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2008年油礦工會(huì)工作總結(jié)

發(fā)表時(shí)間:2008/12/26 20:17:13
目錄/提綱:……
一、工作與成績(jī)
(一)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力,為適應(yīng)工會(huì)工作提供素質(zhì)保證
一是學(xué)習(xí)了全總十四大、省總九大精神
三是學(xué)習(xí)了工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)
(二)、行使民主權(quán)利,參與企業(yè)管理,保證生產(chǎn)建設(shè)決策的正確性
(三)、圍繞原油生產(chǎn),開展合理化建議活動(dòng),促進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成
(四)、維護(hù)職工權(quán)益,提供有效保障,兼顧企業(yè)和個(gè)人的利益
一是加強(qiáng)礦隊(duì)環(huán)境建設(shè)
二是摸清職工思想脈搏
三是維護(hù)特殊員工的特殊利益
(五)、開展文化活動(dòng),豐富企業(yè)文化,塑造企業(yè)精神
(六)、維護(hù)女工權(quán)益,提高女工素質(zhì),發(fā)揮女工作用
二、基本經(jīng)驗(yàn)
五是管好用好經(jīng)費(fèi),并支持基層組織建設(shè)和工會(huì)活動(dòng)的開展,不斷拓展新的工作領(lǐng)域
三、問題及不足
……

  
  2008年,我們第一油礦工會(huì)在廠、礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廠工會(huì)的親切關(guān)懷下,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心,認(rèn)真落實(shí)廠、礦黨委及廠工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了較大的進(jìn)步。通過組織職工積極行使民主權(quán)利,參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理;以原油生產(chǎn)為重點(diǎn),搞好合理化建議的實(shí)施;大力開展群眾文化活動(dòng),陶冶職工情操;堅(jiān)持開展職工教育,努力提高全員素質(zhì);主動(dòng)維護(hù)職工利益,解除其后顧之憂等項(xiàng)工作的進(jìn)一步落實(shí),為保證全礦各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的順利完成做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
  一、工作與成績(jī)
  一年來,做了一些工作,也取得了一定成績(jī),下面按照組織職能,分六個(gè)方面予以綜述:
 。ㄒ唬、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力,為適應(yīng)工會(huì)工作提供素質(zhì)保證。
  年初,礦召開了會(huì)員代表大會(huì),選舉產(chǎn)生了礦新一屆工會(huì)委員會(huì),在工會(huì)干部隊(duì)伍中,新人生手的矛盾比較突出。為此,我們主要采取了以會(huì)代訓(xùn)的形式,對(duì)礦、隊(duì)工會(huì)干部進(jìn)行了培訓(xùn)。
  一是學(xué)習(xí)了全總十四大、省總九大精神。“兩會(huì)”召開后,礦、隊(duì)兩級(jí)工會(huì)以報(bào)刊雜志為主要載體,組織干
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第一油礦礦務(wù)公開方案》,拓展了公開領(lǐng)域,把職工療養(yǎng)、誤餐費(fèi)管理等內(nèi)容進(jìn)行了公開,見到了明顯效果,充分發(fā)揮了職工代表的參情、監(jiān)督、決策作用。另外,積極開展日常民主管理活動(dòng),通過組織職工代表視察活動(dòng)等,職工代表參政議政能力的提高,為領(lǐng)導(dǎo)決策提出了許多建設(shè)性的建議。
  (三)、圍繞原油生產(chǎn),開展合理化建議活動(dòng),促進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成。
