強(qiáng)基嚴(yán)管實干求效 加快振興林業(yè)新進(jìn)程（經(jīng)驗材料）

目錄/提綱：……
一、緊扣中心抓學(xué)習(xí)，打牢興業(yè)基礎(chǔ)
二、建章立制嚴(yán)管理，提供興業(yè)保障
三是在責(zé)任追究時，既嚴(yán)格按照規(guī)定處理，又體現(xiàn)人性關(guān)懷，給予改正自新的機(jī)會
三、榜樣引領(lǐng)重實干，加快興業(yè)步伐
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　　強(qiáng)基嚴(yán)管 實干求效
　　加快振興林業(yè)新進(jìn)程
　　市林業(yè)局黨委
　　近年來，市林業(yè)局黨委面對林業(yè)發(fā)展的新形勢，以強(qiáng)化學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以嚴(yán)格管理做保障，以務(wù)求實效為根本，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，推進(jìn)了振興林業(yè)發(fā)展的進(jìn)程。連續(xù)幾年被評為省文明先進(jìn)單位、白山市精神文明先進(jìn)單位、臨江市招商引資先進(jìn)單位、先進(jìn)基層黨委，5名班子成員中有4人受到省、地、市的表彰和獎勵。
　　一、緊扣中心抓學(xué)習(xí)，打牢興業(yè)基礎(chǔ)
　　興業(yè)取決于思路，思路來源于學(xué)習(xí)。為此，我們緊密聯(lián)系實際，通過“三結(jié)合”，切實抓好學(xué)習(xí)活動。
　　1、結(jié)合形勢系統(tǒng)學(xué)。在抓好班子成員自學(xué)的基礎(chǔ)上，定期組織班子成員系統(tǒng)學(xué)習(xí)十六大以來黨中央提出的關(guān)于落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、樹立社會主義榮辱觀等一系列戰(zhàn)略思想，系統(tǒng)掌握林業(yè)發(fā)展的新形勢、新任務(wù)。通過學(xué)習(xí)，班子成員對林業(yè)由采伐型向管理型，產(chǎn)業(yè)單一型向多種經(jīng)營型轉(zhuǎn)變的發(fā)展
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業(yè)的保障，針對林業(yè)企業(yè)多，工作戰(zhàn)線長的情況，我們堅持在健全制度、規(guī)范管理和嚴(yán)格監(jiān)督上下功夫，使各項責(zé)任得到有效落實，各項工作得到扎實推進(jìn)。
　　1、制度力求管用可行。為使制度更具操作性，我們結(jié)合鞏固先進(jìn)性教育成果和“治庸”專項行動，在經(jīng)過調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，廢止了一些不切實際的制度，本著“求實管用”的原則，進(jìn)一步健全完善了《黨委民主議事決策規(guī)則》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建和業(yè)務(wù)“一崗雙責(zé)”制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系包保制度》和《領(lǐng)導(dǎo)班子成員信訪接待制度》等13項制度。為強(qiáng)化制度的執(zhí)行，還制定出關(guān)于黨建工作、行政工作、廉政建設(shè)等7項責(zé)任追究制度。進(jìn)一步規(guī)范了辦事程序，明確了工作職責(zé)，使各項工作都有章可循。局黨委成立了督查組，定期和不定期地對班子成員履職盡責(zé)情況進(jìn)行督查，并將督查情況在全局通報，嚴(yán)肅追究責(zé)任。2006年對7名干部職工行政不作為、亂作為的問題進(jìn)行了處理，其中5人被調(diào)離工作崗位，同時對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的班子成員進(jìn)行了批評。
　　2、管理注重科學(xué)規(guī)范。在林業(yè)管理工作中，過去雖然多次嘗試“狠抓”與“嚴(yán)管”，但由于在管理方式方法上偏離實際，往往事倍功半，達(dá)不到預(yù)期效果。2006年以來，我們按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，將管理從盲目地求高、求嚴(yán)調(diào)整到注重人性化、規(guī)范化和科學(xué)化的管理思路上來。一是在調(diào)整工作崗位時，堅持將合適的人安排到能發(fā)揮最大效能的崗位上，用其所長，避其所短。二是在制定責(zé)任目標(biāo)時，客觀實際地設(shè)置能讓多數(shù)人通過努力可以達(dá)到的目標(biāo)，盡可能為其設(shè)身處地的具體考慮。三是在責(zé)任追究時，既嚴(yán)格按照規(guī)定處理，又體現(xiàn)人性關(guān)懷，給予改正自新的機(jī)會。兩年來，受到局黨委處理的干部職工，沒有因此鬧情緒，不思悔改，都能深刻吸取教訓(xùn)，以嶄新的面貌努力工作。
　　3、監(jiān)督體現(xiàn)持之以恒。嚴(yán)格管理離不開有效監(jiān)督。為減少工作失誤，有效地預(yù)防和懲治各種違規(guī)違紀(jì)行為，我們時刻加強(qiáng)對黨政干部的監(jiān)督。2006年春，局黨委主動請市檢察院派員常駐我局，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各有關(guān)單位的主要負(fù)責(zé)人在重大問題決策、重要項目報批、重要人事任免、大額資金使用等方面實行有效監(jiān)督。一年來，共查辦違章違紀(jì)案件6起。同時，對集體林木采伐限額、人參用地、木材加工廠點、工程承包等重要的行政許可審批，實行公開辦理，杜絕暗箱操作。對干部任免、入黨、職稱晉級等事項，始終堅持公示，接受廣大干部群眾的監(jiān)督，努力將公平正義體現(xiàn)在林業(yè)工作的方方面面。
　　三、榜樣引領(lǐng)重實干，加快興業(yè)步伐
　　俗話說“領(lǐng)導(dǎo)能帶頭，群眾工作才有勁頭”。在日常工作中，我們特別強(qiáng)調(diào)班子成員的示范作用，凡事做到身體力行。在班子成員的影響和帶領(lǐng)下，全局上下形成了真抓實干，齊心興業(yè)的濃厚氛圍。
　　1、重點工作靠前指揮。搞好生態(tài)工程建設(shè)，抓好龍頭產(chǎn)業(yè)項目，確保森林資源安全，落實招商引資任務(wù)是林業(yè)工作的重點。幾年來，我們始終按照責(zé)任分工，集中精力對重點工作親臨一線指揮。每年在時間緊、任務(wù)重的春季造林工作中，班子成員都親自調(diào)配苗木，深臨現(xiàn)場檢查造林質(zhì)量。每到清明節(jié)、“五一”、“十一”等森林防火關(guān)鍵時期，班子成員輪流值班，分片包干，親臨各火災(zāi)易發(fā)區(qū)監(jiān)督檢查。過去的招商引資，我們總是靠主要領(lǐng)導(dǎo)在外面跑，2006年以來，班子成員各領(lǐng)任務(wù)，分頭帶領(lǐng)相關(guān)同志進(jìn)行招商引資，當(dāng)年就完成6000萬元的固定資產(chǎn)投資和1026萬元的招商引資任務(wù)。截止今年8 ……（未完，全文共3559字，當(dāng)前僅顯示1798字，請閱讀下面提示信息。收藏《強(qiáng)基嚴(yán)管實干求效 加快振興林業(yè)新進(jìn)程（經(jīng)驗材料）》）