)到：
　　——提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量是公司實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的必然要求。去年在公司第二次黨代會(huì)上確立了提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量的核心地位，確立了提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量的基本途徑和今后企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方向。經(jīng)過一年來公司上下對(duì)提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量的大力宣傳、努力探索和認(rèn)真實(shí)踐，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工中逐步統(tǒng)一了思想，理清了思路，特別是在市場營銷、 ……（未完，全文共16500字，當(dāng)前僅顯示2967字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在鐵路公司二屆四次職代會(huì)上的講話》）