x區(qū)長在紅山區(qū)農(nóng)村實用人才資源開發(fā)工作會議上的講話

目錄/提綱：……
（一）要搞好政策制定工作，將農(nóng)村人才開發(fā)工作納入系統(tǒng)化、規(guī)范化的管理軌道
（二）要盡快完善運行機制
（三）要充分發(fā)揮鎮(zhèn)公務(wù)員和基層干部隊伍的作用
（四）充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人才的作用，盤活現(xiàn)有人才
（五）充分發(fā)揮現(xiàn)有農(nóng)村實用人才的作用
（六）要開展好實用人才培訓(xùn)工作
（七）建設(shè)好農(nóng)村實用人才庫，做好拔尖實用人才選拔推薦工作
（八）加大各類民間經(jīng)濟合作組織建設(shè)
（九）加大農(nóng)村人才市場體系建設(shè)
（十）加大宣傳力度
……

　　***區(qū)長在紅山區(qū)農(nóng)村實用人才資源
　　開發(fā)工作會議上的講話
　　
　　同志們：
　　今天，把大家召集來召開這樣一個會議，主要任務(wù)是傳達全市農(nóng)村牧區(qū)人才資源開發(fā)工作會議精神，部署我區(qū)“兩鎮(zhèn)”農(nóng)村人才資源開發(fā)工作。主要目的是：通過大力加強農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)，開發(fā)一批農(nóng)村實用人才，活躍一片農(nóng)村經(jīng)濟，致富一方百姓，為我區(qū)農(nóng)村全面建設(shè)達“小康”提供人才保證和智力支持。
　　首先，我談一談開發(fā)農(nóng)村實用人才資源的重要現(xiàn)實意義。
　　長期以來，人事工作的服務(wù)對象主要集中在機關(guān)和各類企事業(yè)單位，只對行政機關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)進行管理和服務(wù)。近年來，我們對農(nóng)村人才資源開發(fā)工作雖然也有所涉及，但大多局限在對拔尖人才管理以及為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員評審職稱等，還沒有徹底從真正意義上轉(zhuǎn)到農(nóng)村人才資源的開發(fā)與管理上。當(dāng)前，我區(qū)已進入全面推進經(jīng)濟、社會跨躍式發(fā)展的重要歷史階段。完成這一歷史既定的發(fā)展目標(biāo)，關(guān)鍵在人才。雖然我區(qū)是以城市經(jīng)濟為主，但農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展?fàn)顩r在很大程度上也必然影
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　　（二）要盡快完善運行機制。
　　各鎮(zhèn)人民政府一定要克服畏難情緒，盡快完運行機制，從制度上切實保障把農(nóng)村實用人才資源開發(fā)工作長期堅持下去。要建立資金保障機制，多渠道籌集人才開發(fā)資金，建立政府投入和社會投入的多元化人才開發(fā)體系。人事部門要建立“三項制度”，（即領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、專項推進機制、實行包片制度）注意發(fā)揮各領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位力量，在鎮(zhèn)一級建立人才服務(wù)站，確定具體工作人員，村級成立人才服務(wù)點，確定人才開發(fā)聯(lián)絡(luò)員，齊抓共管，相互配合，切實做好牽頭工作。
　�。ㄈ┮浞职l(fā)揮鎮(zhèn)公務(wù)員和基層干部隊伍的作用。
　　進一步加強鎮(zhèn)公務(wù)員隊伍建設(shè)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高素質(zhì)，積極探索，研究制定鎮(zhèn)公務(wù)員投身于經(jīng)濟建設(shè)，投身于農(nóng)村人才資源開發(fā)的具體措施和辦法。在開發(fā)農(nóng)村實用人才工作中，要充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，注意在優(yōu)秀實用人才中培養(yǎng)、選拔村級后備干部和發(fā)展黨員。爭取建設(shè)一支精干、廉潔、高效的鎮(zhèn)干部隊伍，樹立服務(wù)意識，強化服務(wù)功能，為我區(qū)經(jīng)濟、社會發(fā)展和農(nóng)村人才成長搞好服務(wù)。
　�。ㄋ模┏浞职l(fā)揮專業(yè)技術(shù)人才的作用，盤活現(xiàn)有人才。
