目錄/提綱:……
一、下力量做好已改制企業(yè)的遺留工作
二是做好各改制企業(yè)零散人員的勞動關系解除工作
三是做好部分職工檔案不全和無檔案人員的檔案補辦工作
二、認真做好已改制企業(yè)下崗職工及退休人員工作,維護_
三、在安全生產方面
四、認真搞好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動
五、加強班子隊伍建設,推進黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階
六、加強服務意識,促進形象建設
……
進入2008年以來,我們商業(yè)總公司黨委在市委、市政府的正確領導下,深入學習實踐科學發(fā)展觀,以企業(yè)穩(wěn)定為前提,以產權制改革為中心,推動國有商業(yè)企業(yè)不斷向前發(fā)展,收到了良好效果。我們重點做了以下幾項工作。
一、下力量做好已改制企業(yè)的遺留工作。
截止到目前,我們商業(yè)系統所屬國有企業(yè)的改制工作已基本完成,今年以來,我們把工作重點放在了解決已改制企業(yè)遺留問題上。
一是對百貨大樓、萬興商場、第二百貨公司、第二五金公司4個單位改制的后期工作以及原企業(yè)遺留的問題進行清理、解決。上述4個企業(yè)職工安置工作已完成,但改制后的企業(yè)尚未辦理土地、資產過戶手續(xù),到12月底過戶手續(xù)也即將完成。
二是做好各改制企業(yè)零散人員的勞動關系解除工作。由于各方面原因,我系統有33名職工未解除勞動關系,沒有辦理解除手續(xù)。今年以來,
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1148名職工買斷工齡、解除了勞動關系。根據政策,這部分職工的人事、組織檔案都要移交到勞動人事部門進行檔案托管,才能保證職工到時順利退休,但每人每年要交納360元的檔案托管費,這無形中給職工增加了很大的負擔。為此,我們經與勞動人事部門協商,得到了上級領導的支持,最終以每人每年120元的檔案托管費進行檔案移交托管,截止到目前,已有733名職工辦理了檔案托管手續(xù),還有415名已解除關系的職工未辦理托管手續(xù)。
3、做好軍轉干部安置工作,促進社會和諧穩(wěn)定。今年第29屆奧運會在我國舉辦,為確保舉辦成功,上級指示要確保社會安定,其中做好軍轉干部的安置工作是一項重要任務。為此,我們商業(yè)總公司成立了由黨委書記李新華任組長的領導小組,深入軍轉干部家中,對我系統4名軍轉干部進行仔細地調查摸底,設立軍轉干部安置檔案,對他們的年齡、住址、健康及家庭成員、工作情況等進行詳細的登記。為此,我們的工作也受到了軍轉干部的好評,確保了_。
4、落實黨的惠民政策,確保職工得到實惠。今年以來,我們按照上級的安排部署,積極把黨的惠民政策送到下崗職工手中,先后為85名解除勞動關系、符合政策的職工辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》;為16名住房困難的職工經入戶詳細調查后辦理了住房補貼,申報廉租住房和經濟適用房;將150名退休人員的檔案移交到市人事勞動保障局,使他們可以及時辦理退休手續(xù)。從而解決了下崗職工的后顧之憂,使下崗職工始終感覺到黨的溫暖。
三、在
安全生產方面。我公司與市政府簽訂了《安全生產責任狀》明晰了責權、健全了制度。做到了事前、事中、事后的有效監(jiān)督。特別是在奧運安保期間,我們成立了由一把手任組長的奧運安保領導小組,制定了24小時領導帶班值班制度、重特大事故上報制度、每日報平安制度,明確分工,責任到人。從而保障了奧運期間一方平安。今年以來,我系統未發(fā)生任何事故隱患。
四、認真搞好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。
今年以來,按照市委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動試點的總體要求,我商業(yè)總公司機關深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動。我們成立了商業(yè)總公司學習實踐科學發(fā)展觀領導小組,制定了《商業(yè)總公司關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》,制定學習計劃,并與實際工作相結合,分階段,按步驟,使學習實踐活動得到順利開展。
學習實踐過程中,我們請來市委中心組的老師為我們深入的講解了什么是科學發(fā)展觀?如何貫徹落實科學發(fā)展觀?使干部職工對科學發(fā)展觀有了更加深入的認識。期間,黨員領導干部率先垂范,帶頭學,帶頭深入基層
調研,帶頭開展批評與自我批評,找差距,擺問題,并撰寫調研報告12篇,個人
整改措施21篇,查找出不符合科學發(fā)展觀要求的問題3條,收到群眾意見和建議8條?偣军h委,針對提出的意見和建議進行了認真的整改,確保了學習實踐科學發(fā)展觀落到了實處。
通過開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,廣大黨員的思想覺悟、政治理論水平以及
工作作風都得到了顯著提高和改善,工作中廣大黨員特別是領導干部處 ……(未完,全文共3201字,當前僅顯示1616字,請閱讀下面提示信息。
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