解放思想大討論活動先進單位事跡材料

目錄/提綱：……
一、抓心態(tài)，找準激活干部職工積極性的切入點
一是靠感情投入感化人
二是靠實績進步感昭人
三是靠活化載體引導人
四是靠狠抓落實鞭策人
五是靠班子凝聚力帶動人
二、抓提升，找準創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的掣肘點
一是狠抓考評“逼”提升
二是借助專家學者智慧“幫”提升
三是依靠社會監(jiān)督“促”提升
三、抓創(chuàng)新，找準跨越發(fā)展的突破點
一是在工作思路上創(chuàng)新
二是在工作機制上創(chuàng)新
三是在工作措施上創(chuàng)新
四是在領(lǐng)導方式方法上創(chuàng)新
……

　　**市建設(shè)局站在全市改革發(fā)展大局的高度，把解放思想作為推動建設(shè)工作的源動力，堅持在解放思想中統(tǒng)一思想，在統(tǒng)一思想中開拓創(chuàng)新，立足“三抓”，致力“三點”，在解決實際問題上求突破，使全市建設(shè)事業(yè)呈現(xiàn)出前所未有的新局面。
　　一、抓心態(tài)，找準激活干部職工積極性的切入點
　　心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定工作成效。在解放思想大討論中，**市建設(shè)局黨組把提升精神狀態(tài)作為活動開展的切入點，針對部分干部職工存在的“等、拖、滿、混、散”等不良心態(tài)和“不愿干、不會干、不敢干和蠻干”等現(xiàn)象，在全系統(tǒng)開展了“全市大發(fā)展，我們怎么辦”的大討論，讓每個人談感想、講體會，端正工作心態(tài)，培養(yǎng)工作激情。局長于國義十幾次深入到干部職工中間促膝談心，溝通思想，并親自主持召開了局級領(lǐng)導班子、離退休干部、中層干部、一線職工和部分企業(yè)等五個類型的座談會，把握人們的心態(tài)脈搏，共謀建設(shè)發(fā)展大計。在此基礎(chǔ)上，采取了五條切實有效的工作措施，有力地激發(fā)了廣大干部職工的工作積極性，切實解決了原來無所作為的問題。
　　一是靠感情投入感化人。局黨組把關(guān)心群眾生活作為激發(fā)干部職工積極性的重要手段，特別是把解決好困難職工的實際問題時刻放在心上。當干部職工遇有婚、喪、病等重大事情，局
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項工作出現(xiàn)了新的起色。
　　二、抓提升，找準創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的掣肘點
　　態(tài)度決定力度，標準決定高度。該局把解決“工作標準不高、工作作風不硬、工作效率低下”等問題作為創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境重點解決的問題來抓，努力提升工作質(zhì)量和服務(wù)水平。
　　一是狠抓考評“逼”提升。在總結(jié)完善過去考評制度的基礎(chǔ)上，他們提出了“最終看成效”的工作考評辦法，一項工作一評比，一件事情一考評，出現(xiàn)了人與人之間、科室與科室之間、分管領(lǐng)導之間比著干、爭著干，看誰干得好的新局面。城建科科長依據(jù)平常把握的信息，犧牲休息時間，先后多次到省建設(shè)廳、財政廳與有關(guān)領(lǐng)導聯(lián)系，為我市景縣、饒陽兩縣爭取項目建設(shè)資金3200萬元。
　　二是借助專家學者智慧“幫”提升。現(xiàn)代社會的競爭，是智慧的競爭。為解決少數(shù)干部職工存在的“解放思想就是敢闖、敢冒”的認識偏頗，局黨組結(jié)合解放思想大討論明確提出了在“嚴格執(zhí)行國家政策法規(guī)中解決難題，在專家學者幫助下提升工作水平”的新要求，規(guī)定重大決定出臺前一定要研透國家的有關(guān)政策，重大執(zhí)法活動要預前與法院、律師對接，事后要與專家學者論證，確保執(zhí)法質(zhì)量的提高。
