去年勞動(dòng)保障工作總結(jié)和今年工作打算

目錄/提綱：……
一、工作成效
（一）兩金一費(fèi)”實(shí)現(xiàn)按時(shí)足額發(fā)放
（二）就業(yè)再就業(yè)安置工作進(jìn)展順利
（三）再就業(yè)扶持政策得到落實(shí)
（四）社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作取得突破
（五）職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作力度加大
（六）勞動(dòng)工資管理工作穩(wěn)步推進(jìn)
（七）勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)與處理工作得到鞏固
（八）基金結(jié)算和監(jiān)督工作進(jìn)展順利
（九）勞動(dòng)保障法制工作不斷鞏固
（十）勞動(dòng)保障隊(duì)伍建設(shè)工作成效顯著
二、主要做法
（一）層層分解，明確責(zé)任，量化工作任務(wù)
（二）突出重點(diǎn)，抓住難點(diǎn)，不斷強(qiáng)化工作措施
（三）加強(qiáng)調(diào)研，研究辦法，切實(shí)解決疑難問(wèn)題
（四）多管齊下，整體聯(lián)動(dòng)，形成工作合力
（五）嚴(yán)格程序，規(guī)范管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
三、存在的主要問(wèn)題
（一）就業(yè)再就業(yè)壓力較大，新增就業(yè)崗位空間不足
（二）養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收不抵支矛盾日益突出
（三）失業(yè)保險(xiǎn)基金支付壓力增大
（四）社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面難度大
（五）醫(yī)療保險(xiǎn)改革推進(jìn)過(guò)程中一些深層次的矛盾和問(wèn)題開始顯露
（六）維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益任務(wù)繁重
四、今年全市勞動(dòng)保障工作目標(biāo)及措施
（一）廣開就業(yè)門路，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)
（二）推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)制度改革，完善社會(huì)保障體系
（三）協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益
（四）加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作，努力提高職工素質(zhì)
（五）加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，提升管理水平
（六）加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，努力造就一支合格的……
去年，全市勞動(dòng)保障部門按照省廳及市委、市政府的部署安排，以促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)為工作重點(diǎn)，以健全社會(huì)保障體系為主要目標(biāo)，以建立健全_機(jī)制為主要抓手，以提高勞動(dòng)者素質(zhì)為努力方向，穩(wěn)步實(shí)施，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)，各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展。
　　一、工作成效
　�。ㄒ唬﹥山鹨毁M(fèi)”實(shí)現(xiàn)按時(shí)足額發(fā)放
　　全市共發(fā)放企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金萬(wàn)元，月均發(fā)放萬(wàn)元，發(fā)放失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金萬(wàn)元，發(fā)放下崗職工基本生活費(fèi)萬(wàn)元，“兩金一費(fèi)”實(shí)現(xiàn)按時(shí)足額發(fā)放。至月底，全市進(jìn)入養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的企業(yè)離退休人員人，進(jìn)入失業(yè)保險(xiǎn)的失業(yè)人員人，市直在中心的下崗職工全部出中心，順利實(shí)現(xiàn)下崗保障與失業(yè)保險(xiǎn)并軌。
　�。ǘ┚蜆I(yè)再就業(yè)安置工作進(jìn)展順利
　　全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的；下崗失業(yè)人員再就業(yè)人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的。其中幫助困難人員再就業(yè)人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的；“”人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的；幫助一家有兩人以上下崗失業(yè)人員家庭至少一人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)戶，完成全年目標(biāo)任務(wù)的；新增組織勞務(wù)輸出人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的。至月底，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為。
