2016年市委統(tǒng)戰(zhàn)工作總結及2017年工作計劃

目錄/提綱：……
一、提高學習認識，切實加強統(tǒng)戰(zhàn)工作領導
二是市委常委會每年召開會議專題研究統(tǒng)戰(zhàn)工作
四是市委主要領導經(jīng)常聽取統(tǒng)戰(zhàn)工作匯報，了解統(tǒng)戰(zhàn)工作情況，幫助解決實際問題
二、發(fā)揮政治優(yōu)勢，充分利用統(tǒng)戰(zhàn)資源服務經(jīng)濟社會發(fā)展
（一）運用統(tǒng)戰(zhàn)載體和平臺作用，打造城市名片
（二）加強對臺統(tǒng)戰(zhàn)工作，助力招商引資
（三）發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)人才作用，幫扶企業(yè)發(fā)展
三、創(chuàng)新民宗事務管理，維護宗教領域和諧穩(wěn)定
（一）支持正規(guī)宗教場所建設，維持和諧穩(wěn)定
（二）挖掘宗教文化內(nèi)涵，發(fā)展文化旅游
（三）關愛少數(shù)民族學生，幫助成長成才
四、發(fā)揮黨外知識分子作用，加強人才隊伍建設
（一）黨外代表人士任職情況
一是黨外代表人士在人大、政協(xié)安排情況
二是黨外代表人士在政府擔任領導職務情況
三是黨外代表人士在法檢兩院等擔任領導職務情況
（二）加強知聯(lián)會工作的創(chuàng)新實效
一是打造“學習提升型”組織
二是打造“民主參政型”隊伍
三是打造“優(yōu)質(zhì)服務型”品牌
（三）創(chuàng)新黨外干部選拔任用機制
一是建立黨外后備干部人才庫
二是實行黨外干部開放式培養(yǎng)
三是實行黨外干部動態(tài)化管理
五、2017年工作計劃
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2016年市委統(tǒng)戰(zhàn)工作總結及2017年工作計劃

我市統(tǒng)戰(zhàn)工作在市委的正確領導下和上級統(tǒng)戰(zhàn)部門的關心和指導下，認真貫徹落實中央、省、九江市關于統(tǒng)戰(zhàn)工作的系列方針、政策，充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線作為我們黨執(zhí)政興國的重要法寶作用，不斷增強發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作優(yōu)勢，構建和諧共青的責任感和使命感。結合共青城實際，創(chuàng)新方式方法，創(chuàng)新工作載體，堅持圍繞中心、服務大局，堅持思想解放、大膽探索，深刻把握新時期下統(tǒng)戰(zhàn)工作的特點和規(guī)律，不斷開創(chuàng)了共青城市統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面。具體工作總結如下：
一、提高學習認識，切實加強統(tǒng)戰(zhàn)工作領導。
一直以來市委高度重視，把統(tǒng)戰(zhàn)工作列入重要議事日程，從各個方面加強統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導。一是市委把統(tǒng)戰(zhàn)理論、z-教理論列入中心組學習內(nèi)容，專題學習新時期、形勢下統(tǒng)戰(zhàn)理論政策。二是市委常委會每年召開會議專題研究統(tǒng)戰(zhàn)工作。三是市委把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入了黨建目標管理的考評內(nèi)容，把z-教工作列入社會治安綜合治理考評。四是市委主要領導經(jīng)常聽取統(tǒng)戰(zhàn)工作匯報，了解統(tǒng)戰(zhàn)工作情況，幫助解決實際問題。
二、發(fā)揮政治優(yōu)勢，充分利用統(tǒng)戰(zhàn)資源服務經(jīng)濟社會發(fā)展。
共青城市作為全國唯一以
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高等院校及科研院所建立了聯(lián)系制度，建立合作研發(fā)項目100多個，幫助民營企業(yè)進行產(chǎn)品轉型升級、科技創(chuàng)新、科學管理，切實提高民營企業(yè)的核心競爭力。受益于“百博掛百企”的良好效益，著力打造了全國首家私募基金主題園區(qū)-共青城市私募基金創(chuàng)新園區(qū)，截至目前有入園基金近1300家，資金規(guī)模超過700億元。同時我們發(fā)揮共青城南昌大學共青學院、共青科技職業(yè)學院兩所本土大學的大學教師資源，通過登記造冊，與園區(qū)企業(yè)進行結對幫扶，為全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供了強有力的智力支持和人才保障。
