目錄/提綱:……
一、人民調(diào)解委員會(huì)工作制度
二、糾紛排查制度
三、糾紛登記制度
四、糾紛回訪制度
五、人民調(diào)解統(tǒng)計(jì)制度
六、人民調(diào)解文書檔案管理制度
七、會(huì)議學(xué)習(xí)制度
八、評(píng)比獎(jiǎng)懲制度
九、信息報(bào)告制度
十、崗位責(zé)任制度
……
**縣人民調(diào)解工作十項(xiàng)制度
一、人民調(diào)解委員會(huì)工作制度
1、人民調(diào)解委員會(huì)在城區(qū)黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本單位的調(diào)解工作。
2、調(diào)解工作堅(jiān)持:“防激化、創(chuàng)三無(wú)、爭(zhēng)先進(jìn)”為主要目標(biāo),積極維護(hù)_。
3、經(jīng)常向職工進(jìn)行法制宣傳教育使職工自覺(jué)學(xué)法、懂法、用法、不違法。
4、調(diào)查了解并及時(shí)掌握每個(gè)家庭及其它不安全因素,做到經(jīng)常分析、研究、及時(shí)進(jìn)行教育,及時(shí)化解,使一般糾紛不出單位,重大糾紛及時(shí)報(bào)告。
5、建立調(diào)解登記薄,做到調(diào)解有登記,件件有著落,使調(diào)解工作逐漸走向制度化、規(guī)范化。
6、調(diào)解委員會(huì)要經(jīng)常組織調(diào)解人員進(jìn)行學(xué)習(xí)有關(guān)黨的方針、政策、熟悉調(diào)解工作。
7、調(diào)解人員要經(jīng)常深入群眾,工作要扎實(shí),方法要靈活,頭腦要清醒,政策要明確
二、糾紛排查制度
1、
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略578字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
紛登記后分類建檔。
四、糾紛回訪制度
1、定期回訪。人民調(diào)解委員會(huì)對(duì)調(diào)處的復(fù)雜糾紛,如涉及多方當(dāng)事人、有激化或反復(fù)可能、時(shí)間跨度大的糾紛要指派專人及時(shí)進(jìn)行回訪,并在調(diào)解協(xié)議履行期間或調(diào)解后的一段時(shí)間定期回訪,以鞏固調(diào)解成果。
2、針對(duì)性回訪。對(duì)履行調(diào)解協(xié)議的關(guān)鍵人,有可能反悔的人以及有利于履行協(xié)議的調(diào)停、斡旋的人要進(jìn)行回訪。
3、回訪的內(nèi)容。主要了解調(diào)解協(xié)議的執(zhí)行情況及影響協(xié)議履行的隱患;了解當(dāng)事人特別是易反悔人的
思想狀況,行為有無(wú)反常,對(duì)調(diào)解協(xié)議的態(tài)度、反響;有無(wú)新的糾紛苗頭;對(duì)調(diào)解人的意見、建議等;回訪工作必須形成記錄。
4、分析研究,制定對(duì)策。對(duì)有各種隱患、糾紛動(dòng)向、激化苗頭的,要采取措施,重大糾紛險(xiǎn)情要及時(shí)上報(bào),對(duì)工作中存在的問(wèn)題和不足要予以糾正和改進(jìn)。
五、人民調(diào)解統(tǒng)計(jì)制度
1、確定統(tǒng)計(jì)人員,建立統(tǒng)計(jì)薄。
2、設(shè)立統(tǒng)計(jì)表。在司法行政機(jī)關(guān)下發(fā)的月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)表的基礎(chǔ)上,根據(jù)各調(diào)解組織的實(shí)際,另行設(shè)立組織建設(shè)、工作情況等表冊(cè),并逐項(xiàng)認(rèn)真填寫。
3、 做好糾紛登記工作,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)字的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。凡申請(qǐng)受理、主動(dòng)受理、移交受理的糾紛都應(yīng)統(tǒng)計(jì)。凡達(dá)成協(xié)議的視為調(diào)解成功,糾紛復(fù)發(fā)或履行協(xié)議后又反悔的,按另一起糾紛重新統(tǒng)計(jì);當(dāng)事人有自殺、犯罪表示和正在實(shí)施,經(jīng)調(diào)解及時(shí)予以防止的視為防止自殺或防止民轉(zhuǎn)刑案件。
4、及時(shí)匯總上報(bào)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū))調(diào)委會(huì)在每月月底前將所登記并已調(diào)解的糾紛按統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目填表匯總,核對(duì)無(wú)誤后上報(bào)司法所,司法所及時(shí)匯總后報(bào)縣司法局。
5、建立統(tǒng)計(jì)檔案,設(shè)立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。各種登記簿、統(tǒng)計(jì)表按時(shí)間年限分類、按立卷要求裝訂成冊(cè),妥善保管,以便查閱。
六、人民調(diào)解文書檔案管理制度
1、設(shè)專人管理,建立調(diào)閱保管制度。
2、把好文書審查關(guān)。調(diào)解文書包括糾紛登記原始記錄、調(diào)查筆錄、調(diào)解筆錄、調(diào)解協(xié)議書以及調(diào)委會(huì)調(diào)解未成功糾紛的處理意見和各種證明材料等。調(diào)解文書檔案要一事一案一卷,立卷時(shí)要審查卷中文書的種類是否齊全,內(nèi)容是否合乎要求。
3、裝訂成冊(cè)。人民調(diào)解委員會(huì)應(yīng)在一個(gè)糾紛調(diào)解完畢后一個(gè)月內(nèi)整理立卷,裝訂成冊(cè),在封面和目錄中按要求注明卷宗內(nèi)容、歸檔編號(hào)。不需出具協(xié)議的應(yīng)填寫登記表,按時(shí)間先后順序或類別編號(hào),一年一裝訂,制作統(tǒng)一規(guī)范的封面,年終歸檔。
4、民間糾紛調(diào)解檔案一般保管期限為三年,個(gè)別重要的保管期限為長(zhǎng)期或永久。
七、會(huì)議學(xué)習(xí)制度
1、傳達(dá)學(xué)習(xí)。傳達(dá)學(xué)習(xí)新公布的法律、法規(guī)、規(guī)章,學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的有關(guān)政策等。
2、討論研究。對(duì)于情節(jié)較復(fù)雜、爭(zhēng)議大的糾紛,或者法律、法規(guī)、政策依據(jù)不明確的糾紛以及調(diào)委會(huì)主任認(rèn)為應(yīng)當(dāng)由集體研究解決的問(wèn)題,都應(yīng)在全體委員會(huì)上研究解決。
3、情況交流。對(duì)在工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行交流,互通糾紛信息,對(duì)不同時(shí)期糾紛上升和下降的趨勢(shì)、原因以及對(duì)策相互探討,求同存異,取得共識(shí)。
4、集中培訓(xùn)。針對(duì)一定時(shí)期工作中存在的實(shí)際問(wèn) ……(未完,全文共3214字,當(dāng)前僅顯示1623字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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