建設(shè)學(xué)習(xí)型金融機構(gòu) 推動農(nóng)信社持續(xù)發(fā)展
_總書記在黨的十七大報告中指出:“要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的要求,緊密結(jié)合改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的生動實踐,深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想,在全黨開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動……提高運用科學(xué)理論分析和解決實際問題的能力,并號召一定要“刻苦學(xué)習(xí)、埋頭苦干”。學(xué)風(fēng)是我們黨的傳統(tǒng)作風(fēng)(黨風(fēng)、政風(fēng)、文風(fēng)等)之一。_在1978年就指出:“當(dāng)前大多數(shù)干部還要著重抓緊三個方面的學(xué)習(xí):一個是學(xué)經(jīng)濟學(xué),一個是學(xué)科學(xué)技術(shù),一個是學(xué)管理,從實踐中學(xué),從書本上學(xué)。”_又在1985年黨的全國代表會議上的
講話中指出:“我們建設(shè)有中國特色的社會主義,要學(xué)習(xí)的新知識確實很多,要積極探索解決新的政治經(jīng)濟社會文化基本問題的新辦法!盻同志對學(xué)習(xí)問題也極為重視,他指出:“加強理論學(xué)習(xí),也是提高干部隊伍,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍思想政治素質(zhì)、堅持
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加強隊伍整體素質(zhì)建設(shè)。通過強化學(xué)習(xí),豐富知識,開闊視野,盡快提升員工隊伍的整體素質(zhì),增強
農(nóng)村信用社經(jīng)營管理水平和抵御經(jīng)營風(fēng)險的能力。
3、建設(shè)學(xué)習(xí)型農(nóng)村信用社是推動業(yè)務(wù)和機制創(chuàng)新,增強核心競爭力,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的需要。金融企業(yè)核心競爭力的形成與發(fā)展究其根源,說到底是學(xué)習(xí)的提高。競爭力的形成過程就是學(xué)習(xí)的提高,是把學(xué)習(xí)力轉(zhuǎn)化為競爭力的過程,學(xué)習(xí)力是農(nóng)村信用社發(fā)展之源,競爭力是農(nóng)村信用社制勝之本。因此,農(nóng)村信用社各級領(lǐng)導(dǎo)干部要站在農(nóng)村信用社的發(fā)展高度上,充分認識到學(xué)習(xí)的重要性,努力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,把學(xué)習(xí)變成為每個信合員工的自覺行動,加強自身學(xué)習(xí)和提高,為開拓農(nóng)村信用社各項事業(yè)的新局面,為農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)不斷發(fā)展壯大增添新的動力。
二、建設(shè)學(xué)習(xí)型農(nóng)村信用社的取向
1、以堅持服務(wù)“三農(nóng)”為切入點。農(nóng)村信用社是一個以經(jīng)營貨幣為主的金融企業(yè),應(yīng)通過提供和改善適應(yīng)“三農(nóng)”需要的金融服務(wù)功能與手段,在服務(wù)“三農(nóng)”中不斷發(fā)展壯大自身實力。作為農(nóng)村信用社的員工,要緊跟改革和發(fā)展步伐,抓住知識的泉源,找準(zhǔn)學(xué)習(xí)的重點和內(nèi)容,對于搞活農(nóng)村信用合作事業(yè)、促進農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)發(fā)展壯大尤為重要。因此,在建設(shè)學(xué)習(xí)型農(nóng)村信用社時,首要的任務(wù)是要認真學(xué)習(xí)十七大精神貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,通過建設(shè)學(xué)習(xí)型農(nóng)村信用社,提高全員思想認識,把全員智慧和力量凝聚到服務(wù)“三農(nóng)”的實踐中去。必須始終堅持服務(wù)“三農(nóng)”和縣域經(jīng)濟的經(jīng)營方向。大力推廣農(nóng)戶小額信用貸款和農(nóng)戶聯(lián)保貸款;優(yōu)先支持帶動農(nóng)民增收致富潛力大、市場前景好的實用技術(shù)項目和節(jié)能、環(huán)保、高效、生態(tài)、外向、安全農(nóng)業(yè),促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展。積極扶持小企業(yè)發(fā)展,加大對地方重點建設(shè)項目、重點企業(yè)的支持力度,為社會主義新農(nóng)村建設(shè)作出更大貢獻。
2、以營造良好的學(xué)習(xí)氛圍為支撐點。建立完善的學(xué)習(xí)_、學(xué)習(xí)機制和學(xué)習(xí)制度是建設(shè)學(xué)習(xí)型員工隊伍的可靠保證。同時,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境、提供完善的學(xué)習(xí)設(shè)施、建立有效的學(xué)習(xí)激勵機制是建設(shè)學(xué)習(xí)型信用社的必要條件。農(nóng)村信用社必須從創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境入手,培養(yǎng)員工學(xué)習(xí)政治思想理論和業(yè)務(wù)知識的自覺性和主動性,把員工求知和進取轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)的動力,并把它貫穿于實際工作和生活的全過程,讓學(xué)習(xí)成為農(nóng)村信用社員工一種自覺的、長期性的觀念和行為模式。從農(nóng)村信用社各級領(lǐng)導(dǎo)干部自身做起,強化學(xué)習(xí)意識,更新學(xué)習(xí)觀念,帶頭學(xué)習(xí)、實踐“三個代表重要思想”和科學(xué)發(fā)展觀理論,使干部成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范;成為解放思想、與時俱進的模范;成為勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范;成為團結(jié)務(wù)實、清正廉潔的模范。同時,要以學(xué)習(xí)型干部隊伍建設(shè)帶動學(xué)習(xí)型員工隊伍建設(shè),激發(fā)廣大員工的學(xué)習(xí)熱情。
3、以農(nóng)信社改革發(fā)展為結(jié)合點。農(nóng)村信用社深化改革已進入到實質(zhì)性階段,面臨著許多新問題、新情況、新挑戰(zhàn),要盡快提高員工自身素質(zhì),更好地為農(nóng)村信用社經(jīng)營管理工作履好責(zé)、服好務(wù),并為防范和化解信用社經(jīng)營風(fēng)險、支持地方經(jīng)濟建設(shè)提供人力資源保證。要把建設(shè)學(xué)習(xí)型員工隊伍與認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院的金融方針、政策結(jié)合起來;與全面落實農(nóng)村信用社各項工作任務(wù)結(jié)合起來;與密切聯(lián)系新情況,解決新問題,創(chuàng)造性地開展各項工作結(jié)合起來。做到在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作,使學(xué)習(xí)在工作中得到升華、促進農(nóng)村信用社早日建成產(chǎn)權(quán)明晰,服務(wù)高效,經(jīng)營有特色的學(xué)習(xí)型現(xiàn)代金融企業(yè)。
三、建設(shè)學(xué)習(xí)型農(nóng)村 ……(未完,全文共3578字,當(dāng)前僅顯示1807字,請閱讀下面提示信息。
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