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##工商局2009年計(jì)算機(jī)崗位練兵工作計(jì)劃

發(fā)表時(shí)間:2009/1/17 9:53:20


  當(dāng)前信息技術(shù)飛速發(fā)展,信息化潮流勢(shì)不可擋,擺在廣大工商工作者面前的一項(xiàng)重要任務(wù),是轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)工作觀念,學(xué)習(xí)、掌握現(xiàn)代信息技術(shù)和現(xiàn)代工商工作理念,充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,輔助具體的工商行政管理工作。經(jīng)過(guò)多年的努力工作,全局先后建成開(kāi)通了省、州、縣、分局(所)四級(jí)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),并成功安裝了工商綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)、12315綜合執(zhí)法系統(tǒng)。我局在新一輪的發(fā)展和改革中,隨著辦公自動(dòng)化和登記注冊(cè)等軟件在我局各項(xiàng)工作中的廣泛應(yīng)用,每個(gè)干部職工急需提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。為使全體干部職工的觀念和工作的方法手段能適應(yīng)工商工作現(xiàn)代化和實(shí)施素質(zhì)教育的要求,我局按照理論和實(shí)際相結(jié)合的原則,將在辦公自動(dòng)化、登記注冊(cè)軟件的使用、行政執(zhí)法模塊、公文的處理等方面經(jīng)常組織開(kāi)展形式多樣、富有成效的各項(xiàng)崗位練兵活動(dòng),以提升職工的業(yè)務(wù)水平,以更好地為新形勢(shì)下的工商工作服
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政務(wù)基礎(chǔ)知識(shí) 徐**
  測(cè)試 實(shí)例12315操作和題庫(kù)中選題
  5月 行政執(zhí)法模塊應(yīng)用及計(jì)算機(jī)常用的基本操作 王**
  測(cè)試 簡(jiǎn)易程序和一般程序案件制作和錄入
  6月 公文制作與收發(fā)及工商信息化標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí) 楊** 王**
  測(cè)試 實(shí)例公文的制作與收發(fā)和題庫(kù)中選題
  7月 企業(yè)信用分類監(jiān)管與金信工程相關(guān)知識(shí) 王**
  測(cè)試 題庫(kù)中選題
  8月 網(wǎng)絡(luò)a全防護(hù)常識(shí)、outlook、microsoft outlook的應(yīng)用操作、使用ie上網(wǎng)、計(jì)算機(jī)故障排除 王**
  測(cè)試 outlook的實(shí)際操作和題庫(kù)中選題
  9月 word的制作與排版,常用的設(shè)置,結(jié)合州局2008年計(jì)算機(jī)操作能手競(jìng)賽題目加強(qiáng)練兵 楊**
  測(cè)試 word制作實(shí)例,州局2008年度計(jì)算機(jī)崗位練兵競(jìng)賽真題
  10月 e*cel的制作與格式設(shè)置,行政執(zhí)法案件的錄入 王**
  測(cè)試 e*cel制作實(shí)例、個(gè)案錄入
  11月 綜合知識(shí)測(cè)試(結(jié)合1-10月所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行測(cè)試) 所有負(fù)責(zé)人
  備
  注 1、以上知識(shí)的學(xué)習(xí)以《工商信息化手冊(cè)》、《信息化知識(shí)競(jìng)賽測(cè)試題庫(kù)》及其常用的計(jì)算機(jī)操作進(jìn)行練兵;
  2、每月的測(cè)試時(shí)間為1月23日、2月23日、3月27日、4月24日、5月22日、6月26日、7月24日、8月28日、9月25日、10月23日、11月10 日;
  3、測(cè)試題目通過(guò)電子郵件的方式下發(fā),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)測(cè)試完成后發(fā)至崗位練兵具體負(fù)責(zé)人指定的郵箱(測(cè)試時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況定);
  4、崗位練兵負(fù)責(zé)人必須提前把練兵內(nèi)容整理全,并在每月第一周的周一將練兵內(nèi)容用電子郵件的形式下發(fā);學(xué)習(xí)內(nèi)容如有變動(dòng)的,崗位練兵具體負(fù)責(zé)人將提前通知,并將學(xué)習(xí)計(jì)劃下發(fā);如有州局相關(guān)培訓(xùn)要求,將其培訓(xùn)內(nèi)容穿插到練兵計(jì)劃中;
  5、如有特殊情況不能按時(shí)參加測(cè)試的,必須提前通知崗位練兵具體負(fù)責(zé)人,擇時(shí)進(jìn)行測(cè)試;
  6、每月測(cè)試后由計(jì)算機(jī)崗位練兵負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)進(jìn)行歸納、總結(jié);
  7、練兵全過(guò)程的監(jiān)督工作由紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)落實(shí)。
  四、崗位練兵方式
  1、網(wǎng)絡(luò)講解:各工商分局(所)通過(guò)內(nèi)網(wǎng)電子郵件將崗位練兵內(nèi)容定期下發(fā)的方式進(jìn)行,縣局各股(室)結(jié)合每周的學(xué)習(xí)穿插學(xué)習(xí)。
  2、資料輔助:工商信息化手冊(cè)和崗位練兵具體負(fù)責(zé)人網(wǎng)絡(luò)下載資料。
  3、上機(jī)實(shí)踐:各工商分局(所)、縣局各股(室)結(jié)合實(shí)際擇時(shí)上機(jī)操作。
  五、具體要求
  1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
  以2008年開(kāi)展崗位練兵競(jìng)賽實(shí)施細(xì)則中的評(píng)審人員為領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在行政辦公室,具體負(fù)責(zé)日常工作。2009年度崗位練兵具體負(fù)責(zé)人員如下:******。
  各工商分局(所)要成立計(jì)算機(jī)崗位練兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)崗位練兵工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體實(shí)施。
  2、嚴(yán)格崗位練兵制度
  每位干部職工要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,認(rèn)真學(xué)習(xí)、吸收崗位練兵內(nèi)容,做好學(xué)習(xí)筆記,確保學(xué)習(xí)效果。每位干部職工必須加強(qiáng)上機(jī)操作的訓(xùn)練。
  3、定期不定期對(duì)練兵內(nèi)容進(jìn)行測(cè)試
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