（縣委組織部）某年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、貫徹落實(shí)中紀(jì)委二次全會(huì)和省市縣反腐敗工作會(huì)議及縣紀(jì)委擴(kuò)大會(huì)議精神的情況
二、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)情況
三、深化干部人事制度改革的具體措施及成效
一是發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)把了推薦關(guān)
二是實(shí)事求是，嚴(yán)把了考察關(guān)
三是嚴(yán)格程序，嚴(yán)把了審批關(guān)
一是繼續(xù)推行了干部競(jìng)爭(zhēng)上崗
二是堅(jiān)持推行了公開選拔工作
三是堅(jiān)持實(shí)行了干部任前公示制
四、推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范管理的主要做法及工作進(jìn)展
……
今年以來，我們認(rèn)真按照縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體部署和縣紀(jì)委的要求，堅(jiān)持以貫徹中紀(jì)委二次全會(huì)精神為重點(diǎn)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，在抓好本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的同時(shí)，積極履行牽頭單位職責(zé)，采取強(qiáng)有力的措施，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，大力推進(jìn)干部人事制度改革工作，較好地落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項(xiàng)任務(wù)�，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)匯報(bào)如下：
　　一、貫徹落實(shí)中紀(jì)委二次全會(huì)和省市縣反腐敗工作會(huì)議及縣紀(jì)委擴(kuò)大會(huì)議精神的情況。
　　自去年月日中紀(jì)委二次全會(huì)召開以來，我們?cè)诩皶r(shí)組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合對(duì)全會(huì)精神及省市縣反腐敗工作會(huì)議精神的貫徹落實(shí)，突出加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)和深化干部人事制度改革兩大重點(diǎn)，從健全制度、強(qiáng)化監(jiān)管和完善機(jī)制入手，采取切實(shí)有效的措施，狠抓工作落實(shí)，下功夫解決了一些工作中存在的突出問題，取得了階段性成效。
　　⒈強(qiáng)化教育，領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。針對(duì)全縣
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民主、既有紀(jì)律又有_、既有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢的生動(dòng)活潑的政治局面。在此基礎(chǔ)上，注重引導(dǎo)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部把思想政治建設(shè)的效果體現(xiàn)在作風(fēng)的轉(zhuǎn)變上，按照縣委的安排，先后組織名縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與戶貧困戶開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，著力實(shí)施“千戶扶貧”工程，至目前已為貧困戶幫辦實(shí)事余件，幫扶資金、物資等折合人民幣多元，既密切了黨群干群關(guān)系，又使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部受到了一次深刻的群眾路線和群眾觀念教育，從而真正把“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求落到了實(shí)處。通過不斷地強(qiáng)化教育和管理，全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能得到了顯著增強(qiáng)，在今年上半年的各項(xiàng)工作中，特別是“非典”防治工作中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策，合理安排，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部群眾萬眾一心，沉著應(yīng)對(duì)，奪取了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和“非典”防治工作的雙勝利。
　�、矅�(yán)格管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)明顯改善。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)的好壞直接關(guān)系到全縣兩個(gè)文明建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)能否得到有效落實(shí)，關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的形象�；谶@一認(rèn)識(shí)，上半年我們?cè)谡J(rèn)真組織開展調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題、具體問題具體分析，具體情況具體對(duì)待，采取切實(shí)有效的措施，逐件加以解決和落實(shí)。如針對(duì)部分鄉(xiāng)村干部作風(fēng)飄浮、對(duì)基層群眾缺乏感情、為民服務(wù)意識(shí)淡薄的情況，組織開展了“個(gè)十百”為主要內(nèi)容的干群連心活動(dòng)和“民情懇談”活動(dòng)，通過進(jìn)百家門、認(rèn)百家人、問百家苦、解百家愁，進(jìn)一步加深鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對(duì)群眾的感情，增強(qiáng)他們的群眾觀念，使他們能夠自覺沉下身去為基層群眾解決實(shí)際困難和問題，用便民、親民、愛民的實(shí)際行動(dòng)進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。為了進(jìn)一步提高廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作積極性，我們本著既
　　要大膽、又要穩(wěn)妥的原則，在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)探索推行了競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇、末位處罰等干部管理新模式，將競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制引入日常的干部管理工作當(dāng)中，把干部“上”和“下”的裁判權(quán)真正交給群眾，讓干部用自己的能力和實(shí)績(jī)“說話”，努力提高干部管理工作的競(jìng)爭(zhēng)性、民主性和公正性。與此同時(shí)，將干部的日常工作情況、工作實(shí)績(jī)同年度考核獎(jiǎng)懲有機(jī)結(jié)合起來，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)勤罰懶，使廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能夠真正做到沉得下、蹲得住、干得實(shí)，從“要我干”“向上跑”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙伞薄跋蛳屡堋�，有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。針對(duì)少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中存在的“走讀”現(xiàn)象，在積極想辦法改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作和生活環(huán)境的同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照實(shí)際情況，討論制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部管理制度》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村工作制度》、《民情懇談工作制度》等一系列制度規(guī)范，并將制度落實(shí)情況同干部的工資報(bào)酬、公務(wù)員考核等次評(píng)定結(jié)合起來，嚴(yán)格考核、嚴(yán)格管理，有效地防止了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”現(xiàn)象的蔓延。
　　二、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)情況
　　半年來，我們堅(jiān)持以創(chuàng)樹“公道正派、清正廉潔”的組工干部新形象為目標(biāo)，進(jìn)一步健全各項(xiàng)規(guī)章制度，積極構(gòu)建個(gè)人自律和他律相結(jié)合的黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制，力促領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定的全面落實(shí)。充分利用一切有效時(shí)間，積極開展以“四個(gè)一”為內(nèi)容的黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，即每周進(jìn)行一次黨紀(jì)條規(guī)集中學(xué)習(xí)，每月開展一次黨風(fēng)廉政專題電化教育活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合各自工作實(shí)際每季度撰寫一篇心得體會(huì)，每人每年記一萬字以上的學(xué)習(xí)筆記，并力爭(zhēng)做到內(nèi)容、人員、時(shí)間、效果“四落實(shí)”。按照縣紀(jì)委的安排，以民樂縣幾位原任縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)貪污受賄案為反面教材，組織全體干部認(rèn)真討論，就其違紀(jì)違法的原因進(jìn)行深刻反思，舉一反三，教育全體領(lǐng)導(dǎo)干部引以為鑒，牢固樹立 ……（未完，全文共5185字，當(dāng)前僅顯示1821字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《（縣委組織部）某年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況匯報(bào)》）