目錄/提綱:……
一是要嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的交際行為
二是要適度分解領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力
三是要確保領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)制度的落實(shí)
四是要加大領(lǐng)導(dǎo)干部交流輪崗的力度
五是要充分發(fā)揮群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督作用
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領(lǐng)導(dǎo)干部在政府中處于核心地位,起主導(dǎo)作用,擁有對(duì)一些重大問題的決策權(quán)。如果對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用權(quán)力監(jiān)督不力,必然導(dǎo)致其從政不廉。實(shí)踐一再證明,權(quán)力失去監(jiān)督必然產(chǎn)生腐敗。因此,要落實(shí)從嚴(yán)治政方針,確保政府機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,必須加強(qiáng)行政監(jiān)管,特別是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。
一是要嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的交際行為,F(xiàn)在,領(lǐng)導(dǎo)干部的外界交往,多數(shù)活動(dòng)是正當(dāng)?shù)、積極的,但
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體到某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是掌管人、財(cái)、物的“熱點(diǎn)”職位,對(duì)其權(quán)力還應(yīng)明確界定。比如,“一支筆”審批財(cái)務(wù),審批預(yù)算內(nèi)還是預(yù)算外,審批的額度多大,審批要負(fù)什么責(zé)任都要明確。上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)不僅要管人,還要管思想、管作風(fēng),對(duì)下級(jí)的用權(quán)行為要充分行使管理權(quán)、檢查權(quán)和監(jiān)督權(quán)。部門之間、崗位之間、班子成員之間,既要各自負(fù)責(zé),也要相互制約,形成縱橫交錯(cuò)的監(jiān)督制約機(jī)制。當(dāng)前,要結(jié)合機(jī)構(gòu)改革,進(jìn)一步減少政府的審批項(xiàng)目和程序,增強(qiáng)審批的透明度,加大監(jiān)督的力度。
三是要確保領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)制度的落實(shí)。當(dāng)前,從中央到地方,都制定了一系列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的制度和規(guī)定。但是,總的來看,落實(shí)情況還不夠好,有章不循、守章不嚴(yán)、違紀(jì)不糾的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,削弱了制度的約束力和權(quán)威性。解決這個(gè)問題,首先要從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起。要通過領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用,形成落實(shí)制度的強(qiáng)大推動(dòng)力。要加強(qiáng)檢查督促,嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。制度出臺(tái)一項(xiàng),就要落實(shí)一項(xiàng),見效一項(xiàng)。對(duì)有章不循,違反制度的,要抓住典型,嚴(yán)肅處理。要嚴(yán)格執(zhí)行
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的追究制度。
四是要加大領(lǐng)導(dǎo)干部交流輪崗的力度。實(shí)踐證明,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部在一個(gè)地方或一個(gè)單位工作的時(shí)間久了,社會(huì)關(guān)系就多了,就會(huì)產(chǎn)生錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng),一些不正常的關(guān)系就會(huì)成為腐敗現(xiàn)象滋長(zhǎng)和蔓延的條件。因此,要切實(shí)加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部交流輪崗的力度。此外,還要推行競(jìng)爭(zhēng)上崗制度,使人才脫穎而出。
五是要充分發(fā)揮群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督作用。_同志曾指出:“只有讓人民來監(jiān)督政府,政府才不敢松懈。只有人人起來 ……(未完,全文共1321字,當(dāng)前僅顯示840字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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