關于某縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的調查

目錄/提綱：……
一、總體運行情況
二、主要做法
一是以做大做強為重點，打造工業(yè)經(jīng)濟核心競爭力
二是以項目建設為載體，培育工業(yè)經(jīng)濟新的增長點
三是以工業(yè)園區(qū)為載體，優(yōu)化工業(yè)生產力布局
一是在改革范圍上求突破
二是在改革形式上求突破
三是在改革內容上求突破
一是打造誠信政府、高效政府，營造“親商、便商”的社會環(huán)境
二是加大執(zhí)法執(zhí)紀力度，營造“安商、留商”的法制環(huán)境
三是加大硬件建設力度，營造了“利商、扶商”的投資環(huán)境
三、幾點體會
……

　　一、總體運行情況
　　1-9月，縣境內全部工業(yè)實現(xiàn)總產值（現(xiàn)價）9.46億元，同比凈增2.28億元，增長31.7%，相當于去年全年全縣工業(yè)總產值的96%。其中：規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)（含##集團在@部分）實現(xiàn)產值6.7億元，同比凈增2.3億元，增長31.7%；規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)產值2.76億元，同比凈增0.43億元，增長18.7%。在規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中，市及市以上企業(yè)實現(xiàn)產值3.53億元，增長28.8%；縣屬企業(yè)實現(xiàn)產值3.18億元，增長49.8%。工業(yè)經(jīng)濟對gdp增長的貢獻達%；工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)稅收萬元，占全縣稅收的%，同比增長%。培育了一批工業(yè)骨干企業(yè)，**集團在@企業(yè)實現(xiàn)產值1.43億元，增長18.1%，占全部工業(yè)總產值的15%；**實現(xiàn)產值9004萬元，年底可望進入億元企業(yè)行列，匯昌食品、建海鋼鐵產值均突破了5000萬元，分別達到5259萬元、6964萬元，同比分別增長%、%；金虹化工實現(xiàn)產值4092萬元，同比增長%，年底可創(chuàng)產值5000萬元以上，規(guī)模以下企業(yè)中至少有5戶企業(yè)能夠順利進入規(guī)模以上企業(yè)目錄
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000千瓦余熱發(fā)電項目、//5萬噸生石灰生產項目、大龍集團15萬噸鐵精粉一期工程、//絲綢300噸捻線絲項目等；啟動了4*30萬千瓦劣質煤發(fā)電項目、//集團5萬噸工業(yè)硅和10萬千瓦火力發(fā)電項目、//集團100萬平方米裝飾石材項目、攀成鋼40萬噸鐵精粉項目、嘉川120萬噸旋窯水泥項目、唐家河煤礦洗精煤技改項目等的前期工作。三是以工業(yè)園區(qū)為載體，優(yōu)化工業(yè)生產力布局。積極在工業(yè)基礎較好、區(qū)位優(yōu)勢突出的;;、;;、;;三個鎮(zhèn)打造工業(yè)園區(qū)，通過落實企業(yè)進入園區(qū)減免稅費等政策，改善園區(qū)基礎設施，引導水泥生產、火力發(fā)電、煤炭加工等重工業(yè)企業(yè)向//工業(yè)區(qū)、//冶工業(yè)區(qū)集中，引導農副產品加工企業(yè)和環(huán)保型企業(yè)向//工業(yè)區(qū)和//紅旗工業(yè)區(qū)集中，加快了工業(yè)園區(qū)建設。目前，有戶企業(yè)進入工業(yè)園區(qū)發(fā)展，占全縣企業(yè)總數(shù)的%，所創(chuàng)造的產值占工業(yè)總產值的%。
　　2、抓改革，增添工業(yè)發(fā)展新活力。一是在改革范圍上求突破。不僅加大國有企業(yè)的改革力度，而且大力推動集體企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和私營企業(yè)改革。目前，國有工業(yè)企業(yè)改制面達到100%，觸動產權面達90%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的改制面達到95%以上，觸動產權面達到80%；私營企業(yè)改制也有序推進。今年，完成了//、//廠、//廠、//廠實際意義上的終結，完善//、//的破產重組，//、肉//廈和基層食品站的改制工作正有序推進。二是在改革形式上求突破。縣委、縣政府抓住企業(yè)產權制度改革這一“牛鼻子”，大力實施劣勢企業(yè)的退出戰(zhàn)略：對能夠出售的企業(yè)和資產進行出售變現(xiàn)；對有條件實行兼并聯(lián)合的企業(yè)，積極支持、鼓勵企業(yè)進行資產重組；對符合股份制改革的企業(yè)，吸納企業(yè)職工和社會資金入股；對符合破產條件的企業(yè)，依法實施破產；對虧損嚴重、資不抵債的城鎮(zhèn)集體企業(yè)進行了依法解散和出售。三是在改革內容上求突破。以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為目標，促進已改制企業(yè)規(guī)范運作：通過改善董事會結構，推進了一些企業(yè)經(jīng)理層的市場化配置，強化了監(jiān)事會的監(jiān)督作用；通過積極推行年薪制和技術、管理要素參與分配以及企業(yè)經(jīng)營班子持股等辦法，構建了長期、穩(wěn)定、有效的激勵約束機制。堅持以人為本，進一步深化企業(yè)內部三項制度改革：在用人上強調以能定位，在用工上強調以效定崗，在分配上強調以績定酬，逐步建立起了優(yōu)勝劣汰的競爭聘用體系、市場最低成本的核算體系、風險回報的效益目標體系、嚴格自控的監(jiān)督約束體系，最大限度地整合了企業(yè)內部資源。宏達礦業(yè)公司對原李家河鐵礦改制重組后，通過實行產權、分配和人事用工制度改革，今年1-9月已累計實現(xiàn)產值萬元，實現(xiàn)利稅余萬元，職工月工資是原企業(yè)的2倍以上。
　　3、抓環(huán)境，促進工業(yè)經(jīng)濟大發(fā)展。一是打造誠信政府、高效政府，營造“親商、便商”的社會環(huán)境。認真落實縣委縣政府《關于進一步加快民營經(jīng)濟發(fā)展的決定》和18個相關部門的配套文件精神，對投資上千萬元、高科技企業(yè)和與農業(yè)產業(yè)化密切關聯(lián)的企業(yè)，在用地和收費上給予特殊優(yōu)惠；對從事農業(yè)開發(fā)和加工型的企業(yè)實行定額最低收費制度；凡是進入工業(yè)園區(qū)投資新辦企業(yè)，3年內免收所有行政事業(yè)性費用；將年納稅在50萬元以上的企業(yè)作為黨政一把手的掛牌保護企業(yè)；各執(zhí)法部門在年初向縣經(jīng)貿局申報收費、檢查項目，對收費、檢查實行報告審批制度；我們先后廢止有礙經(jīng)濟發(fā)展的文件100多個，取消過時審批項目62個，取消收費項目87個，砍減比例達52％；實行“窗口式”辦事、“一站式”審批、“一條龍”服務、“陽光下”作業(yè)，推行“零成本”、“零距離”的全方位服務。二是加大執(zhí)法執(zhí)紀力度，營造“安商、留商”的法制環(huán)境。重點抓了行政部門依法行政，協(xié)調廠社關系，整治企業(yè)周邊環(huán)境，從嚴治理“吃、拿、卡、要”等行業(yè)不正之風，對各種破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事，堅決依法依紀從嚴查處，保護投資者的合法權益。三是加大硬件建設力度，營造了“利商、扶商”的投資環(huán)境。近三年來，千方百計籌集資金13.5億 ……（未完，全文共4070字，當前僅顯示2056字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于某縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的調查》）