　　三是依靠社會監(jiān)督“促”提升。群眾是否滿意是評價建設(shè)局工作的重要標準。為此，局黨組把社會監(jiān)督、媒體監(jiān)督、群眾監(jiān)督作為提升建設(shè)工作質(zhì)量的推進器。他們充分利用廣播、電視、報紙等新聞媒體把自己的工作展示出來，讓全社會“品頭論足”。如群眾反映對現(xiàn)在商品房建筑質(zhì)量不放心，對此，局黨組立即召開局務(wù)會進行專題研究，提出了建設(shè)工程質(zhì)量驗收到戶，讓百姓住上放心房、明白房、滿意房的具體措施，得到了廣大住房戶的歡迎。提升工作質(zhì)量就是提升工作信譽。在**年的行風建設(shè)工作中，該局一舉扭轉(zhuǎn)了過去行風建設(shè)被動落后的局面，進入全市先進單位行列。
　　三、抓創(chuàng)新，找準跨越發(fā)展的突破點
　　創(chuàng)新是建設(shè)事業(yè)快速發(fā)展的源泉。在解放思想大討論活動中，局黨組堅持把創(chuàng)新作為推動全局工作的重要支點，以創(chuàng)新活躍整個工作局面、以創(chuàng)新推動各項工作上檔升級。
　　一是在工作思路上創(chuàng)新。思路決定出路，觀念影響發(fā)展。建設(shè)局把“科學發(fā)展、節(jié)能惠民”作為今后一個時期的工作方針，以思想觀念的大解放，工作思路的大創(chuàng)新，不斷實現(xiàn)發(fā)展上的大跨越。
　　黨的十七大報告是推進建設(shè)事業(yè)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件，局黨組堅持把學習十七大和省市經(jīng)濟工作會議精神作為一項根本任務(wù)，把十七大精神與謀劃建設(shè)工作相結(jié)合，帶著問題學，從十七大報告中尋找解決問題的方法和途徑，真正用十七大新的思想、新的理論指導全市建設(shè)工作。面對全國乃至世界城市發(fā)展的新形勢，他們堅持把思想解放擺在領(lǐng)先位置，先后派出五個學習考察組，分赴沿海發(fā)達地區(qū)、城市建設(shè)先進地區(qū)和與我市情況相同的十幾個兄弟市參觀學習，通過“換腦”，進一步解放了思想，更新了觀念，確立了“向先進城市學習，向內(nèi)地城市看齊，立足本市實際，建設(shè)現(xiàn)代化的宜居創(chuàng)業(yè)城市”的奮斗目標，使全市建設(shè)工作思路更加開闊，方向更加明確。圍繞這一目標謀劃了2008年工作新思路，即：以加快推進城市化戰(zhàn)略為主線，以實現(xiàn)建筑業(yè)跨越發(fā)展為重點，以落實建筑節(jié)能、建設(shè)節(jié)約型社會和讓市民住上放心房、明白房、滿意房為目標，關(guān)注民生，認真抓好涉及人民群眾切身利益的工程質(zhì)量、施工安全和“雙清”等項工作，切實加強干部職工隊伍建設(shè)、行風建設(shè)、效能建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，全面提升依法行政和城鄉(xiāng)建設(shè)水平，促進全市建設(shè)工作躍上新的臺階。
　　二是在工作機制上創(chuàng)新。他們創(chuàng)新工作程序，對建設(shè)工程開工審批和竣工驗收，實行閉合管理，實現(xiàn)了規(guī)范化、程序化、科學化管理。針對原來環(huán)節(jié)多、交叉多、部門重置多的現(xiàn)狀，他們提出“機構(gòu)圍繞服務(wù)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞群眾轉(zhuǎn)，工作圍繞發(fā)展轉(zhuǎn)”的新理念，將工程檢測站、樁基檢測站、材料檢測站優(yōu)化重組為工程檢測中心，實行統(tǒng)一管理。同時對涉及全局性的工程審批、人事財務(wù)等加強監(jiān)管，進一步強化了責任，提高了效率，提升了質(zhì)量，方便了企業(yè)和群眾。
　　三是在工作措施上創(chuàng)新。他們改變過去單純依靠行政推動，靠開會哄動的老辦法，實行靠共同利益引動，靠任務(wù)目標牽動，寓管理于服務(wù)，用市場引導，靠抓具體工作推動發(fā)展的方法，效果明顯。在加快建筑節(jié)能，推廣cl結(jié)構(gòu)體系和太陽能與建筑一體化工作中，建設(shè)局多次召集設(shè)計單位、施工圖審查機構(gòu)、施工企業(yè)、開發(fā)商等相關(guān)單位主要負責人參加座談會、研討會，組織外出實地觀摩， ……（未完，全文共4578字，當前僅顯示2312字，請閱讀下面提示信息。收藏《解放思想大討論活動先進單位事跡材料》）