工作總結(jié)勞動保險

二一年，我市養(yǎng)老保險工作在市委、市政府、市勞動和社會保障局的領(lǐng)導(dǎo)下，在省統(tǒng)籌辦的精心指導(dǎo)下，在全市各有關(guān)部門和參保單位的大力配合下，堅持以江總書記“三個代表”重要思想為指針，確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，狠抓養(yǎng)老保險擴面征繳，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，扎實苦干，各項養(yǎng)老保險工作穩(wěn)步推進(jìn)，推動了養(yǎng)老保險事業(yè)的全面發(fā)展，維護(hù)了全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。
　　一、二一年主要工作成效
　　今年以來，我們緊緊圍繞年初制定的工作目標(biāo)計劃，結(jié)合自身實際情況，通過采取明確目標(biāo)、狠抓重點、完善管理等一系列措施，克難攻堅，頑強拼搏，全市養(yǎng)老保險工作取得了顯著成效。
　　一養(yǎng)老金按時足額發(fā)放成果得到鞏固。一是不斷總結(jié)經(jīng)驗，狠抓資金落實，全年累計發(fā)放基本養(yǎng)老金萬元，月均發(fā)放養(yǎng)老金萬元，人均養(yǎng)老金發(fā)放水平達(dá)到元／人月，養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率達(dá)，做到了不拖一天、不漏一人、不少一分，鞏固了“兩個確保”成果，保障了離退休人員基本生活。二是在二年社會化發(fā)放工作基礎(chǔ)上，按照“成熟一個、發(fā)放一個”的原則嚴(yán)把退休待遇審核關(guān)，對今年新增的名離退休人員一個不漏地實行社會化發(fā)放。目前，全市名離退休人員已全部通過銀行、郵局、社保機構(gòu)等發(fā)放形式，按時足額領(lǐng)取到養(yǎng)老金，養(yǎng)老金社會化發(fā)放率達(dá)。三是集中精力，開展企業(yè)離退休人員普查工作，舉辦了期勞資和退管人員培訓(xùn)班，分小組深入企業(yè)就社會保障號碼、家庭地址、聯(lián)系電話、養(yǎng)老金等
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費檔次，任參保人員自行挑選，把繳費時間由過去的每月一次，改為可按月、按季或按年繳納。同時，將社會自謀職業(yè)人員的繳費比例由％下降到％降低“門檻”、放寬條件，鼓勵參保人員續(xù)保。三是通過新聞媒體、上街咨詢、開通語音查詢系統(tǒng)等多種方式，大力宣傳做好養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)工作的意義和有關(guān)保險關(guān)系接續(xù)方法等知識，提高下崗職工和“買斷身份”人員自覺續(xù)保的積極性。如市高頻焊管廠從報紙上了解到“買斷身份”人員可繼續(xù)參保的政策后，主動把該廠名“買斷身份”人員集中起來續(xù)保，一年就繳納養(yǎng)老保險費近萬元。
　　三養(yǎng)老保險稽核工作取得明顯實效。一是提高認(rèn)識，按照省市勞動保障部門要求，我們組織相關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級文件精神外，通過認(rèn)真總結(jié)、分析黃石地區(qū)養(yǎng)老保險征繳工作中存在的問題和現(xiàn)狀，增強大家做好稽核工作的責(zé)任感和緊迫感。二是全面部署，我們成立專班，配備專人，分三個小組，負(fù)責(zé)落實稽核工作，全面把握我市養(yǎng)老保險費征繳工作總體情況。三是狠抓落實，利用書面稽核與實地稽核相結(jié)合的方式，對參保單位報送的份參保單位《自查情況表》進(jìn)行分析，并根據(jù)找出的重點、疑點和難點，對市直家參保單位進(jìn)行了實地抽樣稽核。
　　這次養(yǎng)老保險稽核中，抽樣稽核參保單位家；應(yīng)參保職工人數(shù)人，實際參保人數(shù)人；繳費人數(shù)人，少繳人數(shù)人；工資總額萬元，繳費工資萬元；隱瞞繳費基數(shù)萬元，漏繳養(yǎng)老保險費萬元，責(zé)令參保單位補繳萬元。
