市委老干部局老干部工作情況匯報

目錄/提綱：……
（三）抓好一個“細”字，加強老干部黨支部建設(shè)工作
（四）圍繞一個“實”字，做好改制破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)工作
（五）確保一個“準”字，離休干部信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確，順利達標
（六）強化一個“穩(wěn)”字，為局內(nèi)維修工程把好質(zhì)量關(guān)
（七）體現(xiàn)一個“親”字，把溫暖送到每個有困難離休干部的家中
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　　2006年老干部局工作在市委、市委組織部的直接領(lǐng)導下，在市政府的領(lǐng)導大力支持下，緊緊圍繞大局，切實改進作風，增強服務(wù)意識，做了大量艱苦細致、扎實有效的工作，各項工作都取得了新的進步、新的進展。全市離休干部“三個機制”運行良好，定點醫(yī)療改革又有新舉措，新突破，職工隊伍素質(zhì)進一步提高，贏得了老干部的好評，得到了省委老干部局和佳市局的肯定�，F(xiàn)將2006年老干部工作情況匯報如下：
　　全市現(xiàn)有建國前離退休干部376人，其中市屬331人（市直單位265人、農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)66人）、中省直單位45人。具體工作情況如下：
　　(一)突出一個“新”字，大刀闊斧的對離休干部定點醫(yī)療進行了改革。富錦市離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌金的標準年年都有較大幅度提高，2002年是3,000元，2003年是5,000元，2004年是6,700元，2005年達到7,800元，今年更是達到了12,000元，這是一個較大跨越，體現(xiàn)了財政部門對老干部給予了極大的關(guān)愛。自2005年1月全市老干部實行定點醫(yī)療，確定中醫(yī)院為定點醫(yī)院以來，老干部們對此意見特別大，不滿意率在90％以上，一年來已通過各種形式反映情況，嚴重損害了政
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組織部、國家經(jīng)貿(mào)委、財政部、人事部、勞動和社會保障部、衛(wèi)生部關(guān)于落實離休干部離休費、醫(yī)藥費的意見>的通知》、黑政辦發(fā)[2000]61號《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<黑龍江省離休人員老紅軍醫(yī)療管理暫行辦法>的通知（2000年12月19日）》、*政發(fā)[2001]6號《佳木斯市人民政府關(guān)于印發(fā)<***市離休干部、老紅軍醫(yī)療管理暫行辦法>的通知（2001年5月20日）》、*政發(fā)[2002]14號《**市人民政府關(guān)于印發(fā)<***離休干部、老紅軍醫(yī)療管理暫行辦法>的通知》和《***離休干部定點醫(yī)療管理實施細則》協(xié)同市機關(guān)局印制成冊發(fā)放到老干部們手中。實行了離休干部醫(yī)藥費每季公示制度，將離休干部醫(yī)藥費具體明細在老干部局張榜公示，讓老干部們做到一目了然，心中有數(shù)。目前，由市財政局、醫(yī)保局、老干部局組成的醫(yī)療改革考察組正在考察醫(yī)藥費保障機制管理比較好的地區(qū)，借鑒外地先進經(jīng)驗，結(jié)合本地實際制定出切實可行的方案，使我市的定點醫(yī)療工作更加完善，更好的為老干部服務(wù)。
　　(二)把握一個“精”字，精心組織老干部活動。今年，為豐富老年人文化娛樂生活，我們加強了老干部活動中心建設(shè)，針對老干部們年齡高、身體弱的特點，精心組織老干部活動，增強了活動的針對性、適應(yīng)性、趣味性、政治性。我們圍繞長征勝利70周年這一主題，協(xié)調(diào)市委宣傳部、市文體局從江西省遵義市請來藝術(shù)團，為老干部們專場演出了題為繞“遵義精神永放光芒”的大型文藝會演，有舞蹈《長征》、歌曲《萬泉河水》、口技《三大戰(zhàn)役、開國大典》等精彩節(jié)目，老干部們笑聲不斷，掌聲如潮，勾起了他們對戰(zhàn)爭年代的回憶，演出結(jié)束后，這次活動得到老干部們的交口稱贊。中心活動室全天對老干部開放，除堅持每月15日、30日兩個活動日外，還有全市性的大型活動，既有元旦、春節(jié)、五一、七一等重大節(jié)日的座談會、聯(lián)歡會、團拜會、書畫大賽等慶�；顒樱灿袚淇�、麻將、象棋、臺球、門球、釣魚等游藝活動；既有時事政治報告會、黨課政治理論學習等政治活動，也有保健知識講座、老干部微機等專業(yè)班學習內(nèi)容；既有征求工作意見會，也有組織老干部視察工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等活動。今年我們組織了副處級以上離休干部視察了華富風力發(fā)電站、三環(huán)泡濕地、**農(nóng)業(yè)師范園區(qū)、專家大院、***農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學校。視察后老干部們感觸良多，以座談的形式為市域經(jīng)濟的發(fā)展提出了許多合理化建議�？傊�，這些活動的安排適應(yīng)老年人特點形式豐富多彩，充分體現(xiàn)出黨和政府對老干部這一特殊_的關(guān)懷，貫徹了“老有所為、老有所教、老有所樂、老有所學”和“寓教于樂”的方針。老干部每天絡(luò)繹不絕的到活動中心活動。真正的讓老干部做到“老有所樂”。
　�。ㄈ┳ズ靡粋�“細”字，加強老干部黨支部建設(shè)工作。為了更好的開展離退休黨組織工作，發(fā)揮離退休干部黨員的作用，2005年我們將黨總支原有的局機關(guān)、機關(guān)、財貿(mào)流通、農(nóng)林水、工交教文衛(wèi)5個支部按系統(tǒng)分劃為13個支部。各支部的支委，都重新由老干部民主選舉產(chǎn)生，形成離退休黨員自我管理的格局。各支部書記進入總支委員會任總支委員，參加基層黨組織建設(shè)的工作會議，包括黨總支活動決議，決定的制定，表決通過與實施。各支部書記進入總支委員會任總支委員，參加基層黨組織建設(shè)的工作會議，包括黨總支活動決議，決定的制定，表決通過與實施。這一集中管理的措施，強化了離退休干部黨員管理和組織建設(shè)，為加強離退休黨員思想政治工作奠定了良好基礎(chǔ)。建全組織，完善制度，不斷提高老干部黨支部自我學習、自我教育、自我管理的功能。長期堅持用制度保證老干部的理論學習。我們進一步完善了有關(guān)制度，建立健全了老干部黨員政治學習制度，老干部黨支部“三會一課”制度、黨支部專人聯(lián)系黨員制度和黨建工作檢查評比制度等，促進支部活動經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化。為增強老干部黨支部工作的針對性和實效性。老干部局立足多數(shù)老干部黨員高齡多病，居住分散等實際情況，積極探索行之有效的老干部黨支部工作機制，以改革和與時俱進的精神研究新情況，解決新問題，不斷改進和創(chuàng)新老干部黨支部的活動方式，工作方式，設(shè)置方式。
　　我們老干部部門緊密圍 ……（未完，全文共8028字，當前僅顯示2192字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委老干部局老干部工作情況匯報》）