在ｘｘ廠先進事跡報告會上的講話

目錄/提綱：……
一、深刻認識當前形勢，切實增強培養(yǎng)高技能人才的責(zé)任感和緊迫感
二、嚴密組織，健全機制，為職工營造學(xué)習(xí)氛圍，搭建成才平臺
二是要搭建成才平臺，促使崗位技能人才脫穎而出
三是建立完善優(yōu)秀技能員工的培養(yǎng)、選拔、使用激勵機制
四是要把學(xué)趕先進同加強企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，不斷提高職工隊伍素質(zhì)
三、結(jié)合本單位、本崗位實際，迅速掀起“扎根一線，學(xué)先進、趕先進”的活動熱潮
一是要學(xué)習(xí)他們一絲不茍、認真負責(zé)的敬業(yè)精神
二是要學(xué)習(xí)他們鍥而不舍、勤奮刻苦的鉆研精神
……

　　在先進事跡報告會上的講話
　　同志們：
　　今天，在這里召開先進事跡報告會，主要目的是弘揚先進精神，加強人才隊伍建設(shè)，激勵廣大員工積極投身到油田和廠的發(fā)展建設(shè)，貢獻自己的才華。首先，我代表廠向***同志在***大賽中，取得了第一名，***在油田第八屆職工技術(shù)比賽中獲得第一名的優(yōu)異成績表示衷心地祝賀，并希望他們在今后的工作中再接再厲，再立新功。
　　剛才，***等同志分別作了精彩的事跡報告，報告內(nèi)容充實，事跡感人，催人奮進。從報告中可以看出，他們樸實無華，立足本職，愛崗敬業(yè)，有效解決了工作中的實際問題，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，為廠發(fā)展建設(shè)做出了積極貢獻。他們當之無愧是全廠廣大員工學(xué)習(xí)的楷模。我為廠有這么優(yōu)秀的員工感到鼓舞和自豪，希望廣大員工積極向他們學(xué)習(xí)，使我廠涌現(xiàn)出更多*
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二、嚴密組織，健全機制，為職工營造學(xué)習(xí)氛圍，搭建成才平臺
　　廠各級黨政工團組織和有關(guān)部門要緊密結(jié)合實際，制定詳細規(guī)劃，切實抓好落實，努力培養(yǎng)知識型員工，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)抓，形成領(lǐng)導(dǎo)重視、部門配合、群眾參與的人才培養(yǎng)機制，不斷加快廠高技能人才的培養(yǎng)步伐。
　　一是要以加強班組建設(shè)、增強班組和職工技術(shù)攻關(guān)能力為重點，廣泛開展班組學(xué)習(xí)、勞動競賽、集體攻關(guān)等活動，培養(yǎng)一批善于學(xué)習(xí)、富于創(chuàng)新、能夠解決生產(chǎn)實際問題的先進班組和職工。要組織一線職工，廣泛開展崗位練兵、讀書自學(xué)、導(dǎo)師帶徒等活動，引導(dǎo)職工立足崗位成才。要組織職工認真討論，對照先進人物找差距，引導(dǎo)職工學(xué)先進，趕先進，把本職工作做好，以實際行動為我廠天然氣事業(yè)再創(chuàng)輝煌做出貢獻。
　　二是要搭建成才平臺，促使崗位技能人才脫穎而出。要立足于用好現(xiàn)有人力資源，努力發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)技術(shù)精湛、善于發(fā)明創(chuàng)造、能夠解決實際問題的技能人才。廠有關(guān)部門要堅持開展崗位能手、讀書自學(xué)、高技能人才和能工巧匠等先進典型評選活動，進一步發(fā)現(xiàn)人才、挖掘人才，激發(fā)廣大職工立足崗位、學(xué)習(xí)技術(shù)的熱情。積極開展員工技術(shù)比賽，引導(dǎo)員工學(xué)知識、鉆技術(shù)、練本領(lǐng)，為高技能人才脫穎而出搭建舞臺。進一步加大職業(yè)技能鑒定工作的力度，及時進行考核認證，不斷激發(fā)職工學(xué)習(xí)技術(shù)的自覺性，努力為培養(yǎng)和造就更多的青年技能人才創(chuàng)造條件，壯大高技能工人隊伍，為廠發(fā)展提供人才保證。
　　三是建立完善優(yōu)秀技能員工的培養(yǎng)、選拔、使用激勵機制。通過樹立、表彰、宣傳技能員工先進典型，提高一線技術(shù)工人的“知名度”和“職業(yè)成就感”，使業(yè)績優(yōu)異、貢獻突出的技能人才享有物質(zhì)收益和社會榮譽，受到大家的尊重，使廣大職工感到學(xué)技術(shù)光榮、當技工有出路、有前途、有奔頭。人力資源管理部門要進一步完善激勵機制，從制度上保證各類人才得到與其勞動和貢獻相適應(yīng)的報酬。要鼓勵職工多拿兼崗證，將拿兼崗證的多少同個人收入掛鉤，促使更多的職工達到一人多證、一專多能。要在政治上、生活上關(guān)心愛護高技能工人，努力幫助他們解決實際問題，激勵他們更好地發(fā)揮作用。
　　四是要把學(xué)趕先進同加強企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，不斷提高職工隊伍素質(zhì)。先模人物的事跡和體現(xiàn)的精神，本身就是很好的企業(yè)文化，是發(fā)展的文化、管理的文化。當前全油田正在進行企業(yè)文化建設(shè)，這對企業(yè)全體員工提出了新的更高的要求。企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵在崗位創(chuàng)建，只有使崗位全部員工都不斷適應(yīng)發(fā)展的新形勢、管理的新要求，企業(yè)文化建設(shè)才有生命，才會見成效。因此，我們一定要把學(xué)趕先進與加強管理結(jié)合起來，以先進為榜樣做好各項工作，使企業(yè)文化建設(shè)具有更強的生命力，使先模人物的精神真正在我廠不斷得到發(fā)揚，結(jié)出豐碩成果。
　　三、結(jié)合本單位、本崗位實際，迅速掀起“扎根一線，學(xué)先進、趕先進”的活動熱潮
　　廠各級組織要大力開展向高技能員工先進典型學(xué)習(xí) ……（未完，全文共3083字，當前僅顯示1557字，請閱讀下面提示信息。收藏《在ｘｘ廠先進事跡報告會上的講話》）