  搞好原油生產(chǎn),是我們石油企業(yè)的中心任務(wù),職工群眾中蘊(yùn)藏著豐富的智慧和巨大的創(chuàng)造力,工會(huì)組織的重要職責(zé)就是要充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。年初以來,我們以形式多樣的合理化建議活動(dòng)為載體,堅(jiān)持做到了形式與內(nèi)容的良好統(tǒng)一,為全礦各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù)的完成出力獻(xiàn)計(jì)。今年,我礦開展了以“雙創(chuàng)”為主題的合理化建議活動(dòng)。共征集合理化建議86條,經(jīng)礦合理化建議評(píng)審小組兩次評(píng)審,有16條被采納實(shí)施。其中,趙勇輝的《關(guān)于在朝陽溝油田應(yīng)用復(fù)合式井下固體防蠟阻垢技術(shù)的建議》、韓曉柱的《關(guān)于應(yīng)用節(jié)電新技術(shù)的建議》、劉廣學(xué)的《關(guān)于抽油機(jī)井口運(yùn)用防倒灌工藝的建議》等均創(chuàng)出了良好的經(jīng)濟(jì)效益。為全礦 產(chǎn)量超產(chǎn),成本節(jié)余做出了重要貢獻(xiàn)。
  (四)、維護(hù)職工權(quán)益,提供有效保障,兼顧企業(yè)和個(gè)人的利益。
  一年來,在維護(hù)企業(yè)整體利益的同時(shí),我們還十分注重維護(hù)職工的切身利益。一是加強(qiáng)礦隊(duì)環(huán)境建設(shè)。一年來,礦里加大了硬件投入的力度,為前線隊(duì)點(diǎn)、計(jì)量間配發(fā)桌椅220 套;資料柜、書柜40套;被褥20套;為朝一聯(lián)食堂等單位配備蒸飯車、電餅鏜等廚房設(shè)備5套;為105隊(duì)前線隊(duì)點(diǎn)新建房屋一座;為基層隊(duì)資料室配備微機(jī)12臺(tái),較大程度地改善了前后線辦公生活條件。二是摸清職工思想脈搏。開展每個(gè)季度員工思想狀況調(diào)查分析,進(jìn)一步統(tǒng)一全員思想,大力解決職工群眾關(guān)心的誤餐費(fèi)、食堂、公寓等方面存在的熱點(diǎn)問題。三是維護(hù)特殊員工的特殊利益。工生病住院,我們無一例外地組織探望;生活困難,我們給予困難補(bǔ)助;對(duì)有償解除勞動(dòng)合同的人員,礦里注重把工夫用在平時(shí),取得了較好效果;在劉鳳霞、丁鳳舉、趙炳巍等職工生活有困難時(shí),礦隊(duì)兩級(jí)組織在廠工會(huì)的大力支持下,主動(dòng)承擔(dān),伸出了熱情之。全年足額啟動(dòng)發(fā)放送溫暖基金2.88萬元,有力維護(hù)了隊(duì)伍的穩(wěn)定,調(diào)動(dòng)了職工為油拼搏的積極性。
 。ㄎ澹、開展文化活動(dòng),豐富企業(yè)文化,塑造企業(yè)精神。
  一年來,礦各級(jí)工會(huì)組織以開展群眾文化活動(dòng)為載體,培育企業(yè)文化,使職工群眾在寓教于文,寓教于工,寓教于樂中提高思想道德素質(zhì),并積累了通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)提高認(rèn)識(shí),尋求支持動(dòng)力;通過教育引導(dǎo)形成制度,保證活動(dòng)開展;通過圍繞中心開展活動(dòng),摸索活動(dòng)方式;通過重點(diǎn)培養(yǎng)普遍參與,提高職工素質(zhì)的企業(yè)文化活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)了“團(tuán)結(jié)合作,拼搏進(jìn)取”企業(yè)精神的逐步形成。尤其是今年,礦工會(huì)從本礦實(shí)際出發(fā),組織了籃球賽、拔河賽等活動(dòng)。同時(shí),為展示全礦職工的良好精神風(fēng)貌,積極參加廠文化活動(dòng):年初參加廠燈展、秧歌賽獲得了第一名。全力投入廠廣場(chǎng)文化月活動(dòng),國(guó)標(biāo)舞表演獲得兩項(xiàng)第一,兩項(xiàng)第二,兩項(xiàng)第三的好成績(jī)。積極參加大合唱、太極拳、呼啦圈表演。由礦工會(huì)牽頭,組織五家兄弟單位,自辦一臺(tái)文藝節(jié)目,經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的組織,有十余個(gè)節(jié)目被廠專場(chǎng)演出錄用。礦工會(huì)被評(píng)為優(yōu)秀組織單位之首。一年來,礦工會(huì)不僅重視礦辦及參加廠辦文化活動(dòng),還通過足額下?lián)軙?huì)費(fèi),為基層開展活動(dòng)提供資金保證;通過配發(fā)文體用品,方便基層活動(dòng);通過加強(qiáng)指導(dǎo),提供智力支持,促進(jìn)了職工8小時(shí)以外業(yè)余文化活動(dòng)的開展,使職工的思想、文化、道德素質(zhì)明顯提高,為企業(yè)發(fā)展提供了精神動(dòng)力和智力支持。
 。、維護(hù)女工權(quán)益,提高女工素質(zhì),發(fā)揮女工作用。
  我礦現(xiàn)有女工263人,占全礦職工總數(shù)的45.3%。為提高女工自身素質(zhì),發(fā)揮女工作用,一年來,礦工會(huì)女工 ……(未完,全文共3961字,當(dāng)前僅顯示2001字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2008年油礦工會(huì)工作總結(jié)》
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