目錄/提綱:……
一、以發(fā)展為先,干部人事工作開創(chuàng)新局面
二、以和諧為要,基層組織建設(shè)取得新成效
三、以服務(wù)為本,黨員干部隊(duì)伍煥發(fā)新活力
四、以規(guī)范為魂,部門自身建設(shè)展示新形象
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近年來,我部在**市委和衡陽(yáng)市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),全面貫徹十六屆四中、五中、六中全會(huì)精神,緊緊圍繞構(gòu)建“實(shí)力**和諧**”的工作目標(biāo),以創(chuàng)新的精神抓好基層組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和自身建設(shè),各項(xiàng)工作進(jìn)展順利,取得了較好的成效。
一、以發(fā)展為先,干部人事工作開創(chuàng)新局面
牢固樹立組織工作服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的理念,在恪守“任人唯賢,德才兼?zhèn)洹痹瓌t的前提下,堅(jiān)持按照發(fā)展的要求配班子、用干部,把發(fā)展的能力和業(yè)績(jī)作為衡量和鑒別干部的主要“參照系”,把培養(yǎng)發(fā)展能力作為干部教育管理的主要內(nèi)容。
1.領(lǐng)導(dǎo)班子配備得到加強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子是地方各項(xiàng)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,要推動(dòng)一個(gè)地方政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)健康快速發(fā)展,必須得有一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子。為此,我們搶抓換屆的有利契機(jī),超前謀劃、主動(dòng)作為,按照“改革、精簡(jiǎn)、優(yōu)化、配強(qiáng)”的要求,對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了科學(xué)合理的調(diào)整。去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆期間,我們頂住職數(shù)精減的壓力,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子進(jìn)行了調(diào)整,全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委總職數(shù)208名,減少115名;副書記(鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng))31名,減少183名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員平均年齡35.8歲,較換屆前年輕了2.6歲。今年4月份,我們著眼鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆選舉全局,建議市委對(duì)部分正職缺位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了充實(shí)調(diào)整,9月14日,又對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、人大主席
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活動(dòng)中分別榮獲一、二、三等獎(jiǎng)。
4.干部監(jiān)督管理逐步規(guī)范。堅(jiān)持以權(quán)力制約權(quán)力,嚴(yán)肅干部監(jiān)督,會(huì)同市紀(jì)委查處黨內(nèi)違法違紀(jì)事件6起,免職4人,處分22人。組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)23個(gè),查出違紀(jì)違規(guī)金額1000多萬(wàn)元,查處不在崗干部22名,并把審計(jì)情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,把審計(jì)結(jié)果記入干部檔案,作為干部任用的重要依據(jù),我市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作在全省經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上進(jìn)行了典型推介。承辦上級(jí)批轉(zhuǎn)信訪案件4起,接待老干部來信來訪423起776人次。組織對(duì)全市科級(jí)干部檔案材料進(jìn)行了全面清理,并以制度對(duì)干部檔案材料的形成、轉(zhuǎn)遞和使用進(jìn)行規(guī)范,建立了干部檔案信息庫(kù),同時(shí),積極爭(zhēng)取市
財(cái)政列支30萬(wàn)元建成了干部檔案局域網(wǎng),提高了干部信息化工作水平。全面完成了
公務(wù)員過渡登記和工資套改工作,會(huì)同人事、編制部門對(duì)全市機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制等情況進(jìn)行了核定,并對(duì)七大類機(jī)關(guān)工作人員逐個(gè)審核、登記造冊(cè),我們的工作得到了省、衡陽(yáng)市有關(guān)部門的肯定。
二、以和諧為要,基層組織建設(shè)取得新成效
我們始終堅(jiān)持把黨內(nèi)和諧作為社會(huì)和諧的前提,把基層組織建設(shè)作為構(gòu)建和諧社會(huì)的主要措施,致力加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
1.抓實(shí)了主體活動(dòng)。嚴(yán)格按照上級(jí)的統(tǒng)一部署,組織開展了三個(gè)批次的黨員先性教育活動(dòng),取得了實(shí)實(shí)在在的效果。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中,為確保不走過場(chǎng)、取得實(shí)效,我們遵循“規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有創(chuàng)新”的原則,結(jié)合每批教育對(duì)象的特點(diǎn)推出了系列主題活動(dòng)。在第一、二批,我們開展了機(jī)關(guān)黨員“四戒四興”活動(dòng)、“機(jī)關(guān)黨員形象示范崗”創(chuàng)建活動(dòng),成功舉辦了以“紙都公仆墨寶香”書畫作品展覽、“蔡倫故里先鋒頌”
