全省勞動保障系統先進個人事跡材料
“勞動保障事業(yè)無小事”。他經常用這句話告誡自己,也經常告誡同事。他始終以躬行者的姿態(tài)、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神,在勞動保障崗位上辛勤工作著,努力推動勞動保障事業(yè)不斷邁上新臺階。
心懷就業(yè)
就業(yè)是民生之本。對于就業(yè)再就業(yè)工作,他始終掛在心上。要求勞動保障系統的干部職工,“就業(yè)再就業(yè)關系著奎文區(qū)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定。下崗失業(yè)職工都是我們的兄弟姐妹,他們就不了業(yè),我們食不甘味、寢不安席!睘榇耍⒆銋^(qū)情實際,狠抓社區(qū)勞動保障平臺建設。為籌建好社區(qū)平臺,積極爭取多方支持,全市首期社區(qū)勞動保障工作平臺工作在奎文區(qū)試點,市里為平臺建設給予政策指導和資金扶持,區(qū)委、區(qū)政府高度重視就業(yè)再就業(yè)工作,召開專題會議研究社區(qū)平臺建設,落實了平臺人員編制及所需資金等,推動了社區(qū)平臺試點工作的順利進行。全區(qū)各街道社區(qū)平臺建成后,為推動各項工作開
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人們的安全網,養(yǎng)老保險金是企業(yè)職工的“養(yǎng)命錢”,確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,為他們構筑牢固的養(yǎng)老保護堤壩,讓辛勤勞動了一輩子的離退休人員按時足額領到養(yǎng)老金,是我們每個社會保障工作者義不容辭的責任,也是黨和政府對我們的殷切期望和重托。為此,他和局班子成員一起研究制定了兩條腿走路的辦法,一是在系統內制定科學的目標管理制度,定期召開社會保險專題會、座談會和現場會,研究分析養(yǎng)老保險征繳的辦法和措施,建立了競爭和激勵機制,把指標任務層層分解,做到人人身上有壓力。二是積極幫助企業(yè)想辦法,促征繳。針對企業(yè)不同情況,幫助企業(yè)解決生產經營中的困難和問題。他提倡向政策要效率,通過耐心細致反復的向企業(yè)負責人和職工解釋養(yǎng)老保險費與職工切身利益的關系,進一步使企業(yè)和職工增強了繳納養(yǎng)老保險的緊迫感和危機感。為加大社會保險金征繳力度,對惡意欠費企業(yè),他組織有關單位、科室積極開展社會保險稽查和勞動監(jiān)察,進行定期或不定期檢查,下達監(jiān)察指令書依法催繳。通過一系列有力措施,進一步扭轉了社會養(yǎng)老保險費征繳的被動局面,收繳率一路攀升。某年,收繳企業(yè)養(yǎng)老保險費萬元,基金到位率為%,基金收繳率達%,同比增長個百分點和個百分點;為名企業(yè)離退休人員發(fā)放離退休費萬元,社會化發(fā)放率達到。首次實現建區(qū)以來養(yǎng)老金不倒掛的歷史性突破。
在工作上他不僅認真執(zhí)著,而且大膽有魄力。抓擴面,他親自擔任擴面領導小組組長,將社會保障、就業(yè)再就業(yè)、勞動監(jiān)察等有關科室組成擴面工作組,組織人員采取“拉網式”、“地毯式”的辦法,登門做工作,講政策,并利用政策小冊子、宣傳單、明白紙及新聞媒體進行廣泛的宣傳,擴面工作取得顯著成效。某年,全區(qū)新擴面企業(yè)家,凈增參保職工多人,比某年增長了倍。
為民解憂
“要深懷愛民之心,多做群眾滿意的事,關心群眾切身利益,不做群眾不滿意的事。”這是他經常說的,也是他多年工作的宗旨。他任局長以來,與全局黨員干部一道工作在第一線,始終為群眾的疾苦牽腸掛肚。在他的日程中,有近一半多的時間都在企業(yè)進行
調研。隨著城市化進程的加快,農民的土地逐步減少,失地農民不斷增多,失地農民的就業(yè)和社會保障問題成為他著手調研的課題。今年月份開始,經過近兩個月的走村串戶,拿出了一份比較有價值的《失地農民就業(yè)和社會保障調查報告》,為黨委、政府研究決策提供了可靠依據。
在他心里,老百姓是衣食父母。他要求機關的同志多作換位思考,多想想“假如我是困難職工怎么辦?”把職工群眾的困難當作自己的困難去解決。在他的倡議下,勞動保障系統黨支部與東關街道奎文門居委會戶困難家庭結成幫扶對子,從就業(yè)指導、免費培訓、日常生活等方面給予幫扶。三岔河村地下水源含氟量大,對人畜危害嚴重。為解決村里人畜飲水問題,他帶頭組織干部捐款多元,并安排專人幫助該村修建了自來水,解決了人畜飲用水問題。該村村民十分感激,一路敲鑼打鼓把一面繡有“除氟改水,造福后代”的錦旗送到勞動保障局。他就是這樣,時刻以自己的實際行動展現一名共產黨員的風采。
隨著經濟_改革的不斷深入,各種勞動糾紛案件不斷增多,為保證用人雙方的合法權益,他和局黨組成員一道,對違反《勞動法》的事件進行嚴肅查處。從系統內抽調名精干人員組成了勞動保障監(jiān)察隊伍,今年先后組織開展勞動保障年 ……(未完,全文共3442字,當前僅顯示1739字,請閱讀下面提示信息。
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