貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀 加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作

目錄/提綱：……
一、當(dāng)前農(nóng)村基層黨組織建設(shè)中存在的問(wèn)題
一是文化素質(zhì)偏低
二是黨員隊(duì)伍老化
三是后備隊(duì)伍比較缺乏
一是活動(dòng)難組織
二是任務(wù)難完成
三是作用難發(fā)揮
三要三不要”現(xiàn)象
二、加強(qiáng)農(nóng)村當(dāng)前基層黨組織建設(shè)的思考
一是要豐富教育內(nèi)容
二是要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)揮作用載體
三是要提高發(fā)展黨員質(zhì)量
（三）抓好黨員發(fā)展工作
（四）抓好基層民主建設(shè)
（五）抓好組織活動(dòng)的創(chuàng)新
二是創(chuàng)新組織形式
三是創(chuàng)新考評(píng)機(jī)制
（七）抓好黨員形象工程建設(shè)
四要帶頭參與公益事業(yè)建設(shè)，為我鎮(zhèn)全面建設(shè)小康社會(huì)做出更大貢獻(xiàn)
……

　　貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作
　　
　　十六大以來(lái)，中央作出了一系列重大戰(zhàn)略部署，對(duì)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)提出了新的、更多、更高的要求。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，農(nóng)民是主體；建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)，根本在基層；全面建設(shè)小康社會(huì)，重點(diǎn)和難點(diǎn)在農(nóng)村；加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，關(guān)鍵在基層各級(jí)黨組織。農(nóng)村基層黨組織建設(shè)又面臨一個(gè)新的春天，將要掀起一個(gè)新的高潮，組織部門(mén)要搶抓機(jī)遇，奮發(fā)有為，努力使農(nóng)村基層黨組織建設(shè)上臺(tái)階、上水平。
　　一、當(dāng)前農(nóng)村基層黨組織建設(shè)中存在的問(wèn)題
　　(一)農(nóng)村基層黨組織的黨員干部總體素質(zhì)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不相適應(yīng)。一是文化素質(zhì)偏低。雖然農(nóng)村黨員的整體學(xué)歷水平較之以前有了很大提高，但仍顯不夠。以鳴鷲鎮(zhèn)農(nóng)村黨員為例，全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨員401名，初中以下文化程度的287名，占黨員總數(shù)的71.6％。二是黨員隊(duì)伍老化。當(dāng)前農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡老化問(wèn)題普遍存
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以行政組或按自然居住區(qū)域劃分，但隨著農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)明顯的專業(yè)性分工和多層次經(jīng)營(yíng)，農(nóng)村黨員流動(dòng)量增大，傳統(tǒng)黨小組設(shè)置的弊端日顯突出。一是活動(dòng)難組織。因?yàn)槿藛T流動(dòng)性大，在活動(dòng)時(shí)間上很難求得一致。二是任務(wù)難完成。許多年輕黨員外出務(wù)工或經(jīng)商，不少支部為了便于開(kāi)展工作總是選拔那些相對(duì)閑一點(diǎn)的黨員擔(dān)任小組長(zhǎng)，這些黨員往往年齡偏大，文化水平偏低，缺乏開(kāi)拓意識(shí)，導(dǎo)致黨小組工作缺乏應(yīng)有的活力。三是作用難發(fā)揮。黨小組內(nèi)黨員之間由于行業(yè)不同，不利于黨員之間相互學(xué)習(xí)，共同提高。
