目錄/提綱:……
一、進(jìn)一步加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的學(xué)習(xí)和改造
二、進(jìn)一步解放思想,更新觀念
一是強(qiáng)化學(xué)風(fēng)
二是強(qiáng)化自律意識(shí)
三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)
四是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)
五是強(qiáng)化憂患意識(shí)
三、加強(qiáng)素質(zhì)教育,提高整體綜合素質(zhì)
四、進(jìn)一步完善制度,強(qiáng)化制度的執(zhí)行力
一是實(shí)行政務(wù)公開,強(qiáng)化外部監(jiān)督
二是通過執(zhí)法檢查和紀(jì)律監(jiān)察落實(shí)縱向監(jiān)督
五、積極開展豐富多彩的集體活動(dòng),做到人性化管理
……
淺談**縣工商局如何實(shí)現(xiàn)“三個(gè)到位”、
建設(shè)“六個(gè)好”
――――――**縣工商局黨組書記、局長:**
以*局長為班長的省局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為,要努力做到“四個(gè)堅(jiān)定不移”,認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)統(tǒng)一”,就必須從思想觀念、工作機(jī)制、工作方式和
工作作風(fēng)等方面實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,全體工商干部務(wù)必要努力做到“三個(gè)到位”,建設(shè)“六個(gè)好”!叭齻(gè)到位”、“六個(gè)好”工作目標(biāo),是*局長任省局黨組書記、局長以來,在大量深入細(xì)致調(diào)查研究工作的基礎(chǔ)之上,在認(rèn)真分析了新時(shí)期云南工商工作面臨的主要矛盾之后提出來的,它深入闡述了新時(shí)期云南工商行政管理工作的發(fā)展方向和總體目標(biāo),它將成為云南工商工作的指導(dǎo)原則,同時(shí)也是指導(dǎo)云南工商工作開拓創(chuàng)新的高度
總結(jié)和遠(yuǎn)景目標(biāo);它是省局黨組的共識(shí),也是省局黨組把握規(guī)律、更新思路、以改革促發(fā)展、以創(chuàng)新求進(jìn)步的重要舉措,它是今后推動(dòng)云南工商工作創(chuàng)新發(fā)展的總綱。
**縣是一個(gè)多種少數(shù)民族聚居的地方,共有常住少數(shù)民族22種,少數(shù)民族人口約占全縣總?cè)丝诘?5%。是一個(gè)典型的集邊疆、民族、貧困為一體的農(nóng)業(yè)縣。在全州各縣市來說,**的文化、經(jīng)濟(jì)發(fā)展還相對(duì)滯后,人
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略774字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
的正職,應(yīng)把副職的積極性發(fā)揮到最大限度。既要真正放手放權(quán),真正調(diào)動(dòng)起副職的積極性,把副職的內(nèi)在潛力挖掘出來,把內(nèi)在的活力激發(fā)出來,使內(nèi)在的創(chuàng)造力釋放出來,又要對(duì)副職進(jìn)行有效有力的監(jiān)督,常提醒,常打招呼,將不良的傾向消除在萌芽之中。作為副職而言,最基本也是最根本的是負(fù)責(zé)意識(shí),既是對(duì)一把手負(fù)責(zé),也是對(duì)班子整體負(fù)責(zé)。要把自己分擔(dān)的工作做好,特別是要把自己分擔(dān)的工作置于整體工作之中,讓一把手放心,也讓其他班子成員信任。
第四,要做到換位思考,避免不必要的矛盾發(fā)生。副職各擔(dān)其職,各負(fù)其責(zé),工作互有交叉,需要彼此間的溝通協(xié)調(diào)。副職之間的和諧,理解和信任比什么都重要。在各自履行職責(zé)時(shí),出以公心,力求公正,不能為所主管部門的利益而不顧相關(guān)部門的利益,也不能憑個(gè)人好惡、主觀情感而草率行事,要善于進(jìn)行平衡和協(xié)調(diào),盡最大努力去尋求各方面的“共贏”。所謂信任,就是干部之間要有真誠感,不要兜圈子、耍手段,更不能背地下一個(gè)整一個(gè)。只要干部之間以誠相待,敞開心扉,就沒有解不開的矛盾,沒有處理不了的問題。
只要我們班子成員之間相互尊重、互相幫助,處理好一些細(xì)節(jié)方面的問題,那么我們的班子就能建設(shè)成為團(tuán)結(jié)干事的班子,就能帶領(lǐng)出一只務(wù)實(shí)高效的干部隊(duì)伍。
二、進(jìn)一步解放思想,更新觀念
