目錄/提綱:……
一、考核目標
二、考核方式
(二)便民服務中心規(guī)范化建設情況的考核實行百分制單獨考核
(三)各村(居)委會便民服務室由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府制定考核辦法進行考核
三、考核標準
(三)考核等次的確定
四、考核運用
(二)對各級各部門便民服務工作的考核結果予以書面通報
(一)服務人員到位20分
(二)服務設施到位16分
(三)服務事項到位30分
(四)服務制度到位34分
(五)創(chuàng)新服務形式加分
……
一、考核目標
全縣便民服務中心規(guī)范化建設,堅持以中國特色社會主義理論為指導,深入落實科學發(fā)展觀,按照為民、便民、利民的要求,實現(xiàn)服務對象辦事“進一家門辦成、蓋一次章辦好、交規(guī)定費辦完、在承諾期辦結”,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、村委會落實“代辦”服務制度,“小事不出村(社區(qū)),大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)”,達到服務對象“少跑路、少說話、少花錢”的目標。
。ㄒ唬┍忝窀咝В核械男姓䦟徟马椂家{入各級便民服務中心受理,并結合實際,合理確定納入服務中心辦理的公共服務事項,對每一個事項的辦理期限,在法定時限內做出明確承諾,做到隨時受理,限期辦結。
。ǘ┮婪ㄞk事:將行政審批和公共服務納入服務中心集中辦理,各級各單位和村(居)委會的法定職責不變。堅持依法辦事和服務群眾有機結合,既要強化服務,實現(xiàn)行政提速,又要在程序方面遵守法律法規(guī)的規(guī)定。
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略587字,正式會員可完整閱讀)……
中心的牌子;2、有相應規(guī)模(80平方米以上)的辦公場所;3、有一套完備的辦公設備;4、有一部專用便民聯(lián)系電話;5、有相對穩(wěn)定的工作人員;6、有一套管理有效的工作制度;7、有辦理、代辦(理)登記簿;8、有便民服務手冊;9、有一定的工作經(jīng)費。
。ǘ┛己税凑铡八牡轿灰粍(chuàng)新”的內容(服務人員到位、服務設施到位、服務項目到位、服務制度到位、服務形式創(chuàng)新)進行細化考核。
(三)考核等次的確定。考核95分以上者為優(yōu)秀單位,85分—94分為合格單位,61分—84分為基本合格單位,60分以下者為不合格單位(評分標準詳見附件)。
四、考核運用
。ㄒ唬└骷壐鞑块T便民服務工作納入縣人民政府年度目標責任制和
黨風廉政建設責任制雙目標進行考核計分。
(二)對各級各部門便民服務工作的考核結果予以書面通報。
。ㄈ⿲Ρ忝穹⻊展ぷ骺己藘(yōu)秀的單位,縣委、縣人民政府將予以通報表彰,并給予一定的獎勵;對不合格的單位將按照考核責任制的有關規(guī)定進行處理。
附件:便民服務中心規(guī)范化建設考核評分標準
附件:
便民服務中心規(guī)范化建設考核評分標準
項目考核要求評分標準扣分內容得分
。ㄒ唬┓⻊杖藛T到位20分
1、單位領導重視8分
將便民服務工作納入本級本單位工作的重要議事日程,專題研究便民服務工作并有詳細記錄(1分);對便民服務工作有部署、有安排(1分);有檢查、有考核(2分);有工作資料(1分);有工作經(jīng)費(3分)。
2、組織機構健全4分
有便民服務工作領導小組(1分);有分管領導(1分);有具體工作人員(1分);各職能機構職責分工明確(1分)。
3、工作人員到位8分
設置便民服務中心主任,窗口有常駐工作人員,并保持穩(wěn)定(2分);業(yè)務熟練,辦事效率高(2分);
工作作風好,服務意識強,服務態(tài)度好(2分);工作人員清正廉潔,公道正派(2分)。
[1][2]下一頁
(二)服務設施到位16分
4、服務場所固定5分
有服務場所(1分;80平方米以上固定的服務場所得2分);實行開放柜臺式窗口辦公(1分);辦公場所整潔有序、舒適美觀(1分);有接待辦事群眾座椅等服務設施(1分)。
5、辦公設備齊全8分
有滿足工作需要的辦公桌、椅、柜(1分);有一部專線便民服務電話(1分);窗口配備電腦1臺以上(1分);電腦終端設備與上級便民中心服務窗口對接(2分);建立電子政務服務網(wǎng)絡(3分)。
6、服務標識清楚3分
有便民服務中心牌子,窗口有工作部門標志牌(1分);工作人員佩戴工作證亮牌上崗(1分);有公開公示欄、并有內容(1分)。
。ㄈ┓⻊帐马椀轿30分
7、事項應進全進20分
按照長辦發(fā)〔2008〕21號文件要求:凡是本級本單位直接面向社會、群眾的審批(服務)事項,全部進入中心辦(代)理(缺一項扣1分,扣完為止)。
8、窗口充分授權5分
有授權委托書,授權充分明確(2分);被授權人能夠依照授權充分履行職責 ……(未完,全文共3264字,當前僅顯示1649字,請閱讀下面提示信息。
收藏《縣便民服務中心規(guī)范化建設考核辦法》)