　　（三）再就業(yè)扶持政策得到落實(shí)
　　為符合條件的下崗失業(yè)人員發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》本，完成全年目標(biāo)任務(wù)的；核發(fā)商貿(mào)、服務(wù)型企業(yè)認(rèn)定證明家；全市共為從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的下崗失業(yè)人員和符合享受再就業(yè)扶持政策條件的企業(yè)減免稅收萬(wàn)元，減免各類行政
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五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)一申報(bào)、統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)。市級(jí)勞動(dòng)保障數(shù)據(jù)中心初步建立，并與省廳實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)。
　�。ň牛﹦趧�(dòng)保障法制工作不斷鞏固
　　提請(qǐng)市政府出臺(tái)了《工傷保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》等規(guī)范性文件件，局發(fā)規(guī)范性文件件，規(guī)范性文件審查率、備案率均達(dá)；答辯行政復(fù)議案件件，應(yīng)訴行政訴訟案件件，維持率和勝訴率均達(dá)。清理行政許可項(xiàng)目項(xiàng)，報(bào)送辦理《行政執(zhí)法證》和《行政執(zhí)法監(jiān)督證》人。
　�。ㄊ﹦趧�(dòng)保障隊(duì)伍建設(shè)工作成效顯著
　　針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，我局開展了講團(tuán)結(jié)、講民主、講紀(jì)律、講大局“四講”活動(dòng)，同時(shí)，啟動(dòng)了科級(jí)干部首批輪崗和對(duì)二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子副職考察工作，面向社會(huì)公開招聘名工作人員。在全局范圍內(nèi)啟動(dòng)了“四觀”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。講團(tuán)結(jié)、顧大局、務(wù)實(shí)事、論業(yè)績(jī)、樹正氣的氛圍逐步形成。
　　此外，機(jī)關(guān)黨建、工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等組織工作以及文秘、會(huì)務(wù)、調(diào)研、信息宣傳、b_m、財(cái)務(wù)管理、政務(wù)公開、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、綜合治理、計(jì)劃生育等項(xiàng)工作也取得了一定成績(jī)。
　　二、主要做法
　　（一）層層分解，明確責(zé)任，量化工作任務(wù)
　　根據(jù)全年省下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，我局從上到下建立了分解落實(shí)的責(zé)任體系。
　　一是將勞動(dòng)保障工作分解落實(shí)到各縣（市）、區(qū)。月中旬，在全市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議上，市政府與各縣（市）、區(qū)政府簽訂了去年度勞動(dòng)保障工作目標(biāo)責(zé)任書。隨后，我局印發(fā)了《關(guān)于下發(fā)去年勞動(dòng)和社會(huì)保障發(fā)展計(jì)劃指標(biāo)的通知》，將去年勞動(dòng)保障工作大項(xiàng)、小項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)分解到各縣（市）、區(qū)勞動(dòng)保障部門。
　　二是將工作任務(wù)分解落實(shí)到各科室和二級(jí)單位。擬定了去年度局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)工作、質(zhì)化工作目標(biāo)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書，采取主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位負(fù)責(zé)人三級(jí)簽字的方式簽訂責(zé)任書。同時(shí)，將政府工作報(bào)告中涉及到我局的項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、件人大代表建議和政協(xié)委員分解落實(shí)到各科室（單位），建立了領(lǐng)導(dǎo)督辦、責(zé)任單位經(jīng)辦、定期通報(bào)的制度。
　　三是建立責(zé)任考核機(jī)制。對(duì)各縣（市）、區(qū)和局系統(tǒng)分別印發(fā)了去年度勞動(dòng)保障工作綜合考評(píng)辦法，加強(qiáng)對(duì)被考評(píng)單位的考評(píng)。同時(shí)，從今年月日起，在全局系統(tǒng)建立激勵(lì)與約束機(jī)制，按照科員元月、科級(jí)干部元月、縣級(jí)干部元月的標(biāo)準(zhǔn)建立風(fēng)險(xiǎn)金。通過(guò)建立責(zé)任目標(biāo)考核機(jī)制，嚴(yán)格考核，做到定期通報(bào)、半年檢查、年終獎(jiǎng)懲，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的完成。
　�。ǘ┩怀鲋攸c(diǎn)，抓住難點(diǎn)，不斷強(qiáng)化工作措施
