堅(jiān)持“四個(gè)導(dǎo)向”大力推進(jìn)人才工作（經(jīng)驗(yàn)交流材料）

目錄/提綱：……
一、樹立政策導(dǎo)向，健全機(jī)制發(fā)揮“磁石”效應(yīng)
二、把握產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，平臺(tái)聚智凸顯“倍增”效應(yīng)
三、對(duì)接需求導(dǎo)向，以用為本激發(fā)“乘數(shù)”效應(yīng)
四、堅(jiān)持服務(wù)導(dǎo)向，優(yōu)化環(huán)境釋放“南風(fēng)”效應(yīng)
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堅(jiān)持“四個(gè)導(dǎo)向”大力推進(jìn)人才工作（經(jīng)驗(yàn)交流材料）

近年來，**圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，大力實(shí)施人才強(qiáng)盟戰(zhàn)略，創(chuàng)新“33345”工作法統(tǒng)攬人才工作，形成以“**英才”工程抓高端引領(lǐng)、“人才強(qiáng)盟”工程抓統(tǒng)籌推進(jìn)的工作體系，人才工作穩(wěn)步推進(jìn)。截止目前，全盟人才資源總量達(dá)5萬余人，占全盟總?cè)丝诘?1.5%，其中黨政人才4864人（處級(jí)干部582人、科級(jí)干部2631人），企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才4463人，專業(yè)技術(shù)人才13640人（正高142人、副高2003人、中級(jí)4723人、初級(jí)6772人），技能人才25584人（高級(jí)技師1635人、技師1761人、高級(jí)工4049人、中級(jí)工10361人、初級(jí)工7778人），農(nóng)牧區(qū)實(shí)用人才2120人，社會(huì)工作人才1030人，人才結(jié)構(gòu)日趨優(yōu)化，人才服務(wù)體系逐步完善，人才引擎提速轉(zhuǎn)型發(fā)展效應(yīng)不斷彰顯。

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36名專家教授為第二屆專家顧問團(tuán)成員，為我盟特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展和相關(guān)領(lǐng)域提供研究咨詢和智力服務(wù)，著力打造助推地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高端“智庫”平臺(tái)。

二、 把握產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，平臺(tái)聚智凸顯“倍增”效應(yīng)
深入推進(jìn)創(chuàng)新型科技人才集聚平臺(tái)。與中科院北京分院建立全面戰(zhàn)略合作關(guān)系，加強(qiáng)人才技術(shù)交流合作，組建資源環(huán)境工程、沙生資源植物和農(nóng)業(yè)信息化等3家院士工作站，成立煤化工新材料技術(shù)、沙產(chǎn)業(yè)、駱駝產(chǎn)業(yè)等3家自治區(qū)級(jí)新型研究院，引進(jìn)院士專家團(tuán)隊(duì)等高層次人才200余人，合作開展項(xiàng)目70余項(xiàng)，帶動(dòng)培養(yǎng)本土創(chuàng)新型科技人才800余名。培育國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)2家，自治區(qū)科技企業(yè)孵化器3個(gè)，成立“首都科技條件平臺(tái)京蒙合作站阿拉善工作站”2家，推動(dòng)30余家企業(yè)與國內(nèi)外高校和科研院所建立穩(wěn)定的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系。
著力打造優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)人才集聚平臺(tái)。通過選優(yōu)實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目、重大工程，引進(jìn)培育行業(yè)領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，先后引進(jìn)培育德德瑪、田永禎等自治區(qū)“草原英才”8人，自治區(qū)級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)10個(gè)，高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地3個(gè)。指導(dǎo)旗（區(qū)）圍繞加快發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)，依托資源稟賦和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，分領(lǐng)域打造各有側(cè)重、各具特色的“五大縣域人才示范基地”。與此同時(shí)，緊扣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展引才聚智，圍繞千億元級(jí)園區(qū)建設(shè)和沙產(chǎn)業(yè)、駱駝產(chǎn)業(yè)等優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以“人才+項(xiàng)目+資金”模式，從盟人才開發(fā)資金劃撥95萬元，重點(diǎn)扶持阿拉善經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、烏蘭布和生態(tài)沙產(chǎn)業(yè)示范區(qū)和內(nèi)蒙古駱駝研究院等園區(qū)和科研院所，深入實(shí)施人才項(xiàng)目引領(lǐng)支持計(jì)劃，促進(jìn)人才與產(chǎn)業(yè)有機(jī)結(jié)合，構(gòu)建具有**特色的人才項(xiàng)目體系。
深化拓展基礎(chǔ)人才集聚平臺(tái)。啟動(dòng)實(shí)施“藍(lán)領(lǐng)精英計(jì)劃”，組織開展“職業(yè)技能人才崗位練兵活動(dòng)月”活動(dòng)，通過崗位練兵、技能比武、職業(yè)競(jìng)賽等技能提升和展示活動(dòng)，帶動(dòng)提升職業(yè)技能人才隊(duì)伍素質(zhì)。積極創(chuàng)建“自治區(qū)級(jí)創(chuàng)業(yè)型盟市”，23個(gè)部門先后出臺(tái)23項(xiàng)鼓勵(lì)扶持創(chuàng)業(yè)政策，目前已培育自治區(qū)級(jí)眾創(chuàng)空間4個(gè)，建成創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地25個(gè)，入駐實(shí)體2152戶，帶動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)11114人。

三、 對(duì)接需求導(dǎo)向，以用為本激發(fā)“乘數(shù)”效應(yīng)
“專家+課題”模式發(fā)揮專家顧問團(tuán)智力支持作用。立足提高工作質(zhì)量和效率，采取“專家+課題”工作模式，積極主動(dòng)開展咨詢，探索以才引才、科研合作、項(xiàng)目轉(zhuǎn)化等措施辦法，促進(jìn)智力成果轉(zhuǎn)化，不斷延伸專家顧問團(tuán)服務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)范圍。目前，已形成調(diào)研報(bào)告50余篇，參與和完善專項(xiàng)規(guī)劃、重要項(xiàng)目論證20余項(xiàng)，合作開展課題攻關(guān)60余項(xiàng)，尤其在助力我盟破解“水困”瓶頸，助推精細(xì)化工、沙產(chǎn)業(yè)、駱駝產(chǎn)業(yè)及白絨山羊等產(chǎn)業(yè)方面做出了積極貢獻(xiàn)。
“英才+項(xiàng)目”模式擴(kuò)充“阿拉善英才”示范帶動(dòng)作用。完善“阿拉善英才”評(píng)選表彰工作機(jī)制，目前已評(píng)選兩屆53名英才，不斷加強(qiáng)對(duì)本土優(yōu)秀人才的聯(lián)系服務(wù)和激勵(lì)保障。以“英才+項(xiàng)目”“英才+團(tuán)隊(duì)”等工作模式用好“阿拉善英才”，先后投入80余萬元扶持開展57個(gè)項(xiàng)目，鼓勵(lì)、支持英才擔(dān)任團(tuán)隊(duì)帶頭人，有針對(duì)性開展項(xiàng)目攻關(guān)、課題研究和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等活動(dòng)，擴(kuò)充優(yōu)秀人 ……（未完，全文共3213字，當(dāng)前僅顯示1623字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《堅(jiān)持“四個(gè)導(dǎo)向”大力推進(jìn)人才工作（經(jīng)驗(yàn)交流材料）》）