　　四養(yǎng)老保險征繳工作順利移交地稅部門。一是強化手段抓征繳。元至月份，我們依據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》，運用行政、經(jīng)濟、輿論、法律等手段，進(jìn)一步強化了社會保險費征繳。首先，對拖欠和長期欠繳養(yǎng)老保險費的企業(yè)，我們定期向財政、審計、工商等個相關(guān)部門通報，運用相關(guān)行政措施，加大征繳力度；其次，按照《社會保險費征繳暫行條例》要求，運用經(jīng)濟手段，對欠繳的養(yǎng)老保險費加收滯納金，并對直接責(zé)任人員進(jìn)行相應(yīng)處罰；再次，通過新聞媒體，為繳費先進(jìn)單位進(jìn)行正面報道，對欠費大戶則予以新聞曝光，積極宣傳社會保險政策，促使企業(yè)法人轉(zhuǎn)變社會保險觀念，增強參保人員的繳費意識；最后，對惡意欠費且拒不簽訂緩繳協(xié)議的企業(yè)，我們則適時向人民法院提出申請，強制征繳養(yǎng)老保險費。二是采取措施促征繳。對企業(yè)繳費能力、行業(yè)主管、協(xié)議履行等情況進(jìn)行動態(tài)跟蹤監(jiān)控管理，如欠費在萬元以上的企業(yè)納入全市監(jiān)控，欠費在萬元以下的企業(yè)則由勞動保障部門監(jiān)控、企業(yè)主管部門負(fù)責(zé)人督促補繳、各企業(yè)主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)和欠費企業(yè)法人同為責(zé)任人，以推動養(yǎng)老保險費征繳、清欠工作的開展。截止目前，已有家欠費單位與我們簽訂了養(yǎng)老保險欠費補繳協(xié)議。三是有序操作抓移交。在移交工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，我們成立了養(yǎng)老保險工作專班，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備國家、省、市有關(guān)養(yǎng)老保險費征繳工作的法律、法規(guī)、政策等文件和各種詳盡的征繳數(shù)據(jù)資料，并舉辦社會保險申報、核定培訓(xùn)班，分批對全市多家參保單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了培訓(xùn)，使我市養(yǎng)老保險費征繳順利地移交給市地稅部門。
　　今年省廳下達(dá)我市養(yǎng)老保險費征繳工作任務(wù)萬元其中，正常征繳萬元，補繳歷年欠費萬元。截止月底，全市征繳養(yǎng)老保險費萬元，月均征繳萬元，完成省下達(dá)任務(wù)的，比上年同期增加萬元。其中，元至月份，社保機構(gòu)應(yīng)征養(yǎng)老保險費萬元，實征萬元正常征繳萬元，補收歷欠萬元，月均征繳率，比上年同期增加萬元；至月份，地稅部門應(yīng)征養(yǎng)老保險費萬元，實征萬元正常征繳萬元補收歷欠萬元，月均征繳率為。
　　六個人帳戶管理不斷得到完善。元至月份，我們共完成了名職工《養(yǎng)老保險手冊》驗印工作，為名參保人員建立了個人帳戶，并完成了全市參保單位萬名參保人員年度基本養(yǎng)老保險個人帳戶對帳單發(fā)放工作其中，市直萬人，大冶萬人，陽新萬人，養(yǎng)老保險個人帳戶對帳單發(fā)放率達(dá)到，全年為余家單位近人進(jìn)行了立戶、開戶和并戶工作。同時，計算機設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)維護(hù)工作順利進(jìn)行，計算機業(yè)務(wù)模塊功能不斷增強，業(yè)務(wù)處理程序得到完善，全局計算機管理工作水平得到進(jìn)一步提高。
　　七社會保險待遇支付落實到位。截止月底，全市補充養(yǎng)老保險參保人員人，其中，參加補充養(yǎng)老保險的市級以上勞模名，全年征繳補充養(yǎng)老保險費萬元，享受補充養(yǎng)老保險待遇人，累計支出補充養(yǎng)老金萬元；元至月份，全市女工生育保險參保人員人，累計征繳女工生育保險費萬元，支付女職工生育保險金萬元；審核名新增離退休人員養(yǎng)老金待遇，完成名死亡離退休人員喪撫費審核工作，并對名離退休人員養(yǎng)老金待遇進(jìn)行了調(diào)整。
　　八收支兩條線制度得到認(rèn)真執(zhí)行。一是按照新的社會保險基金財務(wù)、會計制度，在基金和經(jīng)費管理中，嚴(yán)格遵守財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線制度，確�；鸬陌踩\營。二是每月及時、準(zhǔn)確地完成了各類報表的填報和上報工作，并及時籌措資金，積極與市財政部門銜接撥付工作，確保了企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。三是積極做好會計電算化管理，使該項工作順利通過省統(tǒng)籌辦鑒定，從二二年元月起，我市養(yǎng)老保險基金將完全實現(xiàn)電算 ……（未完，全文共7446字，當(dāng)前僅顯示2615字，請閱讀下面提示信息。收藏《工作總結(jié)勞動保險》）