稅務分局創(chuàng)建文明單位總結

目錄/提綱：……
一、依法治稅不動搖
一是嚴把申報關，兩眼緊盯進度表
二是加強日常巡查，降低零負申報面
三是加大對重點行業(yè)的監(jiān)管，使特殊稅源不流失
四是密切關注重點稅源戶，使重點稅源穩(wěn)中有升
五是提高納稅評估質(zhì)量，促進稅收收入
二、隊伍建設不打折
一是根據(jù)目標管理的要求，開展“崗位責任意識”教育
二是根據(jù)責任區(qū)的不平衡性開展“大局意識”教育
三是根據(jù)“三化”建設的要求開展“規(guī)范意識”教育
四是按照促進經(jīng)濟發(fā)展的要求開展“服務意識”教育
三、文明創(chuàng)建不松勁
一是繼續(xù)開展群眾滿意分局創(chuàng)建工作
二是大力加強國稅廉政文化建設，著力營造為稅清廉的工作環(huán)境
四、奉獻社會不余力
……

　　依法治稅抓中心 文明創(chuàng)建樹形象
　　---稅務分局創(chuàng)建文明單位總結
　　近兩年，我們稅務分局在抓好稅收收入中心工作這個第一要務的同時，堅持以“服務納稅人，奉獻全社會”為宗旨，以創(chuàng)建“群眾滿意基層分局”為載體，積極開展文明單位創(chuàng)建活動，各項工作均取得了較好成績。今年以來，我們在市局黨組的正確領導下，在職能科室的指導幫助下，在地方黨政部門的支持配合下，上下一致，同心同德，以組織收入為中心的各項稅收工作均取得了長足進步，截止目前，共完成稅收收入近11111萬元，收入進度一直處于全系統(tǒng)的前列。同時，干部隊伍建設、基層站所及廉政文化建設等特色創(chuàng)建工作也取得了令人驕傲的成績。分別被**市廉政辦、文明委和**市廉政辦、文明委評為2003—2005年度先進基層站所，被****市總工會、文明委評為2005年度五一文明示范崗�；仡櫧鼉赡甑奈拿鲃�(chuàng)建工作，我們的主要做法是：
　　一、依法治稅不動搖
　　依法治稅、為國聚財是我
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略654字，正式會員可完整閱讀）……　
11月，這兩戶企業(yè)已入庫增值稅約900萬元，較去年同期增長近60%，預計到年底，兩戶企業(yè)可實現(xiàn)稅收約1200萬元。
　　四是密切關注重點稅源戶，使重點稅源穩(wěn)中有升。
　　***責任區(qū)的****是我們整個分局的重點納稅大戶。今年來，我們提出了對重點稅源戶要靠前服務、靠前扶持的方針，在提供及時、高效、便捷的納稅服務的同時，盡可能地幫助企業(yè)解決實際問題，使企業(yè)在較高質(zhì)態(tài)下健康發(fā)展，增長我們的稅源。*
　　五是提高納稅評估質(zhì)量，促進稅收收入。
　　納稅評估歷來是提高稅收征管質(zhì)量、促進稅收收入的有力抓手。今年以來，我們每月制訂評估工作計劃，并對評估項目、稅負上升、任務指標作了明確要求，注重了量與質(zhì)的結合，實實在在地提高了納稅評估的質(zhì)量。我們還根據(jù)責任區(qū)的行業(yè)結構特點，重新劃分了評估小組，每季對評估的數(shù)量和質(zhì)量進行考核，調(diào)動和提高了評估人員的積極性。今年1—10月，通過納稅評估，已增補稅源約180萬元。
　　二、隊伍建設不打折
　　我們歷來重視干部隊伍的建設，因為我們深深的懂得：高素質(zhì)的干部隊伍是完成一切工作任務的制勝法寶。兩年來，我們在干部隊伍建設上的指導思想是：以高效務實的作風，適應嚴峻的收入形勢。為此，我們有針對性地開展了一系列思想教育活動，重點是“四個意識”的教育。
　　一是根據(jù)目標管理的要求，開展“崗位責任意識”教育。
　　我們重新修訂了崗位責任制，并將每人的執(zhí)行情況隨時記入“日常管理考核”臺賬，增強了大家的崗位責任意識。
　　二是根據(jù)責任區(qū)的不平衡性開展“大局意識”教育。目前我們的責任區(qū)是按三大建制鎮(zhèn)設定劃分的，各責任區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟總量、行業(yè)特色不盡相同，這就要求各個責任人員要有大局意識，無論組織安排在哪里，都要站在全局的高度上，干好自己應做的工作�，F(xiàn)在，分局的九名主、輔崗責任人，沒有一人怨這怨那，更沒有一人為工作而斤斤計較。
　　三是根據(jù)“三化”建設的要求開展“規(guī)范意識”教育。今年以來，我們以“三化”達標驗收為契機，更加注重了規(guī)范意識的教育。通過教育，大家按制度辦事、按規(guī)定辦事的意識已潛移默化到點滴工作中。
　　四是按照促進經(jīng)濟發(fā)展的要求開展“服務意識”教育。今年，我們結合市局開展的“服務經(jīng)濟建設，促進和諧發(fā)展”活動，更加突出了“服務意識”教育，要求所有人必須“以納稅人為中心”，經(jīng)常進行換位思考，常思納稅人之難、納稅人之急，通過自己的辛勤工作，把高效、便捷的優(yōu)質(zhì)服務奉獻給納稅人。
　　三、文明創(chuàng)建不松勁
　　近年來，我們在鞏固往年文明創(chuàng)建成果的基礎上，突出了具有分局特色的創(chuàng)建工作，使分局的全面建設邁上了新臺階，同時，在社會中的滿意度也與日俱升。
　　一是繼續(xù)開展群眾滿意分局創(chuàng)建工作。
　　創(chuàng)建群眾滿意分局是近年來我分局文明創(chuàng)建的重要目標。自開展創(chuàng)建活動以來，以連續(xù)三年在駐地基層站所測評中群眾滿意度最高。今年以來，我們在分析兄弟單位創(chuàng)建形勢的基礎上，冷靜思考了自己的不足，找準了努力方向。號召所有人員爭做標兵，爭樹旗幟，以自己公正廉潔的一言一行接受社會的監(jiān)督評判。
　　二是大力加強國稅廉政文化建設，著力營造為稅清廉的工作環(huán)境。
　　今年，我們按照上級的要求，大張旗鼓地開展了國稅廉政文化建設，具體開展了“廉政文化講座”、“廉政書畫比賽”和“我是清廉為稅人”征文活動，大大激發(fā)了所有干部爭做文明人、廉潔人的自覺性。我們還在辦公場所、樓道走廊、活動室及飯?zhí)�，張貼懸掛有關廉政 ……（未完，全文共2890字，當前僅顯示1837字，請閱讀下面提示信息。收藏《稅務分局創(chuàng)建文明單位總結》）