二00八工會工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、健全企業(yè)民主，積極維護職工的合法利益
二、積極開展思想和業(yè)務教育，提高職工隊伍的整體素質(zhì)
（一）加強理論學習，采取多種形式開展政治教育
三是開展職業(yè)道德教育、法制教育，培養(yǎng)職工的法紀觀念
（二）加強業(yè)務培訓教育，提高職工的業(yè)務水平
三、積極為職工辦好事辦實事，增強工會的凝聚力
四、加強精神文明建設，樹立良好企業(yè)形象
五、工會工作存在的問題及今后努力的方向
……

　　2008年是不平凡的一年，“5.12”特大地震災害和“9.25”特大洪水，使我公司燃氣管網(wǎng)系統(tǒng)滿目瘡痍，調(diào)壓站場房屋倒塌、設備損毀，供用氣設施損失前所未有。在災難面前，公司工會在集團公司黨委和市總工會的領導下，以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實市總工會工作會議精神，緊緊圍繞集團公司黨委的工作部署和公司全年的工作目標，結(jié)合工會自身特點，充分發(fā)揮職工的聰明才智，開拓進取，與時俱進，不斷強化自身建設，突出_、參與、創(chuàng)新職能，推進企業(yè)民主管理，推進職工素質(zhì)建設，增強企業(yè)的凝聚力和職工隊伍的戰(zhàn)斗力，為公司全面實現(xiàn)全年的工作目標作出了應有貢獻。 現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
　　一、健全企業(yè)民主，積極維護職工的合法利益
　　加強民主管理，發(fā)揮工會組織的作用。工會從民主政治建設入手，在堅持實施各項企業(yè)民主管理制度的同時，認真履行工會基本職責，并就職工關心的熱點難點問題，積極搜集職工反映
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高職工的業(yè)務水平。為使職工適應改革形勢的要求，完成各項工作任務，公司進行了安全常識及燃氣輸配知識等方面的培訓學習，選送部分職工參加燃氣行業(yè)的專業(yè)培訓。在實際工作中，我們積極組織職工大力開展崗位練兵、在崗學習活動和參加各種培訓班，組織職工學習業(yè)務知識和業(yè)務操作技能，并開展業(yè)務技能競賽和爭創(chuàng)業(yè)務能手活動，取得了較好的效果。通過業(yè)務培訓，進一步提高了職工的業(yè)務水平和業(yè)務操作能力，促進了隊伍整體業(yè)務素質(zhì)的提高。
　　三、積極為職工辦好事辦實事，增強工會的凝聚力。
　　我們工會本著“群眾利益無小事”的理念，把關心職工的生活、認真解決職工關切和迫切需要解決的問題，增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。
　　1、定期組織職工進行體驗，使職工能及時了解自己的健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題及時醫(yī)治，保障職工的身體健康�！叭恕眿D女節(jié)組織女職工踏青、3月14日公司青年團員前往西山儲配站植樹造林、5月4日全體團員走上大街，走入社區(qū)，利用發(fā)傳單、口述等形式普及宣傳安全用氣知識，為敬老院孤寡老人義務勞動，奉獻愛心，以實際行動展現(xiàn)青年團員們的人生價值。“八一”建軍節(jié)慰問公司復轉(zhuǎn)軍人，職工生日發(fā)賀卡和生日費，看望生病住院職工，對職工直系親屬喪亡慰問。地震期間在第一時間里看望生產(chǎn)一線工人、場站的職工以及幫助公司的部隊官兵，讓職工深切地感受到工會組織的溫暖。
　　2、積極開展扶貧幫困愛心活動�？拐鹁葹钠陂g，公司積極開展向重災區(qū)獻愛心活動。共捐款12861元，黨員同志們繳納特殊黨費11800元，向重災區(qū)人民伸出了援助之手、奉獻了大愛之心。
　　3、年初組織開展職工運動會，強化了員工的團隊意識，促進了員工溝通了解，激發(fā)了員工的集體榮譽感，增強了公司凝聚力，收到了較好的效果。
　　4、是搞好職工的福利。工會考慮到職工冬天用餐時間短，飯菜冷的較快的情況，為職工添置了微波爐，使職工切實感到集體的關懷和溫暖，增強了工會的凝聚力。
　　四、加強精神文明建設，樹立良好企業(yè)形象
　　作為城市公用企業(yè)，服務工作涉及千家萬戶，今年公司緊緊圍繞企業(yè)的各項服務工作，教育廣大黨員干部職工進一步轉(zhuǎn)變觀念，改進工作方法，加強作風建設。不斷增強職工政治觀念、法制觀念、競爭意識和服務意識，樹立為民辦事的思想感情和敬業(yè)精神，提倡“想為用戶所想、急為用戶所急；辛苦我一個，方便千萬家”的奉獻精神。制定了服務承諾辦法，對涉及市民用氣服務的工作進行公開服務承諾，規(guī)定了辦事時間和違諾責任，建立高效的用戶投訴機制。提高辦事效率，增添便民措施，切實解決好用戶的困難和問題，妥善處理好供用氣矛盾，減少用戶投訴。加強制度建設，用嚴格的制度管理人，進一步完善崗位工作標準和公司的考勤考核制度。通過抓教育，訂制度，勤檢查等工作措施，確保優(yōu)質(zhì)服務工作落到實處，樹立良好企業(yè)形象。
　　五、工會工作存在的問題及今后努力的方向
　　工作中，我們認識到自身存在的問題和不足，比如：職工的思想教育工作還不夠，以至于個別職工參與意識不足，有事不關己的想法存在；職工參與公司民主管理的渠道和載體還有待于進一步拓寬等等。針對以上問題，我們給自己提出以下兩點要求：
　　1、進一步增強職工的主人翁意識和參與意識，提高民主管理能力。職工主人翁意識的強弱與公司建設的進程成正比。因此我們要進一步加強對廣大職工的教育引導，通過學習培訓增強其主人翁意識和參政議政的能力，使其正確處理 ……（未完，全文共2872字，當前僅顯示1826字，請閱讀下面提示信息。收藏《二00八工會工作總結(jié)》）