目錄/提綱:……
一、大力強化發(fā)展意識,集中精力把經(jīng)濟建設(shè)搞上去
二、大力強化責(zé)任意識,建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍
三、大力強化求實意識,傾注全力抓落實
四、大力強化紀律意識,增強整體工作合力
五、大力強化廉政意識,樹立艱苦奮斗、克己奉公的良好形象
六、大力強化宗旨意識,進一步密切黨群干群關(guān)系
(一)樹立強烈的公仆意識,扎根于民
(二)搞好服務(wù),造福于民
(三)要解決群眾反映強烈的熱點難點問題,取信于民
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干部工作會議講話
今天召開領(lǐng)導(dǎo)干部會議,主要目的是,研究部署進一步加強干部隊伍建設(shè)問題,動員和組織全市各級干部進一步認清形勢,振奮精神,轉(zhuǎn)變作風(fēng),嚴明紀律,推動我區(qū)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)更快更好的發(fā)展。可以說,這次會議既是一次統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的務(wù)虛會,也是一次開創(chuàng)各項工作新局面的
動員會、誓師會。
今年以來,全市上下緊緊圍繞市委市政府年初確定的工作思路和目標任務(wù),開拓進取,扎實工作,全區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)繼續(xù)保持了健康發(fā)展的良好勢頭。在工作中,全市各級干部恪盡職守,真抓實干,發(fā)揮了的作用,集中地展現(xiàn)了全區(qū)各級干部的優(yōu)良作風(fēng)。但是,在充分肯定成績的同時,我們也必須清醒地認識到,在現(xiàn)實生活中,部分干部在思想作風(fēng)上還存在這樣那樣的問題,有些問題還非常突出和嚴重,與新的形勢和新的任務(wù)相比,與全區(qū)人民群眾的期望和要求相比,還存在較大的差距。這些問題,雖然只存在于少數(shù)干部身上,不能代表主流和整體,但其負面影響卻不容忽視,與全區(qū)上
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屑一顧,對群眾的要求置之不理,對群眾的批評聽不進去。有的利用手中權(quán)力謀取個人私利,對群眾索拿卡要,一旦個人目的達不到,隨意找個岔,也能讓人跑斷腿。有的長期脫離群眾,不愿深入實際,深入基層,深入群眾中調(diào)查研究,即使下去也僅僅是“走一走,看一看,握握手,吃頓飯”。群眾是我們的衣食父母,我們每月所領(lǐng)的工資和各種補助,歸根到底是群眾提供的,而不是上級撥給的。對于無私哺育自己的人民群眾,不去知恩圖報,而是動輒刁難和欺壓,于心何忍,良心何安我們在座的各位,有的在
農(nóng)村務(wù)過農(nóng),有的在工廠做過工,都親身感受或體驗過群眾的艱辛老百姓手中沒有權(quán),事事要求人,我們這難那難但都沒有老百姓難。如果當(dāng)官,不為民作主,執(zhí)政不為民謀利,從大處講就是判黨,背判了我們黨全心全益為人民服務(wù)的宗旨。從小處講就是忘本,忘記了我們來自普通群眾。全區(qū)各級黨組織和廣大黨員,一定要以富民強區(qū)為己任,以服務(wù)人民、造福群眾為天職,自覺的貼近群眾、了解群眾、深入群眾,傾聽群眾的呼聲,反映群眾的愿望。各級干部務(wù)必牢固樹立起為人民服務(wù)的宗旨意識,在工作中堅持走群眾路線,想群眾之所想,急群眾之所急,憂群眾之所憂,引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好廣大群眾的積極性和創(chuàng)造性,真心實意地為群眾服務(wù)、為基層服務(wù)、為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。決不能當(dāng)不關(guān)心群眾痛癢和疾苦的官僚主義的官,決不能當(dāng)碌碌無為、不干實事的太平官,決不能當(dāng)欺壓百姓、違法亂紀的惡官,決不能當(dāng)以權(quán)謀私、巧取豪奪的貪官。
(二)搞好服務(wù),造福于民。早日實現(xiàn)小康目標是全市廣大群眾的迫切愿望,也是人民群眾的根本利益所在。如果我們?yōu)楣僖蝗,年?fù)一年,面貌依舊,經(jīng)濟搞不上去,群眾生活改善不了,那么,一切都無從談起,我們也無法向黨組織交待。群眾一天過不上好日子,我們就應(yīng)該寢食難安。在其位就要謀其政,盡其責(zé),就要干出幾件讓群眾稱道的實事。要把工作重點轉(zhuǎn)移到為農(nóng)民提供技術(shù)、信息、營銷等系列化服務(wù)上來,幫助群眾解決一家一戶辦不了,辦不好的事情。尤其是要培養(yǎng)好典型,抓示范抓引導(dǎo),用活生生的事實啟發(fā)農(nóng)民,用實實在在的利益引導(dǎo)農(nóng)民。
。ㄈ┮鉀Q群眾反映強烈的熱點難點問題,取信于民。凡是符合群眾利益的事情就要堅決辦好,凡是違背群眾利益的事情,就要旗幟鮮明地堅決制止。各級要圍繞群眾反映的熱點難點問題,集中時間、集中精力認真加以解決。各級干部千萬不能愚弄老百姓,千萬不可低估老百姓的政策水平和監(jiān)督意識。群眾對涉及到自身利益方面的政策比我們干部關(guān)心、比我們研究得透徹。黨的大部分政策是不b_m的,干部知道,群眾同樣知道,有些方面群眾甚至比我們一些干部還要清楚。另外,也不能過分高估群眾對我們干部的擁護和信任程度。在這方面我們一定要面對現(xiàn)實,保持清醒的頭腦,不能盲目樂觀、自我陶醉?傮w上,群眾對我們干部是擁護和信任的,但那是建立在我們的決策和做法是正確的基礎(chǔ)上的,千萬不能認為錯誤的決定,群眾也會支持和追隨。群眾的眼睛是雪亮的。各級干部對工作中出現(xiàn)的失誤和暴露出來的問題,要及時予以糾正,勇于向群眾作出解釋,做好群眾工作。那種不敢接觸矛盾,怕群眾、怕麻煩、怕困難,遇到矛盾繞道走的做法,最終還是要導(dǎo)致矛盾的激化,這方面的教育有很多;相反,領(lǐng)導(dǎo)干部相信群眾,主動靠上去做工作,許多矛盾就解決了,這方面的經(jīng)驗也很多。出現(xiàn)問題千萬不能老是捂著、蓋著、糊著、瞞著,甚至強辭奪理,欺騙群眾,這樣只會越來越被動,越來越尷尬,只會失去群眾的理解、信任和支持,造成干群嚴重對立的局面。要進一步搞好經(jīng)濟環(huán)境治理,雖 ……(未完,全文共2929字,當(dāng)前僅顯示1862字,請閱讀下面提示信息。
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