糧食局黨委基層組織建設(shè)工作總結(jié)

　　根據(jù)縣委組織部基層組織建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書的有關(guān)精神，現(xiàn)就我局加強(qiáng)基層組織建設(shè)的具體做法、成效和存在的具體問題總結(jié)匯報(bào)如下：
　　一、一年來所做的主要工作：
　　1、精心組織，扎實(shí)安排，全面落實(shí)基層組織建設(shè)工作任務(wù)。
　　今年以來，局黨委根據(jù)縣委組織部年初確定的基層組織建設(shè)的重點(diǎn)工作任務(wù)，為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，確保今年的工作任務(wù)落到實(shí)處，局黨委對系統(tǒng)內(nèi)的基層組織建設(shè)扎實(shí)安排部署，提出了在局機(jī)關(guān)和十戶收儲(chǔ)企業(yè)開展“四好”創(chuàng)建工作：對飛富公司 和恒寶得大酒店圍繞擴(kuò)大黨的工作的覆蓋面，進(jìn)一步規(guī)范非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作為重點(diǎn)，抓好支部建立、黨建工作、黨費(fèi)收繳等各項(xiàng)黨務(wù)工作目標(biāo)的落實(shí)，保證了組織工作的正常開展。
　　2、分工明確，責(zé)任到人，黨委高度重視組織建設(shè)工作。
　　今年以來，黨委高
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集中上了一次黨課，局黨委利用召開慶祝大會(huì)之際，由黨委書記親自主講了題為《共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性就是要充分發(fā)揮先鋒模范作用》的黨課。通過開展一系列豐富多彩、健康有益群眾喜聞樂見的文體活動(dòng)，激發(fā)了黨員的政治熱情，有力地增強(qiáng)了廣大黨員的黨性觀念，提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使廣大黨員在緬懷黨的豐功偉績的同時(shí)，增強(qiáng)了干好本職工作的信心和決心。
　　4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)企業(yè)黨建工作。
　　在企業(yè)黨建工作中，今年我們針對下屬企業(yè)改制后，組織機(jī)構(gòu)形同虛設(shè)的實(shí)際情況，及時(shí)進(jìn)行了研究，實(shí)行了黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，指定一名黨委委員和一名黨建指導(dǎo)員聯(lián)系各支部的黨建工作，具體負(fù)責(zé)各支部黨建工作的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。同時(shí)要求黨建聯(lián)系點(diǎn)要做到“八幫”，即：幫助落實(shí)縣委、局黨委關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的各項(xiàng)部署和工作任務(wù)。幫助指導(dǎo)支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員發(fā)揮先鋒模范作用。幫助支部認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育。幫助支部開展組織生活，落實(shí)“三會(huì)一課”制度。幫助支部培養(yǎng)先進(jìn)典型和組織發(fā)展工作；幫助支部解決黨的建設(shè)中的疑難問題。幫助企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，民主管理、遵紀(jì)守法、誠信經(jīng)營，安全生產(chǎn)等工作；幫助企業(yè)考察論證篩選新上項(xiàng)目，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展搭建服務(wù)平臺(tái)。通過采取一系列卓有成效的措施和辦法，有力地促進(jìn)了企業(yè)黨建工作的順利開展。
　　5、落實(shí)措施，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極開展創(chuàng)建活動(dòng)。今年以來，局黨委狠抓工作措施落實(shí)，把改制后的飛富公司、恒寶得大酒店 的黨支部列入非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作考核，把飛富公司列為非公經(jīng)濟(jì)黨建工作示范點(diǎn)，在單位內(nèi)部劃分了黨員責(zé)任區(qū)，簽訂了黨員目標(biāo)管理責(zé)任書，開展了“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動(dòng)，“黨員身邊無事故”考評制度，針對非公經(jīng)濟(jì)組織的實(shí)際情況，開展了“三健全、三發(fā)揮”活動(dòng)和“雙爭活動(dòng)。在具體工作中企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，堅(jiān)持了企務(wù)公開，民主管理制度，自覺接受職工的監(jiān)督，在學(xué)習(xí)工作中，黨員干部率先帶頭，身體力行，給職工做出了榜樣和表率，對單位分配的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作任務(wù)，單位領(lǐng)導(dǎo)和職工一樣，從不搞特殊，從而形成了和協(xié)融洽的干群關(guān)系，消除了干部和職工的對立情緒，黨政同心，群團(tuán)配合，心往一處想，勁往一處使，確保了企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)的正常開展。
　　二、存在的問題和難點(diǎn)
　　1、下崗、轉(zhuǎn)崗黨員的管理比較困難。我局自今年企業(yè)改革以后，黨支部由原來的8個(gè)合并為7個(gè)，先后由27名黨員離崗或轉(zhuǎn)崗從事其它經(jīng)營，與原企業(yè)解除了勞動(dòng)合同關(guān)系，占了改制前黨員總數(shù)的30 %，這部份黨員由于與原單位脫離了勞動(dòng)關(guān)系，完全自主從事經(jīng)營活動(dòng)，黨員學(xué)習(xí)會(huì)議和組織生活召開困難，黨費(fèi)不能按時(shí)繳納，給基層組織建設(shè)工作增加了新的難度。
　　2、新黨員發(fā)展緩慢，改制企業(yè)職工入黨積極性不高，我們黨委3年來只發(fā)展了2名新黨員，占了黨員總數(shù)的2%，這種情況有待于我們進(jìn)一步重視、加強(qiáng)和改進(jìn)。
　　三、今后的打算
　　一是進(jìn)一步抓好學(xué)習(xí)，提高黨員干部的思想 ……（未完，全文共2456字，當(dāng)前僅顯示1561字，請閱讀下面提示信息。收藏《糧食局黨委基層組織建設(shè)工作總結(jié)》）