演講比賽和“‘三湘明珠’競(jìng)風(fēng)流”文藝匯演等為主要內(nèi)容的“機(jī)關(guān)黨員風(fēng)采”藝術(shù)節(jié)。期間,全市機(jī)關(guān)黨員自覺佩戴黨徽出入機(jī)關(guān)和公共場(chǎng)所,強(qiáng)化黨員自我約束、接受群眾監(jiān)督、樹立了黨員的模范形象。在第三批,我們開展了
農(nóng)村黨支部書記“三帶三做”活動(dòng),組工干部“學(xué)黨章、亮身份、作表率”、下鄉(xiāng)講黨課和組織工作
調(diào)研信息月活動(dòng),整個(gè)教育活動(dòng)解決突出問題1300余個(gè),為群眾辦好事實(shí)事3000余件。通過先進(jìn)性教育活動(dòng),黨員黨性觀念明顯增強(qiáng),作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,素質(zhì)得到提高,促進(jìn)了改革發(fā)展和穩(wěn)定大局。省市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我市先進(jìn)性教育活動(dòng)給予了充分肯定,省市多家新聞媒體先后80余次進(jìn)行了宣傳報(bào)道。
2.深化了聯(lián)創(chuàng)工作。把“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)作為“一把手工程”,堅(jiān)持“一把手抓、抓一把手”,形成了“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)、四方聯(lián)動(dòng)”的工作格局。工作中,我們健全了工作機(jī)制,市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范駐村辦示范點(diǎn),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村支部制定了創(chuàng)建計(jì)劃和措施,明確了工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)間,市直機(jī)關(guān)實(shí)行“捆綁責(zé)任制”,嚴(yán)格按照“隊(duì)員當(dāng)代表,單位作后盾”的制度,切實(shí)履行包村辦點(diǎn)責(zé)任;規(guī)范了工作開展,制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作規(guī)程》、《關(guān)于對(duì)農(nóng)村干部實(shí)施規(guī)范化管理的辦法》和《**市農(nóng)村“村為主”實(shí)施工作細(xì)則》,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的職責(zé)、辦事程序和對(duì)村干部選拔任用、職數(shù)配備、監(jiān)督管理、離退保障等進(jìn)行了規(guī)范;優(yōu)化了村級(jí)干部調(diào)配,以村兩委換屆選舉工作為契機(jī),在嚴(yán)控職數(shù)的同時(shí),通過“兩推一選”與“公推公選”對(duì)村級(jí)班子進(jìn)行了全面調(diào)整,夯實(shí)了村級(jí)工作的戰(zhàn)斗堡壘;抓實(shí)了村級(jí)干部教育培訓(xùn)工作,開展了3輪村支書、主任輪訓(xùn)活動(dòng),提高了村支書、主任的政策理論水平和實(shí)際工作能力,同時(shí),由基層辦牽頭,從市委黨校、涉農(nóng)部門抽調(diào)專家組成科技講師團(tuán),開展了兩輪農(nóng)村實(shí)用技術(shù)巡回講座,為農(nóng)村黨員干部上課300余堂,培訓(xùn)農(nóng)村黨員干部與群眾8000余人次。2006年開始,我們按照上級(jí)統(tǒng)一部署,多方籌集建設(shè)資金800余萬(wàn)元,啟動(dòng)了村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工程,截止10月下旬,第一批91個(gè)項(xiàng)目村的活動(dòng)場(chǎng)所全部竣工并投入使用。目前,全市有半數(shù)以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與村黨支部基本達(dá)到了“五個(gè)好”要求。
3.推進(jìn)了遠(yuǎn)程教育。2005年,我市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作進(jìn)入攻堅(jiān)階段,為深化試點(diǎn)成果,擴(kuò)大工作效果,我們抓實(shí)了站點(diǎn)建設(shè)與維護(hù)、人員培訓(xùn)、課件開發(fā)與學(xué)用實(shí)踐等四項(xiàng)工作。2005年,我們落實(shí)配套經(jīng)費(fèi)10.8萬(wàn)元,新建站點(diǎn)31個(gè),2006-2007年,我們每年都安排了7萬(wàn)元的遠(yuǎn)教專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),用于站點(diǎn)維護(hù),進(jìn)一步完善了遠(yuǎn)教工作硬件設(shè)施。三年共舉辦各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、組織干事、各終端站點(diǎn)管理員培訓(xùn)班5期,加強(qiáng)了站點(diǎn)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),我市站點(diǎn)管理人員培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)被衡陽(yáng)市典型推介。注重依托遠(yuǎn)程教育站點(diǎn),突出抓好村級(jí)干部、農(nóng)村黨員和致富能人的教育培訓(xùn),制度化地組織農(nóng)村黨員干部群眾上網(wǎng)學(xué)習(xí)技術(shù)、涉獵信息,并將所學(xué)技術(shù)和信息用于發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的實(shí)踐,轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大生產(chǎn)力,培養(yǎng)和造就了一大批科技大戶、種養(yǎng)大戶典型。2006年,我部遠(yuǎn)教中心自主拍攝制作的反映我市“三學(xué)三爭(zhēng)”黨建工作的專題片《神龍遺風(fēng)譜新曲》,由省委組織部上報(bào)中組部,被納入全國(guó)遠(yuǎn)教辦2006年教學(xué)資源庫(kù)。
4.擴(kuò)大了工作創(chuàng)新。適應(yīng)當(dāng)前飛速發(fā)展的形勢(shì)與不斷變化著的市情,把組織工作創(chuàng)新當(dāng)作一個(gè)重要的項(xiàng)目來抓,以改革的精神 ……(未完,全文共7614字,當(dāng)前僅顯示2674字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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