　　(四)農(nóng)村思想政治工作與精神文明建設(shè)的需要不相適應(yīng)。家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制的實(shí)行，引起了農(nóng)民的勞動(dòng)方式、觀念形式和農(nóng)村管理方式等一系列的變化，增加了農(nóng)民組織管理的難度，有些農(nóng)村長(zhǎng)期開(kāi)不成村民大會(huì)，黨的方針政策不能及時(shí)傳達(dá)貫徹到群眾中去，思想教育工作大為弱化。不少基層干部認(rèn)為只要把經(jīng)濟(jì)工作搞上去了，其他工作就自然而然上去了。由于思想政治工作薄弱，放松了對(duì)農(nóng)民的教育引導(dǎo)，致使部分農(nóng)民政策觀念淡薄，個(gè)人主義、無(wú)政府主義、_主義、利已主義抬頭，只講索取，不講奉獻(xiàn)，出現(xiàn)了要老婆、要兒子、要票子，不要父母、不要集體、不要國(guó)家的“三要三不要”現(xiàn)象。部分農(nóng)民對(duì)新政策、新事物接受慢，適應(yīng)能力差，心理容易失衡，走向市場(chǎng)后，遇到風(fēng)險(xiǎn)和挫折就找政府，解決不了就埋怨政府，對(duì)已有利的事?lián)屩桑瑢?duì)已無(wú)利的事就推托，給政府施加壓力。甚至在個(gè)別地區(qū)，舊的思潮死灰復(fù)燃并與黨爭(zhēng)奪農(nóng)村陣地，宗族觀念、家族_抬頭，賭博和封建迷信、非法z-教_、_組織活動(dòng)泛濫成災(zāi)，各種惡_橫鄉(xiāng)里，影響群眾安居樂(lè)業(yè)，與社會(huì)主義精神文明建設(shè)不相適應(yīng)。
　　二、加強(qiáng)農(nóng)村當(dāng)前基層黨組織建設(shè)的思考
　　(一)抓好班子建設(shè)�！盎疖�(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶”。推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，加強(qiáng)和改善村級(jí)黨組織是要害。首先，要選好配強(qiáng)村級(jí)班子�！按遄痈徊桓�，要害看支部；班子強(qiáng)不強(qiáng)，要害看班長(zhǎng)”。為此，圍繞選好一班人，選準(zhǔn)“領(lǐng)頭雁”，一定要拓寬選人用人渠道，村支書(shū)人選要突破地域界限和身份界限，尤其要積極鼓勵(lì)回鄉(xiāng)務(wù)工知識(shí)青年、退伍軍人、民企經(jīng)營(yíng)人員等一些文化水平高、辦事公道正派、原為群眾辦事、有能力帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入的黨員，通過(guò)選拔進(jìn)入村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，使他們成為農(nóng)村三個(gè)文明建設(shè)的帶頭人。要積極探索實(shí)施“一村一名大中專畢業(yè)生村官”計(jì)劃，把有文化、懂技術(shù)、工作熱情的大中專畢業(yè)生充實(shí)到村級(jí)班子中，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提高工作質(zhì)量。其次，要進(jìn)一步提高農(nóng)村基層干部的素質(zhì)和能力。圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求，要大力提高基層干部科學(xué)發(fā)展、致富群眾的本領(lǐng)；執(zhí)行政策、依法辦事的本領(lǐng)；艱苦奮斗、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的本領(lǐng)，使他們?cè)谛罗r(nóng)村建設(shè)中體現(xiàn)先進(jìn)性。要進(jìn)一步改變培訓(xùn)方式，根據(jù)各村和干部特點(diǎn)，采取分類分層、小班教學(xué)、學(xué)用結(jié)合的培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。同時(shí)，要切實(shí)關(guān)心農(nóng)村基層干部的切身利益，積極創(chuàng)造條件，改善他們的工資待遇，最大限度地解決好他們的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等后顧之憂，讓他們干有所為，退有所安，充分激發(fā)他們的工作熱情。 第三，要堅(jiān)持不懈地抓好后進(jìn)村的治理整頓。認(rèn)真落實(shí)以為后進(jìn)貧困村辦實(shí)事、辦好事為主要內(nèi)容的工作組幫扶承諾制度，切實(shí)抓好班子軟弱渙散、經(jīng)濟(jì)相對(duì)貧困、整體工作落后的后進(jìn)貧困村治理整頓工作，認(rèn)真解決村級(jí)組織無(wú)辦 ……（未完，全文共5038字，當(dāng)前僅顯示1769字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀 加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作》）