三、創(chuàng)新民宗事務管理，維護z-教領域和諧穩(wěn)定。
在民族z-教領域，共青城市委統(tǒng)戰(zhàn)部一方面緊緊圍繞“團結、穩(wěn)定、發(fā)展”的主旋律，深入貫徹落實黨和國家的民族z-教政策，認真加強民族團結教育，依法管理民族z-教事務，另一方面加強了創(chuàng)新管理，以z-教場所建設、z-教文化旅游開發(fā)為抓手，促進了民族z-教領域的和諧與穩(wěn)定。
（一）支持正規(guī)z-教場所建設，維持和諧穩(wěn)定。為了維持本市z-教領域總體和諧穩(wěn)定態(tài)勢，本市于2010年成立佛教協(xié)會， 2013年成立基督教“兩會”，并支持共青城基督教福音堂、共青城市甘露si大雄寶殿等正規(guī)z-教場所建設，地下z-教活動基本消除，兩大z-教教風良好，和諧穩(wěn)定。依法建立了市、鄉(xiāng)、村z-教三級網(wǎng)絡，落實z-教工作責任制，時刻警惕黨員x-教等非法情況，加強黨員干部的理想信念教育，依法打擊z-教_、地下非法z-教活動，查處亂造si廟和露天塑像等行為。同時引導z-教界人士和x-教群眾在維護_、慈善公益等方面的發(fā)揮了積極作用。
（二）挖掘z-教文化內(nèi)涵，發(fā)展文化旅游。我市z-教文化底蘊深厚，現(xiàn)有千年古剎甘露si、迴龍si、陽居si、夫安si、臨塘古si五座圣地，還有江益鎮(zhèn)古驛道、娘娘碑等遺跡，共同構成以甘露si為龍頭的z-教文化景觀。我部充分利用地處中國禪宗（云居山真如si）和凈土宗（東林si）中間地域優(yōu)勢，憑借z-教影響，聯(lián)合周邊客源地，吸引佛教信眾及游客前來共青城參禪禮佛。為此旅游部門與z-教管理部門協(xié)調(diào)合作，加強與周邊z-教旅游點聯(lián)系，有效把本市z-教文化旅游納入大環(huán)境當中，互補客源共同開發(fā)z-教旅游市場。
（三）關愛少數(shù)民族學生，幫助成長成才。我市少數(shù)民族人口總數(shù)為256人，其中較多的有回族62人、壯族54人、土家族34人、苗族34人、侗族18人。我市有南昌大學共青學院、共青科技職業(yè)學院、南昌航空大學科技學院、江西財經(jīng)大學現(xiàn)代經(jīng)濟管理學院等四所大學，流動少數(shù)民族893人。為關心少數(shù)民族學生的成長成才，專門成立了民族工作委員會，通過走訪宿舍，不定期召開座談會，近距離的了解學生的學習生活情況，及時幫助解決平常生活中遇到的困難和問題。在學校食堂設立專門窗口，尊重少數(shù)民族學生的飲食習慣，在一些重要節(jié)日或者少數(shù)民族節(jié)日里，學校師生代表和少數(shù)民族學生共同進餐，增進了解，加強了同學、師生之間的感情。
四、發(fā)揮黨外知識分子作用，加強人才隊伍建設。
黨外知識分子是統(tǒng)一戰(zhàn)線各領域的人才源頭，是黨領導下的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線的重要組成部分。共青城市黨外知識分子人數(shù)眾多，分散在基層一線。共我部通過黨外知識分子聯(lián)誼會等組織平臺，有效地把他們團結和凝聚起來，充分發(fā)揮黨外知識分子作用，推進人才隊伍建設。
（一）黨外代表人士任職情況。一是黨外代表人士在人大、政協(xié)安排情況。我市141名人大代表中，黨外代表人士為46名，占比例為32.6%，比上屆增加了12名，29名常委中，黨外代表人士為3名，占比例10.3%，5名人大副主任中，黨外代表人士為1名，占比例20%。我市137名政協(xié)委員中，黨外代表人士為84名，占比例為61.3％，比上屆增加了2名，26名政協(xié)常委中，黨外代表人士為15名，占比例為57.7%，比上屆增加了5名，5名政協(xié)副主席中，黨外代表人士為2名，占比例為40%，比上屆增加了1名。二是黨外代表人士在政府擔任領導職務情況。我市副科以上黨外干部有28名，其中副處3名，正科2 ……（未完，全文共4213字，當前僅顯示2128字，請閱讀下面提示信息。收藏《2016年市委統(tǒng)戰(zhàn)工作總結及2017年工作計劃》）