人勞局黨支部民主生活會發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、存在的不足和問題
二、存在不足和問題的主要原因
三、今后的努力方向
（一）進一步加大黨建工作力度，努力開創(chuàng)黨建工作新局面
一是以觀念更新為先導，深化對黨建工作的認識
二是以制度創(chuàng)新為基礎，完善黨建工作格局
三是以方法創(chuàng)新為手段，促進黨建工作的落實
（二）加強學習，努力提高干部職工的政治理論水平及業(yè)務素質
一是要大力開展思想政治教育
二是要加強思想道德建設
三是要創(chuàng)新思想政治工作的方式方法
（三）切實轉變工作作風，全心全意為群眾辦實事、謀利益
一是要牢記全心全意為人民服務的宗旨，大力增強公仆意識
（四）夯實職業(yè)技能培訓基礎，擴大培訓外延，努力提高農村勞動力培訓質量
二是要面向市場和全縣重點產業(yè)發(fā)展的需求，進一步完善培訓機制
三是結合農民農村實際，創(chuàng)新培訓方式
（五）在及時公布招錄考試信息的基礎上，提高人事勞動部門為群眾招考服務的水平
一是堅持“平穩(wěn)過渡”原則
二是崗位設置方案堅持科學、合理的原則
……

　　人勞局黨支部民主生活會發(fā)言提綱
　　根據(jù)沙直黨發(fā)[2008]13號文件要求，人事勞動和社會保障局黨支部通過廣泛征求意見，對照檢查并進行深刻剖析，支部在思想作風、工作作風和學風等方面還存在一些問題和不足，主要情況如下：
　　一、存在的不足和問題
　　意見：1、黨建工作力度有待于進一步加大。
　　建議：1、進一步加大干部職工的作風建設力度。
　　2、進一步加大農村富余勞動力技能培訓力度。
　　3、加強對招聘考試中招考職崗位、筆試、面試成績的社會公開工作，以滿足群眾的需要。
　　4、從維護好干部群眾切身利益的角度出發(fā)，做好事業(yè)單位定崗定編等人事制度改革工作。
　　二、存在不足和問題的主要原因
　　以上不足和問題的存在，其主要原因是由于黨支部科學發(fā)展觀的創(chuàng)新意識還比較弱，靈活掌握和運用政策法規(guī)意識不強，未能主動地把人事勞動和社會保障工作與全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系緊密結合起來。黨員干部在工作中只知道埋頭苦干，而缺乏主動開拓創(chuàng)新的精神，在工作作風上不能堅持求真務實的精神，缺乏一個
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色社會主義理論體系宣傳普及活動，通過學習培訓、文娛宣傳、知識競賽等多種形式，使中國特色社會主義理論體系深入人心。重點抓好十七大精神的學習：一是按照縣委、政府的部署，把引導人事勞動和社會保障干部職工深入學習領會黨的十七大精神作為重點，廣泛開展十七大精神學習教育活動。著重安排好科學發(fā)展觀和新黨章的學習。針對干部實際，創(chuàng)新方式方法，切實推動學習十七大精神活動的深化和落實。在此基礎上，結合人事勞動和社會保障系統(tǒng)實際抓好十七大精神的貫徹落實，學以致用，用以促學。及時把學習十七大精神的成果轉化為推動工作的思路和措施，落實到做好當前各項工作上。引導廣大黨員干部始終保持銳意進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，做科學發(fā)展觀的忠實實踐者和社會和諧的積極促進者。
　　二是要加強思想道德建設。以建設社會主義核心價值體系為根本，以社會主義榮辱觀為主要內容，引領干部職工的思想。深入開展理想信念教育、形勢政策教育、五五普法宣傳教育和反_警示教育，堅持不懈地開展“知榮辱、講正氣、促和諧”思想教育活動，著力引導廣大地稅干部堅定理想信念，提高思想道德水準。加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設，打牢干部職工思想道德基礎，培養(yǎng)高尚情操、高雅情趣。
　　三是要創(chuàng)新思想政治工作的方式方法。堅持繼承傳統(tǒng)和改革創(chuàng)新相結合，在認真總結和運用思想政治工作成功經驗的基礎上，創(chuàng)新思想政治工作的方式方法和工作機制，逐步逐級建立起思想政治工作分析報告制度，定期研究分析干部職工的思想狀況。對于那些影響改革發(fā)展穩(wěn)定的因素要高度重視，做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早解決。注重人文關懷，加強心理疏導，把解決思想問題與解決實際問題結合起來。繼續(xù)堅持局長信箱、局長接待日、黨支部民主生活會征求意見、交心談心等制度，不斷暢通民意反映渠道。關心干部職工的生活、學習、工作，努力營造干部職工成長和發(fā)展的良好環(huán)境。
　�。ㄈ┣袑嵽D變工作作風，全心全意為群眾辦實事、謀利益。
　　在作風建設上，圍繞建設廉潔、勤政、務實、高效的機關，倡導樹立力戒虛名、注重實際，力戒浮飄、注重實踐，力戒空談、注重實干，力戒形式、注重實效的良好氛圍，鼓勵創(chuàng)新，狠抓落實。
　　一是要牢記全心全意為人民服務的宗旨，大力增強公仆意識�？朔凰歼M取、無所作為的思想狀況，克服脫離群眾的現(xiàn)象，堅決反對形式主義和官僚主義的歪風。我們要按照黨章的要求，對照檢查自己，對自己的缺點不回避，并在實踐中認真加以改正。要牢固樹立群眾觀點，增強宗旨意識，全心全意為職工群眾服務。做到想群眾之所想、急群眾之所急，積極主動地為群眾辦事。
　　二是要切實轉變工作作風，改變“門難進、臉難看、人難找、事難辦、話難聽”的工作作風，努力為群眾辦實事、辦好事。首先是熱情接待來信來訪群眾及前來辦事的人員，做到能夠解決的及時給予解決，不能解決說明情況，堅決克服“生、冷、硬”的舉止和作風，堅決禁止“吃、拿、卡、要”等違法、違紀行為，對態(tài)度生硬、不負責任、“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象，一經發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。其次是要加強科室之間的協(xié)調配合，增強工作責任心，做到重實際、求實效、辦實事，樹立人事勞動部門良好形象。努力做到尊重群眾、貼近群眾、深入群眾、依靠群眾，時刻把群眾的安全冷暖放在心上，多為群眾辦好事、辦實事，真正做到為民、務實、清廉，自覺接受人民的監(jiān)督，時時處處重實際、求實效，創(chuàng)造性地開展工作，以人民群眾最關心的熱點、難點問題為工作重心，忠誠地為群眾謀利益。以“優(yōu)質、高效、公平、公正”的服務贏得民心，做到讓各級領導放心，讓部門、群眾滿意，切實維護好“人民滿意單位”的榮譽。
　　（四）夯實職業(yè)技能培訓基礎，擴大培訓外延，努力提高農村勞動力培訓質量。
　　一是要緊緊圍繞提高農牧民自我發(fā)展能力這個主題，以培養(yǎng)新型農牧民，促進社會主 ……（未完，全文共3993字，當前僅顯示2017字，請閱讀下面提示信息。收藏《人勞局黨支部民主生活會發(fā)言提綱》）