　　適應(yīng)我區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟快速、高效的發(fā)展要求，我們要建設(shè)一支以農(nóng)牧業(yè)科技為重點的農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員隊伍。有計劃、有重點地選派一批我區(qū)的優(yōu)秀農(nóng)業(yè)技術(shù)骨干到國內(nèi)高等院�；蚩蒲袡C構(gòu)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培養(yǎng)一批在市里拔尖，在自治區(qū)領(lǐng)先并在國家農(nóng)牧業(yè)科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域占有一定地位的農(nóng)業(yè)高級人才和學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，造就一批優(yōu)秀的農(nóng)牧業(yè)科技創(chuàng)新人才和穩(wěn)定的農(nóng)牧業(yè)推廣隊伍。
　　同時，要進一步研究深化鎮(zhèn)涉農(nóng)服務(wù)站所的改革，從_和機制方面入手，為基層農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員施展才能搭造舞臺。大力開展人才智力支農(nóng)服務(wù)活動，加大扶貧引智工作力度，改革和完善分配政策，打破人才部門所有和壁壘，支持、鼓勵農(nóng)業(yè)方面專業(yè)技術(shù)人員下鄉(xiāng)開展科技承包和提供有償技術(shù)服務(wù)。大力實施“柔性人才”戰(zhàn)略，制定優(yōu)惠政策，吸引農(nóng)牧學(xué)院的專家學(xué)者來我區(qū)講學(xué)，開展學(xué)術(shù)咨詢交流活動。從實際出發(fā)，對農(nóng)牧業(yè)和農(nóng)村專業(yè)人員的業(yè)績評價、職稱評聘、工資定級、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面給予適當(dāng)照顧，使專業(yè)技術(shù)人員在農(nóng)村這片廣闊的舞臺上發(fā)光發(fā)熱。
　�。ㄎ澹┏浞职l(fā)揮現(xiàn)有農(nóng)村實用人才的作用。
　　現(xiàn)有農(nóng)村實用人才，是廣大農(nóng)民群眾身邊的榜樣。各鎮(zhèn)、各部門要加大政策扶持力度，在項目、資金和經(jīng)營場地方面對實用人才予以傾斜。要建立充分發(fā)揮現(xiàn)有農(nóng)村實用人才作用的機制，推廣他們的先進技術(shù)、管理經(jīng)驗和成功作法，并積極創(chuàng)造條件，搭建平臺，探索實用人才幫扶群眾共同致富的路子，使他們成為影響和帶動周圍群眾的引路人。
　�。┮_展好實用人才培訓(xùn)工作。
　　各鎮(zhèn)要積極與涉農(nóng)部門聯(lián)系，結(jié)合實際引進各行各業(yè)的實用人才，為農(nóng)民朋友“傳經(jīng)送寶”。定期興辦面向農(nóng)村群眾的各種培訓(xùn)班活動，大力開展科技知識、實用技術(shù)的普及、推廣工作，重點做好對有潛力的初、高中返鄉(xiāng)畢業(yè)生的培養(yǎng)和開發(fā)工作。充分發(fā)揮鎮(zhèn)各站所專業(yè)技術(shù)人員的作用，使他們真正成為長期駐扎在最基層的“科技代表”，成為聯(lián)系項目與技術(shù)、農(nóng)戶與專家的紐帶和橋梁。充分發(fā)揮農(nóng)村拔尖人才的示范、帶頭作用，使他們不但成為率領(lǐng)群眾致富的帶頭人，而且成為實用技術(shù)的推廣者。對學(xué)有所成并回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的，鎮(zhèn)政府要給予必要的支持、幫助和引導(dǎo)。農(nóng)民實用技能培訓(xùn)工作要與農(nóng)業(yè)開發(fā)、生態(tài)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)化項目有機結(jié)合。要確保各個項目建設(shè)中培訓(xùn)經(jīng)費的安排和使用到位，通過項目建設(shè)拉動培訓(xùn)工作，使我區(qū)的農(nóng)村實用人才資源開發(fā)工作呈現(xiàn)項目與培訓(xùn)工作互動互進的良好局面。
　　（七）建設(shè)好農(nóng)村實用人才庫，做好拔尖實用人才選拔推薦工作。
　　人事部門要制定和完善農(nóng)村實用人才的選拔標(biāo)準(zhǔn)和選拔辦法，認(rèn)真做好實用人才的命名和管 ……（未完，全文共3962字，當(dāng)前僅顯示2001字，請閱讀下面提示信息。收藏《*區(qū)長在紅山區(qū)農(nóng)村實用人才資源開發(fā)工作會議上的講話》）