領(lǐng)導干部作風方面存在的問題分析及對策與措施思考

　　領(lǐng)導干部作風方面存在的問題分析及對策與措施思考
　　黨的作風體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。當前，少數(shù)領(lǐng)導干部身上存在著一些突出的作風問題，如果不警惕，不抓緊治理，就會損害黨群干群關(guān)系，影響黨和國家的各項工作。因此，必須深入分析領(lǐng)導干部作風方面存在問題的原因，找出解決問題的對策、措施。
　　加強思想教育，堅定領(lǐng)導干部理想信念。要堅持不懈地組織領(lǐng)導干部繼續(xù)學
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略322字，正式會員可完整閱讀）……　
環(huán)境。
　　堅持正確的用人導向，引導領(lǐng)導干部樹立正確的政績觀。要嚴格按照黨章和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》選拔任用干部，真正做到任人唯賢和公開、平等、競爭、擇優(yōu)選拔任用干部，真正把德才兼?zhèn)�、政績突出的干部提拔到領(lǐng)導崗位上來。對于那些作風不正不實、政績平平的干部，特別是得過且過、虛報浮夸、弄虛作假的干部，堅決不提拔、不重用。對靠虛報浮夸、弄虛作假而獲得提拔的干部要一律撤銷所任職務(wù)，并按照有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。對提名、決定該干部任職的領(lǐng)導干部，要嚴格按有關(guān)規(guī)定追究其相關(guān)責任。
　　抓好制度建設(shè)，切實加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督、管理。要重視法規(guī)制度的落實，制訂出來的制度必須抓好落實。制度缺失和不完善的，要調(diào)查研究，抓緊補充和完善。要健全黨委（黨組）決策議事制度，改革黨內(nèi)監(jiān)督_，合理配置權(quán)力，發(fā)揮黨員、黨代會代表和黨委委員的監(jiān)督作用。建立健全領(lǐng)導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、談話誡勉等制度，并加強監(jiān)督檢查。加強對一把手的權(quán)力制約和權(quán)力行使的監(jiān)督，努力解決一把手權(quán)力過分集中、在班子中分量過重的問題。要通過制度建設(shè)，明確形式主義、政績工程等問題的認定標準，促進這些問題的逐步解決。
　　領(lǐng)導干部要以身作則，帶頭加強作風建設(shè)。要求下級機關(guān)和領(lǐng)導干部或班子成員做到的，自己首先做到；要求下級機關(guān)和領(lǐng)導干部或班子成員不做的，自己堅決不做。上級機關(guān)和領(lǐng)導干部下到基層，要注意自己的形象和言行舉止，不要對下級機關(guān)提出違反規(guī)定的要求。發(fā)現(xiàn)下級機關(guān)違反相關(guān)規(guī)定的，要主動提出不接受，并對下級機關(guān)進行說服和批評指正。要深入基層、深入干部群眾中調(diào)查研究，了解干部群眾的想法，傾聽干部群眾的呼聲，努力解 ……（未完，全文共1423字，當前僅顯示905字，請閱讀下面提示信息。收藏《領(lǐng)導干部作風方面存在的問題分析及對策與措施思考》）