今年,中央在一些地方和單位開展了實踐科學(xué)發(fā)展觀的試點工作,并取得了初步的成效。全面落實科學(xué)發(fā)展觀,不僅意味著我們現(xiàn)行發(fā)展模式和經(jīng)濟(jì)增長方式的深刻轉(zhuǎn)變,更是對基層干部的能力素質(zhì)和作風(fēng)提出了新要求。總是,落實科學(xué)發(fā)展觀,關(guān)鍵是基層干部要提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。
今年,中央在一些地方和單位開展了實踐科學(xué)發(fā)展觀的試點工作,并取得了初步的成效。全面落實科學(xué)發(fā)展觀,不僅意味著我們現(xiàn)行發(fā)展模式和經(jīng)
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持續(xù)的發(fā)展觀。 以人為本,就是要把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,不斷滿足人們的多方面需求和促進(jìn)人的全面發(fā)展;全面,就是要在不斷完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)_,保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展的同時,加快政治文明、精神文明的建設(shè),形成物質(zhì)文明、政治文明、精神文明相互促進(jìn)、共同發(fā)展的格局;協(xié)調(diào),就是要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展、國內(nèi)發(fā)展和對外開放;可持續(xù),就是要統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展,處理好經(jīng)濟(jì)建設(shè)、人口增長與資源利用、生態(tài)環(huán)境保護(hù)的關(guān)系,推動整個社會走上生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路,F(xiàn)在,一些基層干部對中央的決策部署不學(xué)習(xí)、不重視、不研究,那么如何才能領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?shù)氐目茖W(xué)發(fā)展呢?
二是基層干部要擺正個人利益與黨和國家事業(yè)發(fā)展的關(guān)系。要真正落實科學(xué)發(fā)展觀,一個主要的障礙是,我們現(xiàn)行的干部考核總是“愛近惡遠(yuǎn)”——對基層干部眼前的成就看得多些,對于打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的事似乎還不太關(guān)注。這就形成了干部任用中的一個導(dǎo)向性問題。這里,一方面,需要改革干部任用方式,另一方面,更主要的,還是需要廣大基層干部牢固樹立正確的利益觀,要有“不怕今人說不好,就怕后人罵脊梁”的憂患意識,把個人的利益和得失看淡些,把黨和國家的事業(yè)發(fā)展看得更重些,只有這樣,科學(xué)發(fā)展才能從文件中走向當(dāng)?shù)匕l(fā)展的實踐中。
三是基層干部要切實提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力,F(xiàn)在,科學(xué)發(fā)展觀已經(jīng)成為我們廣大基層干部的共識。但為什么我們的基層干部卻做得不好或不夠好呢?很重要的原因,就是基層干部的自身能力存在不足。一些同志不懂經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一般規(guī)律,往往是造成撥苗助長、盲目地依靠外生力量來推動經(jīng)濟(jì) ……(未完,全文共1401字,當(dāng)前僅顯示891字,請閱讀下面提示信息。
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