目錄/提綱:……
一、交心談心的主要內(nèi)容
二、交心談心的范圍與職責(zé)分工
(二)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間交心談心,由蔡起亮同志負(fù)責(zé)
三、交心談心應(yīng)把握的原則
四、交心談心的基本要求
……
為大力弘揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng),進(jìn)一步深入了解廣大統(tǒng)戰(zhàn)干部和基層群眾的心聲,不斷提高各級統(tǒng)戰(zhàn)干部的思想政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)工作水平和拒腐防變能力,增強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。現(xiàn)結(jié)合我部實際,特制定本制度。
一、交心談心的主
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領(lǐng)導(dǎo)班子成員和統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)主要負(fù)責(zé)人交心談心,由田玉玲同志負(fù)責(zé);
。ǘ╊I(lǐng)導(dǎo)班子成員之間交心談心,由蔡起亮同志負(fù)責(zé);
。ㄈh員之間交心談心,由陳迪艮同志負(fù)責(zé);
三、交心談心應(yīng)把握的原則
、毕嗷プ鹬亍⑵降认嗵幍脑瓌t。
、矊嵤虑笫堑脑瓌t。
、抽_展批評與自我批評的原則。
、磸拇缶殖霭l(fā)、從事業(yè)出發(fā)的原則。
、堤拐\相見,“知無不言、言無不盡”的原則。
四、交心談心的基本要求
、币凑章氊(zé)分工按時完成談心交心任務(wù)。與每位干部的交心談心每年不少于兩次。如遇特殊情況,可隨時進(jìn)行。
⒉對交心談心中涉及關(guān)于統(tǒng)戰(zhàn)工作的意見建議,領(lǐng)導(dǎo)班子每半年召開一次會議,進(jìn)行專題研究。
、吃诮恍恼勑倪^程中對反映的問題和困難既要力所能及地幫助解決,又要圍繞市委、市政府的工作要求做深入細(xì)致的思想工作,進(jìn)行耐心的說明和解釋,有些問題一次不行談兩次,甚至多次,力求談深、談透,真正解決問題。
⒋領(lǐng)導(dǎo)班子成員要正確對待干部的意見建議,保證交心談心的實際效果,增強(qiáng)相互信任感。特別 ……(未完,全文共930字,當(dāng)前僅顯示591字,請閱讀下面提示信息。
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