市人大人事代表工委2008年上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃

目錄/提綱：……
一、上半年的主要工作
（一）嚴(yán)格人事任免程序，依法做好人事任免工作
（二）精心籌備，做好推薦全國(guó)、省人大代表候選人和選舉省人大代表工作
（四）拓寬聯(lián)系代表渠道，廣泛聽取代表意見
（五）加大代表建議督辦力度，切實(shí)提高建議辦理質(zhì)量
（七）召開座談會(huì)，交流代表工作經(jīng)驗(yàn)
（八）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，搞好自身思想政治建設(shè)
二、下半年的主要工作安排
（一）進(jìn)一步加大代表建議督辦力度
（二）聽取“一府兩院”關(guān)于《市十二屆人大五次會(huì)議代表建議辦理情況的報(bào)告》
（三）為全國(guó)和省人大代表集中視察和專題調(diào)研工作做好服務(wù)
（四）做好市十二屆人大換屆選舉的有關(guān)準(zhǔn)備工作
（五）總結(jié)2008年工作，安排2009年工作
……

　　市人大人事代表工委2008年上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃
　　2008年上半年，人事代表工委在市人大常委會(huì)及其分管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市人大常委會(huì)確定的工作任務(wù)，通過全體同志的共同努力，較好地完成了本委上半年各項(xiàng)工作。
　　一、上半年的主要工作
　�。ㄒ唬﹪�(yán)格人事任免程序，依法做好人事任免工作。上半年，市人大常委會(huì)先后任免市人大常委會(huì)副秘書長(zhǎng)、工委（室）副主任8名；接受市人大常委會(huì)委員辭呈5名；任免市政府副市長(zhǎng)、市政府組成部門負(fù)責(zé)人15人；免去市中級(jí)人民法院審判人員3名；任命市人民檢察院檢察員2名。在任免工作中，我委能夠嚴(yán)格按照《洛陽市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)任免地方國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員辦法》的規(guī)定，堅(jiān)持對(duì)擬任命人員進(jìn)行任前法律知識(shí)考試、供職發(fā)言和頒發(fā)任命書等有關(guān)規(guī)定，積極做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，為常委會(huì)依法任免提供了保障。
　　（二）精心籌備，做好推薦全國(guó)、省人大代表候選人和選舉省人大代表工作。
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略643字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
利進(jìn)行。
　　6月18日至24日，省人大常委會(huì)在北戴河全國(guó)人大常委會(huì)培訓(xùn)中心舉辦了省十一屆人大代表培訓(xùn)班，我委組織駐洛的7名省十一屆人大代表參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容，主要是學(xué)習(xí)《憲法》、《地方組織法》、《監(jiān)督法》和《代表法》，并探討和交流了人大代表依法履行代表職務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。通過培訓(xùn)，使代表較為系統(tǒng)、全面地了解了我國(guó)人民代表大會(huì)制度的基本理論、人大的地位和作用以及代表的權(quán)利和義務(wù)，熟悉了執(zhí)行代表職務(wù)所必備的基本法律知識(shí)，掌握了代表履行職責(zé)和發(fā)揮作用的工作方法，為開展代表工作和活動(dòng)、發(fā)揮代表作用起到了積極地推動(dòng)作用。
　�。ㄋ模┩貙捖�(lián)系代表渠道，廣泛聽取代表意見。一是堅(jiān)持市人大常委會(huì)主任、副主任接待日制度，及時(shí)擬定2007年市人大常委會(huì)主任、副主任接待代表安排意見。二是堅(jiān)持邀請(qǐng)省人大代表列席市人大常委會(huì)會(huì)議制度，及時(shí)確定人大代表列席常委會(huì)會(huì)議名單，認(rèn)真做好聯(lián)系服務(wù)工作。上半年共有24名省、市人大代表列席市人大常委會(huì)，為代表知情知政創(chuàng)造條件。三是通過走訪、召開座談會(huì)、接待代表的來信來訪等方式，聯(lián)系代表23人次，辦理代表來信來訪21人（件）次，廣泛聽取代表意見，獲取社情民意。
　�。ㄎ澹┘哟蟠斫ㄗh督辦力度，切實(shí)提高建議辦理質(zhì)量。市十二屆人大五次會(huì)議上，代表共提出建議、批評(píng)和意見（以下簡(jiǎn)稱建議）217件。會(huì)后，我委及時(shí)進(jìn)行了歸納、整理、分類。1月3日，伏秀霞副主任主持召開了由市人民政府、市中級(jí)人民法院分管建議辦理工作的負(fù)責(zé)人參加的代表建議交辦會(huì)，對(duì)今年的建議辦理工作提出了要求：一是要繼續(xù)提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)溝通，把握進(jìn)度；二是要對(duì)重點(diǎn)建議加大辦理和督辦的力度；三是要認(rèn)真落實(shí)對(duì)專項(xiàng)報(bào)告進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)制度和對(duì)重點(diǎn)建議、代表不滿意建議辦理情況進(jìn)行評(píng)議制度，以進(jìn)一步提高代表建議的辦理質(zhì)量。
　　為了進(jìn)一步加大代表建議督辦力度，提高代表建議辦理質(zhì)量， 5月27日和7月15日，市人大常委會(huì)副主任伏秀霞及人事代表工委兩次聽取了市政府代表建議辦理情況的工作匯報(bào)。并與市政府督查室的負(fù)責(zé)同志共同研究代表建議的辦理情況，提出了具體落實(shí)意見。要求市政府對(duì)正在解決或已列入計(jì)劃解決的代表建議，要有具體時(shí)限；對(duì)代表不滿意和沒有反饋的建議，要逐一督辦；對(duì)跟蹤督辦的代表建議要繼續(xù)督促辦理，以促使每件代表建議盡快落到實(shí)處。在代表建議辦理過程中，我委加強(qiáng)同“一府兩院”經(jīng)常性的聯(lián)系，及時(shí)了解情況，掌握辦理動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)協(xié)調(diào)解決。
　　為了加大代表建議的督辦力度，根據(jù)市委常委會(huì)會(huì)議紀(jì)要精神，我委在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市實(shí)際，起草了《洛陽市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于對(duì)重點(diǎn)建議和代表不滿意建議辦理情況的評(píng)議辦法》，并提交市人大常委會(huì)主任會(huì)議研究通過，對(duì)于進(jìn)一步規(guī)范代表建議辦理工作，提高代表建議辦理質(zhì)量都起到了積極的推動(dòng)作用。
　　截至目前，市十二屆人大五次會(huì)議提出的217件代表建議已全部辦理答復(fù)完畢。共收到代表反饋意見216件，滿意的216件，未反饋1件，建議辦理的整體效果明顯。
　　(六)深入基層實(shí)地察看，認(rèn)真做好調(diào)研工作。為了更好地發(fā)揮代表在閉會(huì)期間作用，積極探索代表工作的新方法和新思路，我委在伏秀霞副主任帶領(lǐng)下深入到部分縣（市）區(qū)就人大代表工作和如何在暢通群眾訴求渠道中發(fā)揮代表作用工作進(jìn)行調(diào)研，并召開座談會(huì)，聽取縣（市）區(qū)人大常委會(huì)的專題工作匯報(bào)。在調(diào)研的基礎(chǔ) ……（未完，全文共3576字，當(dāng)前僅顯示1806字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市人大人事代表工委2008年上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃》）