xx局2008年機關(guān)作風建設(shè)工作計劃

目錄/提綱：……
一、2008年機關(guān)作風建設(shè)的指導思想
二、深入學習貫徹黨的十七大精神，在解放思想上實現(xiàn)新突破
三、進一步提升為企業(yè)服務的水平，在促進發(fā)展上爭創(chuàng)新業(yè)績
四、強化為民生服務的實效，努力使人民群眾的幸福感和滿意度有新提升
五、深化行政效能建設(shè)，不斷提升機關(guān)的服務能力和水平
六、繼續(xù)加強處室作風建設(shè)，大力提高機關(guān)的執(zhí)行力
七、鞏固完善權(quán)力陽光運行機制，積極打造公開透明、廉潔高效的機關(guān)形象
八、完善機關(guān)作風建設(shè)監(jiān)督體系，促進機關(guān)作風建設(shè)經(jīng)常性工作的落實
九、抓好機關(guān)作風建設(shè)的制度落實，提高機關(guān)作風建設(shè)的整體水平
十、進一步完善綜合評價體系，深化機關(guān)作風建設(shè)綜合評價機制
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　　**局2008年機關(guān)作風建設(shè)工作計劃
　　根據(jù)市委、市政府關(guān)于加強機關(guān)作風建設(shè)的部署和要求，制定2008年機關(guān)作風建設(shè)工作意見如下。
　　一、2008年機關(guān)作風建設(shè)的指導思想。堅持以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以服務又好又快發(fā)展為主線，以開展“優(yōu)質(zhì)服務推進年”活動為抓手，以服務企業(yè)、服務民生為重點，創(chuàng)新舉措，破解難題，強化實效，全面實現(xiàn)效能提速、服務優(yōu)質(zhì)，為 “全面達小康、建設(shè)新南京”提供更加有力的保障。
　　二、深入學習貫徹黨的十七大精神，在解放思想上實現(xiàn)新突破。把學習貫徹十七大精神作為機關(guān)思想作風建設(shè)工作重心，堅定不移地推進思想解放，以思想領(lǐng)先推動機關(guān)作風建設(shè)的深化。要適應發(fā)展的新要求，順應變化的新形勢，大力推進機關(guān)思想解放，在廣大機關(guān)干部中樹立勇于超越部門利益、勇于創(chuàng)優(yōu)爭先、勇于承擔責任的新境界、新精神，把對上負責與對人民群眾負責、依法辦事與服務發(fā)展很好地統(tǒng)一起來。要把實現(xiàn)又好又快發(fā)展作為思想解放的落腳點，緊密聯(lián)系南京經(jīng)濟社會發(fā)展的實際，用新的理念、新的思維、新的眼
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突破發(fā)展瓶頸，促進企業(yè)做大做強，最大限度地提高服務企業(yè)的效率和質(zhì)量。要建立和落實服務企業(yè)責任制，實行重點企業(yè)聯(lián)系點、重大項目聯(lián)系點制度，及時了解和跟蹤有關(guān)部門在審批、執(zhí)法、收費、服務等方面的情況，扎扎實實幫助解決好難題。要將為企業(yè)服務的情況和成效作為年度工作目標考核、領(lǐng)導干部年終述職、公務員年度考核的重要內(nèi)容，把服務企業(yè)的實效與機關(guān)的績效直接掛鉤，切實做到讓已經(jīng)在南京投資的企業(yè)有一個良好的發(fā)展環(huán)境，讓準備在南京投資的企業(yè)充滿信心，為南京又好又快發(fā)展提供強有力的支撐。
