目錄/提綱:……
一、要進一步加強對黨的科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),努力把握其實質(zhì),用以指導(dǎo)實踐,推動工作
二、要讓學(xué)習(xí)成為人生永恒的課題
三、要積極加強團隊建設(shè)、努力推進團隊工作
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根據(jù)**市國家稅務(wù)局的統(tǒng)一安排,我們2008年新進入**市國稅系統(tǒng)的150多名公務(wù)員遠赴四川稅務(wù)干部學(xué)校進行了為期2個月的初任培訓(xùn)。在培訓(xùn)期間,學(xué)校為我們安排了政治思想、法律、會計基礎(chǔ)、稅收政策、稅收執(zhí)法等課程,組織大家參加了拓展訓(xùn)練和豐富多彩的課外活動。通過這次初任培訓(xùn),我進一步加深了對十七大及十七屆一中、二中及三中全會精神的認識和理解,增強了依法履職的責(zé)任感和使命感,基本掌握了稅收相關(guān)理論知識,對如何融入團隊、發(fā)揮團隊精神促進工作有了全新的理解,學(xué)有所獲,為今后做好稅收工作打下了很好的基礎(chǔ)。
一、要進一步加強對黨的科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),努力把握其實質(zhì),用以指導(dǎo)實踐,推動工作。
在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間,黨的十七屆三中全會勝利召開,
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身學(xué)習(xí)的要求。
首先,成為學(xué)習(xí)型人才是知識經(jīng)濟時代的必然要求。_同志在中央黨校曾提出“知識經(jīng)濟悄悄來臨”的觀點,指出了隨著新技術(shù)的飛速發(fā)展和信息產(chǎn)業(yè)的崛起,知識對社會經(jīng)濟發(fā)展的作用越來越大。我們所處的是一個知識爆炸的時代,知識的飛速變化增長,對我國正在從傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟到社會主義市場經(jīng)濟的根本性轉(zhuǎn)變必將產(chǎn)生深刻的影響,社會的政治、文化、觀念等也必然相應(yīng)地發(fā)生重大變化,現(xiàn)代的科技文明,高新電子和信息技術(shù)的應(yīng)用日益迅速地打破國界,世界經(jīng)濟的發(fā)展以競爭和合作為中心,商業(yè)、金融、貨幣和股市逐步聯(lián)為一體,走向全球化;世界各地的發(fā)展變化不可避免地通過各種方式波及國內(nèi),我國將更快地融入國際社會,面臨挑戰(zhàn),需要學(xué)習(xí)的知識、需要解決的問題與日俱增。這一切要求我們
公務(wù)員必須成為學(xué)習(xí)型人才。
其次,成為學(xué)習(xí)型人才是我們自身素質(zhì)提高的必然要求。_同志曾指出,現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)突飛猛進,我們不懂得、不熟悉的東西很多,必須邊實踐邊學(xué)習(xí),把堅持學(xué)習(xí)作為緊迫而又長期的重要任務(wù)!安粌H要抓緊學(xué)習(xí)政治,而且要抓緊學(xué)習(xí)經(jīng)濟,學(xué)習(xí)先進經(jīng)營管理,學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技文化”。因此,不斷加強學(xué)習(xí)是提高公務(wù)員干部自身素質(zhì)的必然要求,否則,即便你是一個知識淵博的人只要停止在原有的水平上,很快也會變成一個知識貧乏的人,即便你是一個工作上盡心盡力的人,也難以勝任新形勢、新情況下崗位職責(zé)的要求,最終因為不稱職而被淘汰。對此我是深有感觸的。我在進入**國稅之前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府上班,也算是個“老”公務(wù)員了,本以為大家的工作都差不多,自己“應(yīng)付”工作應(yīng)該沒什么問題,但進入國稅后才發(fā)現(xiàn)不是想像的那樣,幾乎一切都要從頭開始。
通過這次培訓(xùn),我更加深了對學(xué)習(xí)的理解,決心樹立終身教育的思想,自覺的投身到學(xué)習(xí)中去,做一個與時俱進,不斷學(xué)習(xí)、不斷進步的學(xué)習(xí)型人才。
三、要積極加強團隊建設(shè)、努力推進團隊工作。
在培訓(xùn)過程中,學(xué)校為我們開設(shè)了拓展訓(xùn)練課程。這是我第一次參加這樣的課程。通過訓(xùn)練活動,我對發(fā)揮個人潛能和發(fā)揮團隊協(xié)作精神完成集體項目有了全新的認識和體會。
所謂團隊精神,就是團隊成員共同認可的一種集體意識,是顯現(xiàn)團隊所有成員的工作心理狀態(tài)和士氣,是團隊成員共同價值觀和理想信念的體現(xiàn),是凝聚團隊,推動團隊發(fā)展的精神力量。它能推動團隊運作和發(fā)展。在團隊精神的作用下,團隊成員產(chǎn)生了互相關(guān)心、互相幫助的交互行為,顯示出關(guān)心團隊的主人翁責(zé)任感,并努力自覺地維護團隊的集體榮譽,自覺地以團隊的整體聲譽為重來約束自己的行為,從而使團隊精神成為公司_而全面發(fā)展的動力。團隊精神還能培養(yǎng)團隊成員之間的親和力。一個具有團隊精神的團隊,能使每個團隊成員顯示高漲 ……(未完,全文共2263字,當(dāng)前僅顯示1439字,請閱讀下面提示信息。
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