公司建安處民主生活會(huì)思想?yún)R報(bào)

　　我是今年3月份調(diào)到建安處擔(dān)任工會(huì)負(fù)責(zé)人工作的。近半年來(lái)，在集團(tuán)公司黨委和建安處黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作和全處廣大職工共同努力下，完成了建安處工會(huì)的換屆工作。對(duì)建安處的組織結(jié)構(gòu)、人員狀況、工作性質(zhì)、生產(chǎn)施工、安全質(zhì)量以及施工隊(duì)伍組建、施工程序的編排等情況有了一個(gè)初步的了解�，F(xiàn)就思想和工作情況在民主生活會(huì)上，向組織上匯報(bào)：
　　一、思想情況
　　自從調(diào)入建安處工作以來(lái)，在思想政治上始終按照集團(tuán)公司黨委和建安處黨總支的安排進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí)。今年以來(lái)，學(xué)習(xí)了《黨章》，學(xué)習(xí)了_總書(shū)記關(guān)于“八榮八恥”建立社會(huì)主義榮辱觀的講話和在學(xué)習(xí)《_
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上大學(xué)的特困職工子女因經(jīng)濟(jì)困難而上不起學(xué)。
　　4、關(guān)心職工生活，經(jīng)常聽(tīng)取職工特別是困難職工、下崗職工、內(nèi)退職工的反映，幫助他們解決生活方面存在的困難，幫助他們度過(guò)生活上的難關(guān)。今年以來(lái)，工會(huì)先后看望了女職工***.***.***等職工。為施工生產(chǎn)一線職工送去綠豆、白糖、清涼油、霍香正氣丸等防暑降溫品。
　　5、繼續(xù)開(kāi)展學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化平等協(xié)商機(jī)制，規(guī)范《集體合同》履約。制定了建安處第五個(gè)普法規(guī)劃并下發(fā)到各基層單位。
　　6、繼續(xù)開(kāi)展安全施工為主的安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，不斷強(qiáng)化廣大職工的安全意識(shí)，加大安全生產(chǎn)檢查力度，強(qiáng)化企業(yè)的安全生產(chǎn)管理。使安全施工、自身安全防護(hù)成為每一個(gè)職工的自覺(jué)行動(dòng)。組織開(kāi)展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)；“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)；開(kāi)展了以安全為天、國(guó)泰民安為內(nèi)容的安全征文活動(dòng)；組織參加了集團(tuán)公司的安全演講活動(dòng)，并榮獲第一名的好成績(jī)。在此基礎(chǔ)上，我們邀請(qǐng)榮獲集團(tuán)公司一、二等獎(jiǎng)的演講隊(duì)員到施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行演講。為施工生產(chǎn)營(yíng)造了一個(gè)安全生產(chǎn)的良好氛圍。
　　7、加強(qiáng)工會(huì)信息調(diào)研工作，加快工會(huì)信息化進(jìn)程、發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系職工的橋梁和紐帶作用。發(fā)揮團(tuán)結(jié)教育職工、關(guān)心企業(yè)生存發(fā)展、推進(jìn)改革、維護(hù)穩(wěn)定職工隊(duì)伍等方面的積極作用。上半年，共向集團(tuán)公司工會(huì)、黨委宣傳部報(bào)送稿件十多篇，基本上都被采用。
　　8、圍繞處生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的中心工作，利用職工代表大會(huì)做好民主管理，民主決策和民主評(píng)議工作，維護(hù)好職工參政議政的權(quán)利。為廣大職工服務(wù)，營(yíng)造學(xué)習(xí)、奮進(jìn)、快樂(lè)和諧的工作和生活環(huán)境。
　　9、積極組織職工開(kāi)展多種形式的文化娛樂(lè)活動(dòng)。在“五、一”節(jié)長(zhǎng)假期間，組織機(jī)關(guān)和處機(jī)關(guān)地區(qū)工作的職工到龍脊山風(fēng)景區(qū)郊游。從8月份起，每天上班時(shí)和周末組織職工學(xué)唱企業(yè)之歌，歌唱祖國(guó)，反腐倡廉歌曲，既活躍了職工的文化生活又增強(qiáng)了愛(ài)國(guó)、愛(ài)公司的熱情。
　　三、生活方面
　　不爭(zhēng)名譽(yù)、不爭(zhēng)地位、不爭(zhēng)待遇，在思想上嚴(yán)格要求自己。在工作上做到，大事講原則小事講風(fēng)格，按照創(chuàng)建“四好班子”的條件和要求認(rèn)真對(duì)照檢查自己，廉潔奉公，勤儉節(jié)約，不搞特殊化。
　　四、不足和差距
　　在工作中缺乏創(chuàng)新精神，深入基層太少，與職工的溝通還不夠深入。這些都是在今后的工作中不斷加強(qiáng)和改進(jìn)的。
　　五、認(rèn)識(shí)和建議
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