市總工會2007年工作總結(jié)和2008年工作打算
今年以來,市總工會堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞建設(shè)和諧通州、實(shí)現(xiàn)“兩個率先”大局,認(rèn)真貫徹“組織起來、切實(shí)_”的工作方針,全面履行各項職能,充分發(fā)揮全市廣大職工在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧中的主力軍作用,為通州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。繼2006年獲得省工會工作模范縣(市)榮譽(yù)稱號后,今年,又有20項工作受到全總、省總、南通市總和市委市政府表彰。被省總評為新聞輿論宣傳先進(jìn)單位、信息工作十強(qiáng)縣(市)、財務(wù)工作先進(jìn)集體;被南通市政府評為職工
安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)工作先進(jìn)集體;被南通市總工會評為送溫暖工程先進(jìn)集體、外商投資企業(yè)組建工作先進(jìn)集體;被通州市委市政府命名為文明單位。
一、強(qiáng)化自身建設(shè),全面提升工會干部素質(zhì),切實(shí)轉(zhuǎn)變思想、
工作作風(fēng)我們把加強(qiáng)自身建設(shè)作為工會工作永恒的主題,突出領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍、
黨風(fēng)廉政建設(shè)三個重點(diǎn),著力加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè),堅持做到四個抓:
一抓建章立制,加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)陳照煌書記在全市作風(fēng)建設(shè)大會上的
講話和市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的意見》,健全了由耿曹均主席擔(dān)任組長,陳洪芳副主席
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工會干部終身學(xué)習(xí)的理念。
三抓機(jī)關(guān)黨組織建設(shè),永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。黨組堅持定期研究支部工作,認(rèn)真修訂了2007年工作目標(biāo)和黨員管理考核細(xì)則,堅持“三會一課”制度,精心安排組織生活,注重在活動內(nèi)容、形式和效果上下功夫。今年,著重以學(xué)習(xí)十六屆六中全會精神和建設(shè)和諧社會為主題,進(jìn)行黨課教育,組織黨員開展黨建知識競賽,觀看電教片,開展學(xué)習(xí)心得交流。認(rèn)真制訂、實(shí)施發(fā)展黨員規(guī)劃,嚴(yán)格按照程序,保證質(zhì)量,完備手續(xù),把好“入口關(guān)”。為充分發(fā)揮老黨員作用,確保老黨員正常的組織生活,今年四月,市總成立了老干部黨支部,黨組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
四抓黨風(fēng)廉政建設(shè),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識。市總建立和完善了黨風(fēng)廉政制度,組織班子成員學(xué)習(xí)領(lǐng)會要領(lǐng)。認(rèn)真落實(shí)源頭治理工作,針對管錢、管物的重點(diǎn)部門,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,加大預(yù)防腐敗工作的力度。在領(lǐng)導(dǎo)班子開展“算好廉政‘三筆賬’,抓好廉政促發(fā)展”和在黨員干部中開展“算好廉政‘四筆賬’,樹立正確權(quán)力觀”教育,積極開展“五個一”活動,機(jī)關(guān)黨員干部通過“算好廉政賬”教育,結(jié)合自身實(shí)際,對照黨章和廉潔自律有關(guān)規(guī)定,自覺查找思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的不足,制定
整改措施,明確了努力方向,副科職以上的領(lǐng)導(dǎo)干部都撰寫了體會文章。堅持民主集中制度,重大問題始終堅持集體討論決策。3月份,通過領(lǐng)導(dǎo)班子
民主生活會,班子成員認(rèn)真開展批評與自我批評,積極查擺存在的共性和個性問題,提出了整改的措施,并在單位內(nèi)部承諾公示。堅持政務(wù)公開,專門設(shè)立了政務(wù)公開欄,今年,先后對困難職工救助金發(fā)放、機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度、鎮(zhèn)工會經(jīng)費(fèi)撥款使用進(jìn)行了全面公示,加大了預(yù)防腐敗工作的力度。
