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工會述職報告

發(fā)表時間:2008/12/26 20:17:15


  
  ***年***月,我專職擔(dān)任***公司工會主席。在公司班子、基層領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各基層工會的全體職工的共同配合下,按照工會主席的職責(zé)做好本職工作,為保障我分公司的***工作,為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)以及公司的穩(wěn)定發(fā)展做了一定的工作,現(xiàn)將年度述職如下,請予評議。
  一、完成的主要工作
  1、貫徹落實總公司職代會精神,指導(dǎo)基層各單位及時召開職工大會,按要求程序聽取行政、工會年度工作報告,積極推進(jìn)廠務(wù)公開,深化民主管理。指導(dǎo)基層單位利用“公開欄”形式,將職工需要了解的本單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況及職工關(guān)心的熱點、焦點問題進(jìn)行公開,尤其是設(shè)計院落、水表廠等單位,保證重大決策必須通過全體職工大會向職工公開,凡涉及職工切身利益的問題,認(rèn)真聽取職工意見,通過公開,使職工比較全面的了解總公司、分公司及單位的經(jīng)營情況、工作計劃、領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔情況。職工知情、參政,為促進(jìn)職工做好本職工作,發(fā)揮主人
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含水表廠),有效地保證了此項活動的順利開展。
  3、協(xié)助行政搞好“安康杯”競賽活動,確保全年安全工作無事故。認(rèn)真配合行政,參加分公司組織的安全檢查,為保證“安康杯”競賽活動的順利進(jìn)行,分公司把各種常見的安全小常識收集整理,制成小冊子下發(fā)給職工,同時制定了各單位安全員的交流和信息溝通措施,各單位以安全生產(chǎn)為內(nèi)容,通過黑板報、標(biāo)語條幅等形式向廣大職工進(jìn)行宣傳教育,營造安全競賽的氛圍。同時積極參加市場總工會在全市開展的“安康杯”勞動競賽安全征文活動,選送***撰寫的征文獲得市場總工會二等獎。十一前夕,按照總公司工會的布置要求,組織職工收看“安全責(zé)任重于泰山”的錄像教育片,觀看人員達(dá)90%。通過收看給廣大職工上了一堂生動的安全教育課,使廣大職工認(rèn)識到安全的重要性,提高了職工的安全意識。各單位結(jié)合將要面臨搬遷的實際,對貴重物品、危險品、重要技術(shù)資料等制定安全特殊的保護(hù)措施,在單位整體搬遷的過程中,指定專人負(fù)責(zé)運輸管理,各單位責(zé)任到人,確保安全搬運,有效地保證了各單位在搬遷過程中萬無一失。
  4、開展職工讀書自學(xué)活動,結(jié)合各單位實際,有重點的結(jié)合部分職工的實際建立讀書筆記、征集讀書心得,分公司工會在總結(jié)以往活動中存在的問題和不足時,今年按照總公司工會的要求,在質(zhì)量和數(shù)量上較去年提出了更高的標(biāo)準(zhǔn),參加人數(shù)也較去年積極、踴躍,分公司參加讀書筆記活動***人,占職工總數(shù)近四成,收到讀書論文***篇,通過組織評選,評出優(yōu)秀筆記***本,優(yōu)秀論文***篇,并上報總公司工會。通過開展讀書自學(xué)活動,調(diào)動了職工的學(xué)習(xí)熱情,提高了職工自身素養(yǎng)和鑒賞水平。根據(jù)條件、支持和鼓勵水表廠為廣大職工參加讀書活動創(chuàng)造條件,組織新購書籍近400本,充實了圖書室的藏書,為職工業(yè)余讀書活動提供了場地與條件。
  5、組織職工開展合理化建議活動,引導(dǎo)職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動腦筋、想辦法,開拓思路,關(guān)心企業(yè)發(fā)展,全年共收到職工合理化建議***條,其中,***、***、***三位同志的合理化建議技術(shù)改進(jìn)項目已上報總公司工會。組織職工參加總公司的技術(shù)比武,鍛煉和提高職工專業(yè)技能水平,職工***代表分公司參加了總公司計算機網(wǎng)絡(luò)知識技能比武,在***名參賽選手中獲得第一名,代表***參加部門網(wǎng)頁制作比賽,在參賽的***個單位中獲得部門第一名,代表總公司參加的全市計算機網(wǎng)絡(luò)知識技能大賽榮獲第一名。
  6、堅持工會的建設(shè),堅持工會工作例會制度和理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織工會干部逐級認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大文件精神,學(xué)習(xí)新《工會法》。參加了總公司工會干部理論培訓(xùn)班,參訓(xùn)率達(dá)100%。指導(dǎo)水表廠工會對班組長進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),從培訓(xùn)計劃、內(nèi)容到授課人員都做了精心安排,并將培訓(xùn)納入班組建設(shè)考核。樹立緊迫意識,適應(yīng)改革的新形勢,增強了班組長的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
  7、積極組織職工參加總公司舉辦的各項競賽活動,組織職工開展多彩的文體活動。二○○二年組織職工參加了總公司《工會法》知識競賽,第四屆女職工排球比賽,分公司工會在基層單位行政的大力支持下,確保了人員、資金的落實,為提高球藝,聘請了專業(yè)教練進(jìn)行輔導(dǎo),制定了階段訓(xùn)練計劃,隊員們克服了整體年齡偏大,身體不適應(yīng)等體能上的不足,嚴(yán)格管理、強化訓(xùn)練,使分公司女排球隊闖入半決賽,為分公司爭得了榮譽。增強了廣大職 ……(未完,全文共2769字,當(dāng)前僅顯示1760字,請閱讀下面提示信息。收藏《工會述職報告》