大學生在試用期如何發(fā)揮優(yōu)勢

　　時下，各用人單位對大學畢業(yè)生往往采取試用制。試用期短則幾個月，長則一年，一般有專人負責管理和考核。試用期的表現(xiàn)如何，將直接關系到畢業(yè)生能否被錄用，這對擇業(yè)者來說尤為重要。那么大學畢業(yè)生在試用期內(nèi)，該如何表現(xiàn)自己呢？
　　謙虛謹慎，小中見大。剛出校門的大學生，南向都比較遠大，恨不得一下子就做成一件大事，博得領導的賞識。然而往往由于缺乏經(jīng)驗，或者理論與實際脫節(jié)，所做的工作也許領導并不滿意。在實際工作中，領導會對你的工
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一定的優(yōu)勢，博通古今，能侃善談，要善于發(fā)揮這種優(yōu)勢，用有條不紊的推理，幽默詼諧的語言，恰如其分的措詞，一詞雙關的妙語，來激活工作的氛圍，給領導和同事留下深刻美好的印象。
　　好鋼用在刀刃上，關鍵時刻顯身手。在試用期中，有關領導往往會給畢業(yè)生布置一些任務，有些甚至是難度較大的任務，借此來考查你的能力，這正是展現(xiàn)自身能力的機會。大學生要善于把握這些時機，利用所學的專業(yè)知識，發(fā)揮自己的主觀能動性，腳踏實地，勤于動腦，力爭把這些任務辦得圓圓滿滿萬無一失。同時，在批評、指責、困難、利益面前，在談判、檢查、值班等重要場合，一定要經(jīng)得起考驗，比平時干得更加出色，這樣，才能讓人對你刮目相看。
　　發(fā)揮特長，真誠合作。當代的大學生，應該是一專我能的復合型人才，不光要學好專業(yè)知識，在其它方面也要廣泛涉獵，要有自己的特長�！耙徽絮r，吃遍天。”特長是自己與同事及別的大學生相比所獨有的優(yōu)勢，在很大程度上決定畢業(yè)生能否勝任這個崗位。大學生在試用期內(nèi)要做到有什么特長就發(fā)揮什么，有多少特長就發(fā)揮多少。如果你擅長書法，可以為同事們代寫春聯(lián)，題寫書名，把辦內(nèi)部報刊、黑板報等技術活兒包攬下來；如果你擅長文藝，可以在單位節(jié)日晚會、演講比賽等場合一展英姿；如果你會修理家電，可以為同事排憂解難。這些，都會給人留下良好印象。
　　愛崗敬業(yè)，適應社會。用人單位考察大學畢業(yè)生最為看重的方面就是能否愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)，是大學生邁出校門走向社會、適應社會的第一步，也是評價大學生綜合素質(zhì)的一個極為重要的方面。有少數(shù)大學生，喜歡這山望著那山高，對應聘的單位這也不滿意那也不滿意，不能一心撲在工作上。崗位故然有好有壞，但事在人為，關鍵是如何正確對待。一般來講，越是艱苦的環(huán)境越能夠磨煉一個人的意志，越 ……（未完，全文共1492字，當前僅顯示948字，請閱讀下面提示信息。收藏《大學生在試用期如何發(fā)揮優(yōu)勢》）