養(yǎng)老保險擴面工作實施方案

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、工作目標
（一）本行政區(qū)域內用人單位必保完成參保人數(shù)22.3萬人，力爭實現(xiàn)23.8萬人
（二）本行政區(qū)域內用人單位與從業(yè)人員全部簽訂勞動合同
（三）本行政區(qū)域內個體從業(yè)人員養(yǎng)老保險代扣繳費13,672萬元
三、職責分工及工作內容
（三）區(qū)勞動和社會保障局負責監(jiān)察各類企業(yè)依法參加養(yǎng)老保險和簽訂勞動合同的工作
（四）區(qū)地稅分局負責行政區(qū)域內各類企業(yè)養(yǎng)老保險費征繳工作
（九）加強政策、業(yè)務培訓工作
四、工作制度
五、擴面重點
六、建立健全責任機制
……
養(yǎng)老保險擴面工作實施方案

為貫徹落實《關于積極做好養(yǎng)老保險擴面工作進一步完善養(yǎng)老保險體系有關問題的通知》（*政辦發(fā)[2004]39號文件）精神，進一步細化各有關部門的責任，明確擴面工作程序，真正實現(xiàn)“應參盡參、應收盡收，實現(xiàn)養(yǎng)老保險參保率、繳費率、勞動合同簽訂率達到100%”的工作目標，確保****年我區(qū)養(yǎng)老保險擴面工作順利開展，使我區(qū)****年養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到22.3萬人，力爭實現(xiàn)23.8萬人。依據(jù)*社發(fā)[****]1號文件精神，制定本實施方案。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實市養(yǎng)老保險擴面工作會議精神，通過形式多樣、行之有效的宣傳活動，切實加強全社會依法參加養(yǎng)老保險、簽訂勞動合同的自覺意識，保護勞動者合法權益，進一步擴大養(yǎng)老保險參保范圍，促進養(yǎng)老保險體系建設，建立制度化、程序化養(yǎng)老保險擴面工作_，實現(xiàn)“三百”工作目標，維護廣大勞動者合法權益，維護_和促進經(jīng)濟發(fā)展，為實現(xiàn)“四
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的用人單位和人員，即時送達《養(yǎng)老保險登記通知書》，督促其盡快到區(qū)養(yǎng)老中心辦理參保登記，同時將下達《養(yǎng)老保險登記通知書》的單位名單報區(qū)擴面辦，由區(qū)擴面辦將此名單報市擴面辦。市屬以上單位報市監(jiān)察大隊負責查處，區(qū)屬以下單位由區(qū)勞動監(jiān)察部門查處。區(qū)勞動監(jiān)察部門下達《行政整改指令書》后，在7個工作日內未辦理養(yǎng)老保險申報的，依法進行處罰。各街道、社區(qū)在排查中對未參保的個體戶業(yè)主及從業(yè)人員、_職業(yè)者要送達《參加養(yǎng)老保險通知單》，督促其參保。
在排查過程中要認真填寫《勞動合同簽訂情況排查表》，在排查工作結束后，由區(qū)擴面辦將表返給市勞動保障監(jiān)察大隊和就業(yè)處各一份。在排查中發(fā)現(xiàn)未簽訂勞動合同的，由所在街道、社區(qū)在3個工作日內反饋給區(qū)勞動和社會保障局進行監(jiān)察，屬市監(jiān)察范圍的，由區(qū)勞動和社會保障局將名單傳給市勞動監(jiān)察大隊，由其負責查處。
（三）區(qū)勞動和社會保障局負責監(jiān)察各類企業(yè)依法參加養(yǎng)老保險和簽訂勞動合同的工作。依據(jù)街道、地稅分局等部門提供的未申報參保的企業(yè)名單，依法監(jiān)察并督促其申報參保。對逾期不辦理登記、申報的，按照勞動監(jiān)察程序依法責令整改；對不按規(guī)定簽訂勞動合同的，依法督促按規(guī)定簽訂勞動合同；對逾期不改的按規(guī)定予以處罰，情況嚴重的，通過新聞媒體曝光，直至依法申請人民法院強制征繳。
（四）區(qū)地稅分局負責行政區(qū)域內各類企業(yè)養(yǎng)老保險費征繳工作。要繼續(xù)采用稅費交叉稽核的辦法，及時發(fā)現(xiàn)未參保，未申報或瞞繳、少繳保費的單位，督促其及時改正并將應參而未參、拒不參保和拒不改正的企業(yè)名單分市屬級次和區(qū)屬級次及時通報區(qū)擴面辦。要積極督促企業(yè)參加養(yǎng)老保險，確保企業(yè)應保盡保，應繳盡繳。
工作程序：（1）地稅分局每月二十日提供上月發(fā)現(xiàn)的應參未參的企業(yè)名單，養(yǎng)老分中心對應參未參的企業(yè)進行申報、登記手續(xù)。（2）養(yǎng)老管理分中心對持《社會保險登記限期辦理通知書》來辦理參保登記的企業(yè)，審核七個要件：[1]工商行政機關注冊的工商營業(yè)執(zhí)照正、副本；[2]國家質量技術監(jiān)督部門驗發(fā)的企業(yè)組織機構統(tǒng)一代碼證；[3]企業(yè)法人身份證；[4]稅務登記證；[5]勞動和社會保障部門審批的勞動工資手冊；[6]職工與企業(yè)簽訂的勞動合同書；[7]在職職工工資發(fā)放表。（3）對參保要件齊全的企業(yè)，要即時辦理，對參保要件不全的企業(yè)，要打破常規(guī)，在滿足“單位信息”和“登記信息”的各項內容條件下，可先受理養(yǎng)老保險登記，要件酌情放寬。每周一向地稅分局反饋；（4）對經(jīng)核實認定，不屬于參保登記范圍的，原因要明確，并填寫《不應參保單位名單》，通知地稅分局；（5）對相關手續(xù)暫不能提供的單位，要做好記錄及時向地稅分局反饋信息。（6）區(qū)地稅分局每月15日以后，將上月《向社保經(jīng)辦機構轉送未參保單位情況統(tǒng)計匯總表》報區(qū)擴面辦備案。地稅分局要加強對所得稅前列支與扣除工資的審批和檢查。
（五）區(qū)養(yǎng)老保險管理分中心負責辦理企業(yè)參保的申報，登記手續(xù)，開展對已參保的用人單位養(yǎng)老保險繳費基數(shù)和繳費人數(shù)的稽核工作，對稽核后確認用人單位少繳、漏繳養(yǎng)老保險費的，責令其一個月內補繳到位，并從次月起按核定額繳納養(yǎng)老保險費。
工作程序：每月五日前將上月新增參保企業(yè)戶數(shù)、人數(shù)及新增個體從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、_職業(yè)者參保人數(shù)報區(qū)擴面辦。
（六）區(qū)工商分局負責向區(qū)擴面辦提供工商注冊的用人單位及個體工商戶的名單及其從業(yè)人數(shù)，并于每月十日前提供一次上月變動名單。在企業(yè)年度檢驗時，對未參加養(yǎng)老保險和未依法簽訂勞動合同的用人單位，應按照相關規(guī)定積極督促，指導其參加養(yǎng)老保險并 ……（未完，全文共3800字，當前僅顯示1919字，請閱讀下面提示信息。收藏《養(yǎng)老保險擴面工作實施方案》）