堅持“四個重在” 推進農(nóng)村基層組織建設(shè)

目錄/提綱：……
一是工作片聯(lián)創(chuàng)黨建工作制度
二是季度組工例會制度
三是黨建資料季度調(diào)閱和通報制度
四是黨務(wù)、村務(wù)公開情況定期通報制度
五是黨建工作責任追究制度
一是積極打造黨建“精品”
二是精心培育非公黨建“亮點”
三是著力培養(yǎng)農(nóng)村基層組織“后備軍”
一是深化無職黨員設(shè)崗定責活動
二是開展鎮(zhèn)片村戶“四級”聯(lián)創(chuàng)農(nóng)村黨建“示范工程”活動
三是推進機關(guān)企事業(yè)單位黨建創(chuàng)新
一是發(fā)揮“老干”的政治優(yōu)勢
二是發(fā)揮“老干”的經(jīng)驗優(yōu)勢
三是發(fā)揮“老干”的威望優(yōu)勢
……

　　堅持“四個重在” 推進農(nóng)村基層組織建設(shè) 重在制度保障。
　　堅持五項制度，以制度來規(guī)范和促進黨建工作。
　　一是工作片聯(lián)創(chuàng)黨建工作制度。明確工作片長、副片長、駐村干部抓黨建工作職責，工作片長每月主持召開一次工作片黨建協(xié)調(diào)聯(lián)席會議，與工作片成員、各村黨務(wù)干部共同研究村級黨建工作，解決存在問題。
　　二是季度組工例會制度。每季度召開組工例會，聽取各黨組織關(guān)于村級組織規(guī)范化建設(shè)、黨務(wù)公開等工作進展情況匯報，通報發(fā)展黨員、黨費工作動態(tài)，研究部署下季度黨建工作。
　　三是黨建資料季度調(diào)閱和通報制度。每季度調(diào)閱各黨支部黨建內(nèi)業(yè)資料，檢查是否規(guī)范整理歸檔，對建檔不全、不及時、不規(guī)范等問題及時通報，跟蹤督查，限期整改。
　　四是
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建亮點，有效防止非公黨建的類同化、平淡化。開展企地黨建結(jié)對聯(lián)建試點工程，讓三青、恒昂黨支部與所在地黨支部結(jié)對共建，使企地黨組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，進一步密切企業(yè)與地方的聯(lián)系。同時，在全鎮(zhèn)規(guī)模以上非公企業(yè)中開展以“培育黨建品牌、展示工作亮點、促進和諧發(fā)展”為主題的黨建品牌創(chuàng)建活動，著力創(chuàng)建非公黨建工作品牌，形成黨建工作的新抓手、新載體、新模式，全面提升非公企業(yè)黨建工作水平。
　　三是著力培養(yǎng)農(nóng)村基層組織“后備軍”。認真落實農(nóng)村“七大員”隊伍規(guī)范建設(shè)年的各項工作，把農(nóng)村“七大員”隊伍建設(shè)擺上鎮(zhèn)黨委的重要議事日程，建立健全聯(lián)席會議制度、教育培訓制度和績效考核制度，不斷提高農(nóng)村“七大員”的履職能力。規(guī)范抓好“七大員”隊伍管理，組織開展“回頭看”，優(yōu)化整合工作力量，把符合條件的優(yōu)秀農(nóng)村“七大員”隊伍建設(shè)納入村級后備干部隊伍培養(yǎng)考察，使之成為推進新農(nóng)村建設(shè)，推進黨的基層組織建設(shè)的重要輔助力量。 重在載體牽動。
　　以“基層組織建設(shè)推進年”活動為平臺，進一步深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，促進黨建工作水平整體提升。
　　一是深化無職黨員設(shè)崗定責活動。全面推行無職黨員設(shè)崗定責活動，著手抓好建章立制，健全上崗黨員管理制度，針對各種崗位舉辦各類培訓班，提高上崗黨員履職能力。按照“因地制宜、因事設(shè)崗、因人定崗”的原則，設(shè)置治安調(diào)解、扶貧幫困、法律服務(wù)、政策宣傳、新風倡導、衛(wèi)生管理等崗位，明確規(guī)定具體職責，由黨員根據(jù)自己的職業(yè)特點和個長專長自愿認崗，統(tǒng)一授牌，頒發(fā)上崗證，抓好日常管理和考核工作，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范表率作用。
　　二是開展鎮(zhèn)片村戶“四級”聯(lián)創(chuàng)農(nóng)村黨建“示范工程”活動。通過開展創(chuàng)建鎮(zhèn)黨建工作指導中心、片黨建工作指導站和黨建示范村、村（居）創(chuàng)建黨員中心示范崗“四級聯(lián)創(chuàng)”活動，在各工作片確定一個黨建示范村，落實好村級組織六項管理制度，加快推進村級組織規(guī)范化建設(shè)。
　　三是推進機關(guān)企事業(yè)單位黨建創(chuàng)新。以創(chuàng)建“五個好”機關(guān)黨組織為抓手，廣泛開展爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動，落實“一崗雙責”制和黨建工作責任制，把黨員先鋒崗考評方案與機關(guān)季度評選、年度考核結(jié)合起來，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展軟環(huán)境，展示文明新形象。
　　重在“老干”助推。離退休干部和離任村干部是農(nóng)村黨組織可靠的支撐力量和寶貴的干部資源，對促進農(nóng)村穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會有很強的推動作用。
　　一是發(fā)揮“老干”的政治優(yōu)勢。依托鎮(zhèn)離退休黨支部和老人協(xié)會，積極營造載體，拓寬離退休干部和離任村干部參與村務(wù)決策、管理的渠道，邀請他們參加各類會議，了解各階段工作重點，傾聽他們的意見建議，讓他們在黨建、村級財務(wù)、 ……（未完，全文共2227字，當前僅顯示1416字，請閱讀下面提示信息。收藏《堅持“四個重在” 推進農(nóng)村基層組織建設(shè)》）