后勤總公司安全穩(wěn)定工作預(yù)案

目錄/提綱：……
一、統(tǒng)一思想認(rèn)識，強(qiáng)化安全穩(wěn)定責(zé)任意識
三、建立健全安全穩(wěn)定工作管理制度，規(guī)范有序做好安穩(wěn)工作
四、全面落實(shí)責(zé)任制，嚴(yán)格責(zé)任追究制度
五、加強(qiáng)安穩(wěn)工作的自查排查、研究分析、監(jiān)督檢查，及時(shí)整改完善工作措施
六、強(qiáng)化崗位培訓(xùn)和崗位職責(zé)，防范事故發(fā)生
七、加強(qiáng)值班和信息報(bào)告工作，確保信息渠道暢通
……

　　一、統(tǒng)一思想認(rèn)識，強(qiáng)化安全穩(wěn)定責(zé)任意識
　　安全穩(wěn)定壓倒一切，安全穩(wěn)定工作是后勤總公司所有工作的重中之重。總公司全體干部職工都要從講政治的高度，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨和國家的要求上，統(tǒng)一到院黨委、行政的部署上，結(jié)合崗位工作特點(diǎn)，有針對性地扎扎實(shí)實(shí)做好安全穩(wěn)定工作，以確保全面完成學(xué)院交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
　　強(qiáng)化安全穩(wěn)定工作責(zé)任制，總公司以中心為單位，實(shí)行安全穩(wěn)定工作責(zé)任“三落實(shí)”：落實(shí)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略313字，正式會員可完整閱讀）……　
任追究制度
　　1、總公司主要負(fù)責(zé)人與院長簽訂責(zé)任狀，全面負(fù)責(zé)、抓好本部門的安穩(wěn)工作；
　　2、總公司各部門主要負(fù)責(zé)人為本部門安穩(wěn)工作第一責(zé)任人，與總公司簽訂責(zé)任狀；
　　3、各部門內(nèi)部層層簽訂責(zé)任狀，將安穩(wěn)責(zé)任落實(shí)到人；
　　4、各租賃點(diǎn)、承包點(diǎn)實(shí)行合同責(zé)任書與安穩(wěn)責(zé)任書雙重責(zé)任管理制；
　　5、嚴(yán)格執(zhí)行飲食責(zé)任事故等級追究制和宿管責(zé)任事故等級追究制；
　　6、對不認(rèn)真履行職責(zé)而造成安穩(wěn)事故的層層追究相應(yīng)責(zé)任。
　　五、加強(qiáng)安穩(wěn)工作的自查排查、研究分析、監(jiān)督檢查，及時(shí)整改完善工作措施
　　1、領(lǐng)導(dǎo)小組每月組織一次安穩(wěn)工作全面自查排查，對存在的新情況、新問題及時(shí)研究分析并整改到位；
　　2、實(shí)行兩級督查制，總公司定期不定期督查各部門安穩(wěn)工作落實(shí)情況，各部門經(jīng)常性督查所屬范圍領(lǐng)域的安穩(wěn)工作；
　　3、針對存在的隱患和問題，采取有效整改措施。
　　六、強(qiáng)化崗位培訓(xùn)和崗位職責(zé)，防范事故發(fā)生
　　1、對涉及安全生產(chǎn)重要的崗位，建立安全工作流程，培訓(xùn)員工熟悉流程并按工作流程辦事；
　　2、對特殊崗位人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，取得上崗證后方準(zhǔn)予上崗，如司爐、電梯操作等；
　　3、重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)嵭?4小時(shí)值班制，如食堂、鍋爐房、學(xué)生公寓；
　　4、對宿管員、各類保安門衛(wèi)人員進(jìn)行消防滅火器使用培訓(xùn)，直至熟練使用為止；
　　5、宿管員認(rèn)真學(xué)習(xí)宿管規(guī)定，嚴(yán)格按規(guī)定做好宿管區(qū)域的安穩(wěn)工作；
　　6、飲食、食品從業(yè)人員經(jīng)體檢合格方準(zhǔn)上崗；
　　7、加強(qiáng)飲食業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)管理，堅(jiān)持“準(zhǔn)入”制度和帶葉蔬菜安檢制度。
　　七、加強(qiáng)值班和信息報(bào)告工作，確 ……（未完，全文共1385字，當(dāng)前僅顯示881字，請閱讀下面提示信息。收藏《后勤總公司安全穩(wěn)定工作預(yù)案》）