人大常委會不宜對擬任命人員進(jìn)行法律知識考試

　　
　　人大常委會對“一府兩院”的相關(guān)工作人員進(jìn)行任命，是組織法賦予人大常委會的職權(quán)。人民代表大會行使任免權(quán)，對國家民主政治建設(shè)和人民代表大會制度建設(shè)具有重要作用。一是使國家機(jī)關(guān)的權(quán)力合法化，并使權(quán)力獲得法律的保障；二是對干部實(shí)行有效監(jiān)督，保證他們不至于官僚化和腐敗的最有效的手段；三是有利于增強(qiáng)廣大國家公職人員的民主觀念和法制觀念，真正樹立起按人民意
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級常委會組成人員和“一府兩院”領(lǐng)導(dǎo)人的職權(quán)。作為被任命人員，只要符合國家法律規(guī)定的任職條件，人大常委會就應(yīng)當(dāng)依照憲法和法律規(guī)定的任職權(quán)限和程序辦理。既然這種考試制度無法律依據(jù)，地方人大就不宜組織這樣的考試。
　　第二、考試與黨管干部的原則相悖。黨管干部是按照黨的組織路線和組織原則，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序來選拔和使用干部，保證黨和國家的各級領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢地掌握在忠于黨和人民的干部手中。堅(jiān)持黨管干部，是任何時候都不能動搖的，這是我國政治制度的根本要求。也就是說，干部任職的決定權(quán)在黨組織。而人大常委會需要了解由它任命的干部的情況，可要求負(fù)責(zé)推薦的黨組織或提名人介紹，也可以通過人民代表大會的法定方式了解情況，但不宜采取組織人事部門考察干部的方式去直接考察干部。法律規(guī)定人大常委會只能對提請任命的機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督，而沒有規(guī)定對擬任命人員進(jìn)行考察或考試�？荚噷儆诟刹靠疾祀A段的工作，由作為國家權(quán)力機(jī)關(guān)的人大來行使，不太恰當(dāng)。
　　第三、考試流于形式。由于考試并無明確的法律依據(jù)，因此很多考試很難做到嚴(yán)格認(rèn)真。命題隨意性較大，考試不夠嚴(yán)謹(jǐn)，通常是考前劃定范圍，進(jìn)行輔導(dǎo)，然后是開卷考試。雖然很多地方人大常委會都實(shí)行了考試制度，但基本都是“重在參與、人人過關(guān)�！笨荚嚮旧鲜橇饔谛问�、走過場。
　　第四、考試缺乏必要性。提請人大任命的人員都是經(jīng)過黨組織多方考察篩選的，包括對法律知識和法律素養(yǎng)的考察；人民法院審判員、人民檢察院檢察員必須通過國家司法考試后 ……（未完，全文共1267字，當(dāng)前僅顯示805字，請閱讀下面提示信息。收藏《人大常委會不宜對擬任命人員進(jìn)行法律知識考試》）