　　四、強化為民生服務的實效，努力使人民群眾的幸福感和滿意度有新提升。要按照十七大關(guān)于使全體人民學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居的要求和市委、市政府對落實“五有”的具體部署，把服務民生放在機關(guān)作風建設(shè)的突出位置，在服務民生上做更實在的工作，有更大的作為，讓人民群眾在改革發(fā)展中得到更多的實惠。要強化服務民生的政治責任，深入基層、深入群眾，了解民情、順應民意、維護民利、贏得民心。要堅持以富民為核心，統(tǒng)籌推進、有序解決民生問題。機關(guān)各部門要從各自的職責出發(fā)，按照市委、市政府的部署，突破改善民生的重點難點，把力量集聚到增加群眾收入、完善民生保障等熱點問題上，把資源集聚到解決就醫(yī)、就學、住房等難點問題上，特別是要努力解決困難_的生產(chǎn)生活，以重點難點問題的突破，帶動民生的加快改善。機關(guān)直接為民生服務的職能部門，要在解決“五有”上下功夫，制定針對性、時限性、惠民性很強的辦實事項目，努力在完善各項保障機制，保障人民群眾享有物質(zhì)幫助權(quán)、勞動就業(yè)權(quán)、社會保障權(quán)、受教育權(quán)等基本權(quán)益。年底，組織評選 “為人民辦實事”十佳項目。要努力為基層減負，大力釋放基層的活力。針對基層反映強烈的臺帳多、檢查評比多、考核多等問題，制定科學的工作考核辦法和標準，突出績效考評，減少多頭考核、重復考核，逐步取消各類單項評比，實施年終一次性綜合考評。對必須進社區(qū)進行考核評比的工作，實行準入制度，凡不屬于準入范圍內(nèi)的工作一律不得進社區(qū)考核、評比。進一步規(guī)范基層社區(qū)臺帳，調(diào)整精簡臺帳項目，試行“電子臺帳”，加強對為社區(qū)“減負”工作情況的監(jiān)督，確�；鶎�、社區(qū)能把更多的時間和精力投入到服務民生的各項工作之中。
　　五、深化行政效能建設(shè)，不斷提升機關(guān)的服務能力和水平。在“行政效能提升年”工作的基礎(chǔ)上，認真總結(jié)、探索建立持續(xù)推動行政效能提升的長效機制。認真對照群眾評議機關(guān)活動中人民群眾反映的問題，深入查找行政效能建設(shè)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定落實整改和加強的措施；努力適應新形勢新要求，結(jié)合推進權(quán)力陽光運行機制和電子政務建設(shè)，積極開展調(diào)查研究、理論論證和試點推廣工作，探索建立機關(guān)工作標準化管理機制；結(jié)合工作考評和公務員考核，探索建立績效考核問責機制，形成機關(guān)各項工作的明晰責權(quán)和考核標準，使每個工作崗位、每項工作都有規(guī)可依、有據(jù)可考，使機關(guān)工作更趨規(guī)范，運轉(zhuǎn)更加有序，政令更加暢通。
　　六、繼續(xù)加強處室作風建設(shè)，大力提高機關(guān)的執(zhí)行力。繼續(xù)抓好重點處室的作風建設(shè)，以提高執(zhí)行力為重點，強化抓工作落實的力度。抓住不落實的事，盯住不落實的人，切實解決中間梗阻、政令不暢等問題，提高機關(guān)服務發(fā)展、服務民生的整體水平。繼續(xù)加強對有項目審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、資金支配權(quán)處室的監(jiān)督，嚴格依法行政，嚴格競爭上崗、重要崗位輪崗等制度，健全內(nèi)外部的監(jiān)督約束機制，杜絕行政不作為、亂作為等問題。培養(yǎng)和樹立一批先進處室，嘗試建立處室作風建設(shè)示范點，發(fā)揮好先進典型帶頭示范作用。抓好處室評議結(jié)果的運用，各部門黨組（黨委）對連續(xù)兩年排名第一的處室要給予表彰獎勵，對連續(xù)兩年排名末位的處室，在考核的基礎(chǔ)上給予相應處理，更好地發(fā)揮處室評議活動在推進機關(guān)作風建設(shè)中的作用。
　　七、鞏固完善權(quán)力陽光運行機制，積 ……（未完，全文共4021字，當前僅顯示2031字，請閱讀下面提示信息。收藏《**局2008年機關(guān)作風建設(shè)工作計劃》）