目前在我局部分干部中還表現(xiàn)出存在因循守舊不思進(jìn)取地作風(fēng)和態(tài)度,習(xí)慣于老方式、憑經(jīng)驗(yàn)辦事,遇到問題推諉扯皮、缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性,缺乏全局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)!皼]有新思想就沒有新文化,沒有新文化就沒有新研究,沒有新研究就沒有新成就”。所以,必須在全局上下加強(qiáng)解放思想、更新觀念教育活動(dòng)。一是強(qiáng)化學(xué)風(fēng)。每個(gè)干部要把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作、責(zé)任和追求,養(yǎng)成勤奮好學(xué)的良好習(xí)慣,做到學(xué)以致用,做到持之以恒,把干部素質(zhì)教育貫穿于工作生活學(xué)習(xí)的始終,努力使每一個(gè)干部成為作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、熟悉工商工作技能的行家里手,以適應(yīng)新形勢(shì)下工商行政管理事業(yè)的需要;二是強(qiáng)化自律意識(shí)。引導(dǎo)干部職工樹立好正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀,政績觀和權(quán)利觀,擺正個(gè)人利益與整體利益的關(guān)系,遵紀(jì)守法,自覺遵守單位各項(xiàng)
規(guī)章制度,依法行政,不因人而異,不因時(shí)而變。在“廉潔、公正、誠實(shí)、守信”的原則下履行工商行政管理職能,把管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的心,潔身自好在工作中體現(xiàn)出來;三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感是新形勢(shì)下對(duì)工商行政管理干部的必然要求。負(fù)責(zé)任是一個(gè)人最基本的品質(zhì),擁有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),才能激發(fā)我們每位干部的個(gè)體潛能,發(fā)揮出應(yīng)有的作用。四是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。工商行政管理機(jī)關(guān)代表國家和人民肩負(fù)著監(jiān)管社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序、維護(hù)人民群眾利益、維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要職責(zé)。在明確責(zé)任的同時(shí)、我們更要牢記宗旨,深刻領(lǐng)會(huì)“四個(gè)統(tǒng)一”、“三個(gè)到位”、“六個(gè)好”的實(shí)質(zhì),樹立服務(wù)意識(shí)。五是強(qiáng)化憂患意識(shí)。有憂患才有緊迫感,有了緊迫感才有前進(jìn)的動(dòng)力。
只有加強(qiáng)全局干部職工的解放思想、更新觀念教育活動(dòng),消除夜郎自大、固步自封的陳舊思想,才能適應(yīng)新形勢(shì)下的工商工作。
三、加強(qiáng)素質(zhì)教育,提高整體綜合素質(zhì)
工商部門作為政府市場監(jiān)管和行政執(zhí)法的重要部門,肩負(fù)著維護(hù)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序的重任,其職能作用發(fā)揮得好壞,直接影響到政府的形象。特別是在新形勢(shì)下如何貫徹落實(shí)“四個(gè)統(tǒng)一”、建設(shè)“六個(gè)好”,最終實(shí)現(xiàn)“三個(gè)到位”的工作目標(biāo)呢?應(yīng)著重加強(qiáng)干部職工的政治思想教育、
職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)素質(zhì)教育:
1、加強(qiáng)政治思想的教育。我們要高度重視干部的思想動(dòng)態(tài),抓好政治思想教育工作,定期組織干部職工學(xué)習(xí)政治理論,開展宗旨和廉潔從政教育,引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,樹立愛崗敬業(yè)、忠于職守、勤政為民的敬業(yè)精神。
2、加強(qiáng)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育。素質(zhì)決定水平,水平?jīng)Q定質(zhì)量。因此,要以提高業(yè)務(wù)技能為切入點(diǎn),通過素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育,提高干部職工的辦事水平,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)的自覺性;要強(qiáng)化干部職工的思想政治建設(shè),用
思想政治工作武裝頭腦,深化工商職業(yè)道德教育和精神文明創(chuàng)建活動(dòng),積極開展向先 ……(未完,全文共4305字,當(dāng)前僅顯示2175字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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