某某年辦公室主任競職演講稿（銀行）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事
　　大家新年好
　　衷心地感謝行黨委給予了我這次難得的參與競爭的機會。這是我第一次勇敢地站出來接受行黨委的挑選，參與支行辦公室主任崗位的競爭。作為一名青年干部，虛心學習、經(jīng)受磨練、增長見識，是我參與競爭的原始動力充分發(fā)揮自己所長，為行作出更大的貢獻，實現(xiàn)自身人生價值是我參與競爭的目的所在。
　　我年大學本科畢業(yè)來到行，在儲蓄一線崗位工作了三年，掌握了較為豐富的銀行知識；年起來到辦公室從事文秘工作，我虛心向老同志學習，刻苦鉆研寫
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著自己的不斷摸索自學才有了今天的操作自如；當前，是銀行向具有較強國際競爭力的現(xiàn)代金融企業(yè)邁進的關(guān)鍵時期，也是市支行改革與發(fā)展的重要機遇期。時代呼喚青年人才，呼喚改革、學習與創(chuàng)新，辦公室工作也必須順應(yīng)潮流，積極大膽地進行改革，我覺得，我的能力、我的精神能夠勝任這個重任。
　　年，市支行各項工作非常艱巨，特別是存款任務(wù)前所未有，辦公室作為全行的一個重要職能部門，必須全力配合，全力參與，為行贏得市場份額盡最大的力量。一些日常性的工作如公文處理、人事和檔案等今天我不多講，重點是以下幾個方面：
　　一是大力開展宣傳，樹立行良好形象。銀行是靠信用生存的企業(yè)，信用的基礎(chǔ)是良好的企業(yè)形象，市分行陳根海行長特別重視宣傳工作。宣傳也是我的強項，年我們要大張旗鼓以各種形式在廣播電視報紙等各種媒體上宣傳，特別要注重宣傳的針對性和有效性，讓萬元宣傳費起到萬元的效果，讓市民說，行不錯！讓客戶經(jīng)理說，有了辦公室的配合，我們營銷省力多了！
　　二是加強業(yè)務(wù)培訓，提高員工素質(zhì)。當我們反思年存款工作的時候，有沒有考慮到員工素質(zhì)不如人意是重要的一個方面呢？年受非典等諸多因素的影響，培訓工作沒有正常展開。作為培訓的職能管理部門，必須重點抓好培訓的制度建設(shè)和師資力量建設(shè)。舉一個例子，行里花萬多錢買的投影儀，去年用了幾次？發(fā)揮了多大作用？有幾位負有培訓職責的同志掌握了幻燈的制作？
　　三是加強檢查督促，提高服務(wù)質(zhì)量。關(guān)鍵的一點，是當各位行長說市分行要來檢查了，請辦公室通知各網(wǎng)點注意服務(wù)的時候，我要對你們說不。只要能夠做到這一點，行的服務(wù)才會有質(zhì)的提高
　　四是加強企業(yè)文化，增強全行的凝聚力。年行人事激勵約束機制改革力度大家已經(jīng)可想而知，我們必須加強企業(yè)文化建設(shè)，開展各種豐富多彩的活動來凝聚人心，穩(wěn)定人心，溫暖人心，讓大家充分感受無情改革，有情操作，從而更加支持改革。
　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，我非常清 ……（未完，全文共1619字，當前僅顯示1029字，請閱讀下面提示信息。收藏《某某年辦公室主任競職演講稿（銀行）》）