二、堅持服務(wù)中心,充分發(fā)揮部門優(yōu)勢,著力抓好市委重點(diǎn)工作的落實(shí)
按照市委市政府的要求,選派了三名退二線的老同志幫辦民營企業(yè),專門邀請被幫辦企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)到總工會開展聯(lián)誼、征求意見等活動,了解企業(yè)需要我們幫什么、辦什么,努力增強(qiáng)幫辦的實(shí)效性。嚴(yán)格堅持幫辦人員與機(jī)關(guān)工作脫鉤的要求,從未抽調(diào)幫辦人員回機(jī)關(guān),讓他們一門心思搞幫辦。他們先后為企業(yè)聯(lián)系客戶8個,接洽生產(chǎn)項目6個,增加銷售額500多萬元,促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展;積極參與市重點(diǎn)項目建設(shè),派副主席陳洪芳、宣教部副部長曹劼同志、副主任科員于志宏同志離崗參與濱海工業(yè)區(qū)專項開發(fā)工作、大橋工業(yè)區(qū)拆遷工作和劉橋金泉農(nóng)機(jī)有限公司、通州市飲食服務(wù)公司等單位的改制工作,為市重點(diǎn)項目建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn);積極參與富民強(qiáng)村建設(shè),資助掛鉤的東社鎮(zhèn)近2萬元,用于招商引資、改善辦公條件等,副科職以上領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加駐村入戶
調(diào)研活動,與該鎮(zhèn)新街村(掛鉤村)共同制訂富民強(qiáng)村措施12條,指導(dǎo)他們建辦私營企業(yè)和個體工商戶15個,并拿出500元錢解決辦證所需費(fèi)用,還送去6000多元錢資助困難戶創(chuàng)業(yè)和困難學(xué)生繼續(xù)學(xué)業(yè),機(jī)關(guān)9名同志掛鉤幫扶該村18個困難戶,兩次分別帶去3600元現(xiàn)金和價值4000多元的物資上門慰問,幫助他們解決實(shí)際困難,共同制訂脫貧計劃;充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,想方設(shè)法尋求招商項目,幫助東社鎮(zhèn)搞好招商引資,今年以來,共提供有價值的信息5條,引進(jìn)外資100萬美元;結(jié)合部門工作特點(diǎn),
動員和組織廣大職工積極投身科技創(chuàng)新和人才開發(fā)工作,5月11日,在東源集團(tuán)專題召開了全市職工科技創(chuàng)新動員會議,授予東源集團(tuán)、凱瑞紡織品、海天生物等十家企業(yè)科技創(chuàng)新示范基地;積極參與環(huán)境建設(shè)工作,按照市政府統(tǒng)一要求,切實(shí)履行部門職能,搞好市總機(jī)關(guān)內(nèi)外包干區(qū)的環(huán)境治理,對市政府布置的每一次亮燈、環(huán)境打掃整治、張掛宣傳標(biāo)語,我們都不折不扣完成任務(wù)。適時開展職工健康知識的宣傳普及活動,為提高全民身心素質(zhì)和環(huán)境建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三、切實(shí)履行職責(zé),全力完成目標(biāo)任務(wù),在推動通州經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展中建功立業(yè)
(一)圍繞發(fā)展第一要務(wù),服務(wù)“兩個率先”
一是圍繞“人才開發(fā)”,實(shí)施職工素質(zhì)提升工程。深入開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè),爭當(dāng)知識型職工,樹新時代職工形象”活動,推動職工隊伍知識化、技能化進(jìn)程,活動開展面達(dá)90.6%。廣泛開展?fàn)幃?dāng)“文明職工”和創(chuàng)建“五一文明單位”、“五一文明班組”、“五一文明示范崗”活動,文明職工達(dá)95%以上。推動“女職工素質(zhì)提升工程”,通過爭創(chuàng)“五一巾幗示范崗”活動,組織女職工為“以工興市、富民強(qiáng)市”多作貢獻(xiàn)。
二是圍繞“科技創(chuàng)新”,實(shí)施經(jīng)濟(jì)技 ……(未完,全文共8619字,當(dāng)前僅顯示2354字,請閱讀下面提示信息。
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