您的位置:新文秘網(wǎng)>>建筑/機(jī)關(guān)/作風(fēng)/>>正文

建設(shè)局四項(xiàng)舉措推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)

發(fā)表時(shí)間:2008/6/29 16:28:44


  建設(shè)局采取四項(xiàng)舉措全力推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè),推動(dòng)了建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展。在今年一季度末系統(tǒng)全年分季度工作方案落實(shí)情況普查中,經(jīng)所屬服務(wù)單位和群眾測(cè)評(píng)各辦事機(jī)構(gòu)得分達(dá)到滿意的占96%以上。有四個(gè)科室被評(píng)為季度模范單位。
  強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),重提高。在干部職工中深入開展“群眾利益無小事”的宗旨教育、從政德教育和依法行政教育等三項(xiàng)主題教育,推進(jìn)干部職工的思想道德建設(shè)。推行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制,配好
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略314字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
工作流程,縮短時(shí)間。
  完善制度建設(shè),重長效。在進(jìn)一步完善崗位責(zé)任量化考核制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、過錯(cuò)責(zé)任追究制等一系列規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,頒布“五條禁令”、“十要十不準(zhǔn)”,推行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制、一般干部職工雙向選擇聘用制等一系列行之有效的規(guī)章制度,并嚴(yán)格遵守,實(shí)行長效管理。四項(xiàng)措施的落實(shí)不僅促進(jìn)了一季度各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成,同時(shí),為上半年又好又快地完成各項(xiàng)任務(wù)提供了有力保障。
  建設(shè)局采取四項(xiàng)舉措全力推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè),推動(dòng)了建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展。在今年一季度末系統(tǒng)全年分季度工作方案落實(shí)情況普查中,經(jīng)所屬服務(wù)單位和群眾測(cè)評(píng)各辦事機(jī)構(gòu)得分達(dá)到滿意的占96%以上。有四個(gè)科室被評(píng)為季度模范單位。
  強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),重提高。在干部職工中深入開展“群眾利益無小事”的宗旨教育、從政德教育和依法行政教育等三項(xiàng)主題教育,推進(jìn)干部職工的思想道德建設(shè)。推行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制,配好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部。各科
  加強(qiáng)窗口管理,重特色。實(shí)行窗口標(biāo)化管理,制定窗口建設(shè)、窗口形象、窗口服務(wù)和窗口接待等4項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),開通建設(shè)項(xiàng)目審批“綠色通道”,努力把窗口建設(shè)成為展示建設(shè)局形象、富有特色的文明示范單位。
  落實(shí)便民舉措,重服務(wù)。開通城建服務(wù)熱線,公布了建設(shè)系統(tǒng)的法律法規(guī)、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及政務(wù)公開、監(jiān)督電話,方便群眾辦事和監(jiān)督。推行“五心”工作法(接待群眾熱心,傾聽意見誠心,解釋政策耐心,審核材料細(xì)心,處理問題公心),力求改變?nèi)罕娹k事“四難”現(xiàn)象。全面清理行政審批項(xiàng)目,簡(jiǎn)化行政審批事項(xiàng),并在內(nèi)部大力挖潛,簡(jiǎn)化工作流程,縮短時(shí)間。
  完善制度建設(shè) ……(未完,全文共1387字,當(dāng)前僅顯示882字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《建設(shè)局四項(xiàng)舉措推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)》
文章搜索
相關(guān)文章