目錄/提綱:……
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,落實措施得力
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,反應(yīng)及時
(二)機(jī)構(gòu)健全,制度完善
(三)學(xué)習(xí)宣傳發(fā)動到位
(四)服務(wù)承諾落實到位
(五)明確崗位職責(zé),強(qiáng)化監(jiān)督
(六)落實措施得力
二是公開投訴電話,由辦公室負(fù)責(zé)收集記錄問責(zé)意見及投訴情況
三是將干部職工落實《領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》等六項制度的情況列入干部年終考核
二、結(jié)合工作實際問責(zé),穩(wěn)步推進(jìn)當(dāng)前工作
(一)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)
(二)扎實推進(jìn)了各項工作的開展
三、建立長效機(jī)制,確保各項工作取得實效
(一)建立和完善高效、務(wù)實的工作機(jī)制
(二)建立和完善公開制度,準(zhǔn)確公開的內(nèi)容和服務(wù)承諾
四、存在的問題和不足
一是思想觀念方面,主要存在思想解放不到位、觀念更新不快和創(chuàng)新能力不強(qiáng)的問題
四是工作人員不夠,工作壓力大
……
實施領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制等四項制度是我局貫徹落實黨的十七大和省、市、縣有關(guān)會議精神,全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),切實提高干部的工作效率、服務(wù)水平,樹立廉潔、勤政、務(wù)實、高效的機(jī)關(guān)形象的重大舉措。根據(jù)中共羅平縣委《關(guān)于印發(fā)〈羅平縣推行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法等六項制度實施意見〉的通知》(羅辦發(fā)【2008】19號)文件要求,我局積極響應(yīng),認(rèn)真做好本職工作,扎實抓好落實,現(xiàn)將具體情況
匯報如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,落實措施得力
。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視,反應(yīng)及時。自接到中共羅平縣委、羅平縣人民政府《關(guān)于在全縣實行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制的決定》和羅平縣領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法等六項制度以后,我局立即組織召開班子會議,專題研究討論如何學(xué)習(xí)貫徹落實羅平縣領(lǐng)
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到位。結(jié)合我局的工作實際,制定出文明服務(wù)、高效服務(wù)、依法服務(wù)、廉潔服務(wù)的服務(wù)承諾和具體措施,并制作了服務(wù)承諾公示牌,及時向社會公開,接受社會監(jiān)督,增強(qiáng)工作的透明度和實效性。
(五)明確崗位職責(zé),強(qiáng)化監(jiān)督。在現(xiàn)工作安排的基礎(chǔ)上,結(jié)合各崗位特點(diǎn),進(jìn)一步明確、完善、修訂、細(xì)化了崗位職責(zé),出臺了“五定”方案。對領(lǐng)導(dǎo)干部及其工作人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的職責(zé)做出更加完備細(xì)致的規(guī)定,做到權(quán)責(zé)統(tǒng)一,責(zé)任到人。同時,為全系統(tǒng)干部職工統(tǒng)一制作了工作證,注明所屬部門、職務(wù)、工作崗位、工作職責(zé)和投訴電話等信息,確保各項責(zé)任落實到位。
。┞鋵嵈胧┑昧ΑN覀冎攸c(diǎn)做好了三方面工作,一是將貫徹落實《領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》等六項制度與開展解放思想大討論活動和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)相結(jié)合。在解放思想大討論活動學(xué)習(xí)
動員階段,要求每一名黨員干部將學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》等六項制度的體會寫進(jìn)解放思想大討論活動
心得體會中;在查擺問題階段,干部職工認(rèn)真對照《領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》等六項制度實施細(xì)則,深層次進(jìn)行自查自糾;在整改落實階段,進(jìn)一步貫徹落實《領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》等六項制度。二是公開投訴電話,由辦公室負(fù)責(zé)收集記錄問責(zé)意見及投訴情況。印發(fā)首問接待登記表,各科室、局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)做好首問接待登記等相關(guān)事務(wù)。三是將干部職工落實《領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》等六項制度的情況列入干部年終考核。
二、結(jié)合工作實際問責(zé),穩(wěn)步推進(jìn)當(dāng)前工作
。ㄒ唬└刹孔黠L(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。自從《領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》等六項制度實施以來,干部職工的工作責(zé)任心大大提高了,服務(wù)態(tài)度也有了較好的轉(zhuǎn)變,辦事效率和服務(wù)水平有了很大的提高;干部職工的責(zé)任意識、法制意識、服務(wù)意識都明顯增強(qiáng),群眾反映良好。
。ǘ┰鷮嵧七M(jìn)了各項工作的開展。本著提高工作質(zhì)量、切實履行職責(zé)、讓群眾滿意的目的,全體干部職工加強(qiáng)了對政策法規(guī)和專業(yè)技能知識的學(xué)習(xí)。5月以來,我局認(rèn)真開展了社會矛盾糾紛大排查、大調(diào)處,并認(rèn)真做好“大接訪、大下訪”工作,全力維護(hù)全縣_。
三、建立長效機(jī)制,確保各項工作取得實效
(一)建立和完善高效、務(wù)實的工作機(jī)制。建立健全干部問責(zé)制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等制度,切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高行政效能。
(二)建立和完善公開制度,準(zhǔn)確公開的內(nèi)容和服務(wù)承諾。
。ㄈ┙ⅰ包h建聯(lián)線”幫扶制度,對聯(lián)系點(diǎn)的困難黨員和困難群眾進(jìn)行全面了解,準(zhǔn)確掌握情況,實行“一對一”幫扶。
四、存在的問題和不足
通過努力,我們的工作取得了一些成績,但對照羅平縣領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法等六項制度的要求還有一定的差距,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
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