您的位置:新文秘網>>科學發(fā)展/改革/改革開放/干部/組織講話/黨會報告/教育/培訓/年終總結/工作總結/個人總結/計劃規(guī)劃/>>正文

2008年縣發(fā)展和改革局(發(fā)改局)干部教育培訓總結及2009年計劃

發(fā)表時間:2009/1/5 7:28:53
目錄/提綱:……
一、高度重視,進一步健全完善干部教育培訓格局
二、加強學習,努力使干部適應新形勢、新任務和新要求
一是突出理論知識學習,提高政策理論水平
二是突出政策法規(guī)學習,規(guī)范工作行為
三是突出業(yè)務知識學習,提高履行崗位職責的能力
三、加強培訓,促進干部素質和能力的全面提高
一是注重以人為本,按需施教
二是注重全員培訓,保證質量
四是注重全面發(fā)展,提高能力
五是注重聯(lián)系實際,學以致用
六是注重與時俱進,改革創(chuàng)新
四、完善機制,為干部教育培訓建立保障
五、2009年的工作打算
一是處理好長遠規(guī)劃與近期培訓的關系
二是要處理好獎勵先進與鞭策后進的關系
三是要處理好培訓與考核的關系
四是要處理好培訓與使用的關系
……

  縣發(fā)展和改革局2008年干部教育培訓總結及2009年計劃
  2008年縣發(fā)改局的干部教育培訓工作,堅持以_理論為指導,認真貫徹“三個代表”重要思想、黨的十七大和十七屆三中全會精神,在縣委、縣人民政府的正確領導下,緊緊圍繞以建設高素質的干部隊伍為目標,以“三個代表”重要思想武裝干部頭腦為重點,積極探索社會主義市場經濟條件下干部教育培訓的新思路、新機制、新方法,注重實效,突出重點,狠抓落實,較好的完成了政治理論、業(yè)務技能和學歷教育等各項干部教育培訓工作,為實現(xiàn)我縣經濟社會又好又快發(fā)展提供了組織保證和人才支持。
  一、高度重視,進一步健全完善干部教育培訓格局
  干部教育培訓是一項事關全局、事關長遠的社會性工程,是最具經濟和社會綜合效益的生產性投入,重視干部教育培訓是我們黨的事業(yè)不斷取得成功的一條寶貴歷史經驗。一年來,我局堅持把干部教
……(新文秘網http://120pk.cn省略600字,正式會員可完整閱讀)…… 
行為。時代的發(fā)展,社會的進步,對干部也提出了更多更高的要求。為做好新形勢下的工作,我局加大干部對市場經濟、公共管理、政策法規(guī)等方面知識的學習,進行黨和國家在經濟、政治、文化、社會等方面的重大部署和要求的學習培訓、以提高干部科學行政、民主行政、依法行政的能力,成為具有較寬知識面的全才、通才。特別是學習中,及時組織干部學習國家宏觀調控政策和產業(yè)政策,引導干部根據自身實際出發(fā),本著缺什么、補什么的原則,加快知識更新,優(yōu)化知識結構,豐富做好工作的知識武裝和知識儲備,不斷增強駕馭全局的能力、科學決策的能力、綜合協(xié)調的能力和處理復雜問題的能力,提高干部綜合素質。三是突出業(yè)務知識學習,提高履行崗位職責的能力。為將干部培養(yǎng)成有知識、懂業(yè)務、勝任本職工作的行家里手,實際工作中,我局立足干部崗位實際和自身發(fā)展需要,加強專業(yè)理論、專業(yè)知識、專業(yè)技能學習,苦練業(yè)務內功,學習與業(yè)務工作密切相關的新思想、新技術、新規(guī)則,不斷提高履行崗位職責的能力和水平。我局積極搭建交流互動平臺,不定期邀請縣財政局、統(tǒng)計局領導和相關業(yè)務人士就經濟社會發(fā)展中的熱點難點問題開展探討交流,同時利用集中學習的時間和機會,組織干部開展研討交流,采取熱點問題互議、業(yè)務知識互學、心得體會互講、學習效果互評等方式,營造參與、互動、共享的學習環(huán)境,豐富業(yè)務學習的內容和效果,提高學習的效率和質量。
  三、加強培訓,促進干部素質和能力的全面提高
  我局嚴格遵循干部教育培訓工作的原則,運用組織調訓與自主選學、脫產培訓與在職自學、縣內培訓與縣外培訓相結合等方式,對干部進行培訓。一是注重以人為本,按需施教。按照干部教育的要求,把握干部的成長規(guī)律和教育培訓需求,分級分類地開展干部教育培訓,激發(fā)干部學習的內在動力和潛能,增強干部教育培訓的針對性和實效性。近年來,根據各個科室崗位設置和工作職責的要求,先后組織開展了以國民經濟發(fā)展、培育特色農業(yè)、推進新型工業(yè)化、投資_改革等方面的專題培訓,干部履行職責的能力得到有效的提高。二是注重全員培訓,保證質量。干部教育培訓面向全體干部,創(chuàng)造人人皆受教育、人人皆可成才的條件,大規(guī)模培訓干部,大幅度提高干部素質,實現(xiàn)干部教育培訓的規(guī)模和質量、效益的統(tǒng)一。2008年,全局共有4名干部參加省、市有關部門組織的十七大精神、依法行政、公務員管理等培訓。四是注重全面發(fā)展,提高能力。堅持干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,全面提高干部的思想政治素質、科學文化素質、業(yè)務素質和健康素質,將能力培養(yǎng)貫穿于干部教育培訓的全過程。共參加省、市、舉辦的培訓班、講座4次,參加人員達6人。五是注重聯(lián)系實際,學以致用。緊密聯(lián)系國際形勢的新變化,聯(lián)系我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的新進展,聯(lián)系干部的思想和工作實際,引導干部在改造主觀世界的同時,運用所學理論和知識指導實踐,提高解決實際問題的能力。認真組織我局干部參加省、市組織的各種培訓,加快干部知識更新步伐,經過努力,培訓工作取得可喜成績。六是注重與時俱進,改革創(chuàng)新。適應經濟社會發(fā)展需要,創(chuàng)新培訓內容,改進培訓方式,整合培訓資源,推進干部教育培訓的理論創(chuàng)新、 ……(未完,全文共3337字,當前僅顯示1686字,請閱讀下面提示信息。收藏《2008年縣發(fā)展和改革局(發(fā)改局)干部教育培訓總結及2009年計劃》