　　一是多渠道促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。⒈五條渠道開發(fā)崗位。利用招商引資項(xiàng)目新增就業(yè)崗位擴(kuò)大就業(yè)。招商引資辦廠辦企業(yè)，開發(fā)出一批就業(yè)崗位。如大冶市的“輕工板塊”、等“三大經(jīng)濟(jì)板塊”安置就業(yè)余人；大力發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)擴(kuò)大就業(yè)，新辦社區(qū)就業(yè)實(shí)體和服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)個(gè)，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位個(gè)；大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)擴(kuò)大就業(yè)，目前全市有萬(wàn)多下崗失業(yè)人員通過(guò)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，其中今年新增萬(wàn)人；大力開展勞務(wù)輸出和勞務(wù)派遣擴(kuò)大就業(yè)，新增勞務(wù)輸出人，向郵電等家單位派遣下崗失業(yè)人員人；再就業(yè)援助擴(kuò)大就業(yè)。對(duì)“”人員和特困下崗失業(yè)人員，政府專門安排萬(wàn)元資金，出資購(gòu)買個(gè)公益性就業(yè)崗位進(jìn)行定向安置。⒉五條措施推進(jìn)就業(yè)。即強(qiáng)化責(zé)任促就業(yè)，建立起政府責(zé)任體系、目標(biāo)責(zé)任體系和社會(huì)責(zé)任體系。首次將新增就業(yè)人員納入各級(jí)黨委、政府一把手政績(jī)考核范圍，并將目標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到各縣（市）、區(qū)；完善服務(wù)促就業(yè)。堅(jiān)持日常招聘會(huì)與專業(yè)性招聘會(huì)、大型招聘會(huì)與微型招聘會(huì)相結(jié)合，聯(lián)合組織、工會(huì)、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門推出了場(chǎng)專業(yè)招聘會(huì)，社區(qū)舉辦了場(chǎng)微型招聘會(huì)，先后安置就業(yè)人；落實(shí)政策促就業(yè)。投入社保補(bǔ)貼等“四項(xiàng)補(bǔ)貼”萬(wàn)元，直接受益的下崗失業(yè)人員達(dá)萬(wàn)人次。再就業(yè)稅費(fèi)減免及小額貸款等工作也取得了突破性進(jìn)展；提高素質(zhì)促就業(yè)。堅(jiān)持再就業(yè)培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、城鎮(zhèn)職工培訓(xùn)與農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)相結(jié)合，組織下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人，其中有人通過(guò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)成為“小老板”；啟動(dòng)了農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)“陽(yáng)光工程”，多渠道、多形式培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力萬(wàn)人；就業(yè)援助促就業(yè)。在全市開展了送政策、送崗位、送保障、送培訓(xùn)“四送”活動(dòng)，購(gòu)買社區(qū)綜治員、保潔員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位內(nèi)勤等公益性崗位安置大齡、特困下崗失業(yè)人員上崗。
　　二是多形式強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面。建立了專人專班負(fù)責(zé)制、定時(shí)定量考核制，成立了稽核專班、普查專班、擴(kuò)面專班，采取了“三結(jié)合”的擴(kuò)面方式，即重點(diǎn)突破與分片包干相結(jié)合，宣傳發(fā)動(dòng)與強(qiáng)制擴(kuò)面相結(jié)合，勞動(dòng)保障部門牽頭與其他部門參與相結(jié)合，分行業(yè)推進(jìn)，分戰(zhàn)線包干，分重點(diǎn)突破，社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作取得了明顯成效。如大冶市成立了市長(zhǎng)為組長(zhǎng)、市政府辦公室、督辦室、勞動(dòng)保障等個(gè)部門參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了個(gè)工作專班。市醫(yī)保中心服務(wù)大廳個(gè)服務(wù)窗口全部對(duì)靈活就業(yè)人員參保服務(wù)，靈活就業(yè)人員參加醫(yī)保達(dá)萬(wàn)人。
　　三是多手段協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。建立了勞動(dòng)合同和集體合同臺(tái)帳，實(shí)行勞動(dòng)合同簽訂、鑒證、變更、解除、終止一體化管理。注重把好改制企業(yè)職工安置方案審批關(guān)、政策落實(shí)關(guān)和權(quán)益維護(hù)關(guān)，冶鋼改制名待安置人員已安置人 ……（未完，全文共11180字，當(dāng)前僅顯示2659字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《去年勞動(dòng)保障工作總結(jié)和今年工作打算》）