2008年社區(qū)（村）環(huán)境衛(wèi)生管理考核辦法

　　一、指導(dǎo)思想
　　為了進(jìn)一步改善**街道辦事處城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生現(xiàn)狀，加強(qiáng)對轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的管理，確保居民環(huán)境衛(wèi)生的整潔，營造和諧、優(yōu)美、舒適的生活環(huán)境，特制定本管理辦法
　　二、考核范圍
　　各社區(qū)居民小區(qū)及村的環(huán)境衛(wèi)生。
　　三、被考核人
　　各社區(qū)（村）主任、副主任及工
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獎(jiǎng)勵(lì)工資每月200—300元。
　　各社區(qū)工作人員將年初額定的衛(wèi)生費(fèi)總額按全年四個(gè)季度按人平均分?jǐn)傔M(jìn)行收取，完成本季度衛(wèi)生費(fèi)收取任務(wù)的，本季度基礎(chǔ)工資和獎(jiǎng)勵(lì)工資足額發(fā)放，否則扣除本季度獎(jiǎng)勵(lì)工資部分，該社區(qū)（村）書記（主任）一并扣除相等的工資部分。每個(gè)季度的最后一個(gè)月作為考核時(shí)間。各社區(qū)（村）如在2008年底前完成衛(wèi)生費(fèi)收取任務(wù)的按8%提成，衛(wèi)生費(fèi)收取的完成與否作為社區(qū)（村）評優(yōu)和助理員考核的主要依據(jù)之一。
　�。�4）保潔人員管理
　　各社區(qū)（村）的保潔人員實(shí)行包片負(fù)責(zé)制，所在區(qū)域的助理員負(fù)責(zé)對該片保潔人員的監(jiān)督管理，做好平時(shí)的保潔和上級檢查時(shí)的衛(wèi)生清理工作，達(dá)到居民區(qū)干凈、整潔、無積存垃圾。社區(qū)工作人員每周最少監(jiān)督檢查三次，有記錄。
　　在崗時(shí)間：冬春季早上8點(diǎn)到12點(diǎn)，下午2點(diǎn)到5點(diǎn)；夏秋季早上7點(diǎn)至11點(diǎn)，下午3點(diǎn)至7點(diǎn)。由街政辦負(fù)責(zé)對保潔人員的出勤進(jìn)行檢查，如檢查發(fā)現(xiàn)保潔員不在崗，第一次提出警告，并告知包片的社區(qū)工作人員，第二次檢查仍不在崗，扣除日工資的50%，并扣除該片助理員本月工資20元。
　　（5）獎(jiǎng)懲辦法
　　1、對每次檢查考核成績突出的保潔員，要給 ……（未完，全文共1006字，當(dāng)前僅顯示639字，請閱讀下面提示信息。收藏《2008年社區(qū)（村）環(huán)境衛(wèi)生管理考核辦法》）